الرسائل النصية والدردشة والبريد الإلكتروني: عدد أقل من الأشخاص يستخدمون الهاتف للعمل. ولكن إليك 10 سيناريوهات لا يزال الصوت الحي هو الخيار الأفضل.
قد ترغب في التفكير في مستقبل شركتك من خلال إعادة النظر في ماضيها.
إن الطريقة التي يتم بها ترتيب مكان عملك تُحدث فرقًا كبيرًا في إنتاجية فريقك لهذا السبب.
الفرق بين النجاح والفشل فريق عظيم. إليك كيفية إلهامك.
قد تبدو هاتان الطريقتان في العمل متشابهتين ، لكنهما في الواقع مختلفتان بشكل لا يصدق بالنسبة لموظفيك.
العمل من المنزل لا يعني أن تنسى أخلاقك. بعض النصائح لمؤتمرات الفيديو المثمرة والمهذبة.
الثقافة مهمة الآن أكثر من أي وقت مضى. يشارك لازلو بوك ثلاثة أسباب تجعل التوقيت أفضل من أي وقت مضى للاستثمار في ثقافة مؤسستك.
إذا كنت ستستقيل ، فاستسلم لكتابة خطاب جيد.
إنه درس في كل من القيادة والتواصل في خضم الأزمة.
يجب أن يتحمل الموظفون المتمكنون أيضًا مسؤولية عملهم ، سواء أكان جيدًا أم سيئًا. إليك كيفية تشجيعهم على التقدم.
ثقافة شركتك أكثر أهمية مما تعتقد. إليكم السبب.
التخلص من الموظفين هو آخر شيء تريد القيام به ، لكن عدم القيام بذلك قد يضر في الواقع باحتفاظك بالموظفين.
لمثل هذا الجزء المهم من عملك ، من الصعب جدًا تقييمه.
تكافح من أجل التوافق مع الناس في؟ فيما يلي بعض الإشارات الاجتماعية الشائعة التي يجب أن تكون على دراية بها.
تعرف على ما تعنيه الثقافة ولماذا هي مهمة للعملاء والموظفين.
إذا كان بيان مهمتك لا يحتوي على أخطاء إملائية ، ويذكر ما تفعله شركتك ، ولا يستمر في صفحة كاملة ، فأنت تقوم بالفعل بعمل أفضل من هذه العلامات التجارية الكبرى.
من المهم أكثر من أي وقت مضى لأصحاب الأعمال الصغيرة أن يبتكروا ويعيشوا وفقًا للمبادئ التي ستوجه أعمالهم وخلق ثقافة دائمة للشركة.
تحول استطلاع رأي الموظفين إلى أكثر من ذلك بكثير عندما ظهرت مجموعة من الموضوعات الرائعة.
هناك شيء واحد فقط عالمي يتعلق بثقافة الشركة: لا يمكنك تفويضه.
كشفت دراسة جديدة من جامعة هارفارد أن المكاتب ذات المخطط المفتوح تقلل التعاون وجهًا لوجه بدلاً من زيادة.