تعرف المؤسس والرئيس التنفيذي لمرتين نيكول برنارد داوز كيفية صنع المنتجات الأكثر مبيعًا. يبدأ الأمر بتعليم موظفيك تكوين آراء - والوقوف إلى جانبهم.
كيف قفزت شركة آبل على شركة سوني لإنشاء جهاز iPod ، والذي قتل جهاز Walkman بشكل أساسي؟ كل ذلك يعود إلى قاعدة عدم وجود صومعة.
قد يبدو سؤال ماسك عاديًا في الظاهر ، لكنه ليس كذلك. هنا أربعة أسباب.
إنه درس في الذكاء العاطفي.
تسبب دان برايس في إثارة ضجة عندما دفع لموظفيه حد أدنى من الراتب قدره 70 ألف دولار. الآن يريد تحويل تلك الضجة إلى ثورة.
تساعدنا أبحاث علم الأعصاب الجديدة في الحفاظ على التوازن بين العمل والحياة ، والتعامل مع ضغوط العمل ، وزيادة النجاح والرفاهية ، وتجربة المزيد من السعادة.
ما هو الجزء الأكبر من وظيفة Sundar Pichai كرئيس لشركة Google؟ قد تتفاجأ لمعرفة ذلك.
هناك فرق كبير بين اجترار الأفكار وحل المشكلات.
في عام 2012 ، بدأت Google مشروعًا متعدد السنوات لاكتشاف كيفية تكوين الفريق المثالي. هذا ما اكتشفوه.
فقط لإضافة واحد آخر: إذا كنت لا تستطيع فعل ذلك ، فأنا أشفق عليك.
تتأمل المؤسس والرئيس التنفيذي مورجان ديبون كيف اجتازت واحدة من أصعب السنوات المسجلة لشركات الإعلام التي تركز على الأمريكيين السود.
4 طرق لتحسين معنويات الفريق عندما لا يكون الجميع محترقين
قال وداعًا على Zoom لفكرة المليار دولار و ... ذهب. الآن يتطلع مؤسس Dollar Shave Club إلى المستقبل - بينما يتصارع مع ماضيه.
تتبع مؤسسة Phenomenal Woman وابنة أخت كامالا هاريس نهجًا ذا شقين للتنبؤ بالاتجاهات في أعمالها ذات التأثير الاجتماعي.
إن مدى فعاليتك كقائد تنبع من البيئة التي تزرعها.
خمسة مفضلات شخصية من رئيس مجلس الإدارة والمدير التنفيذي لشركة Berkshire Hathaway.
قادت 'ستيف' إستراتيجية وسائل التواصل الاجتماعي ونموها لشركة 'إنك.'. إنها متفائلة حقًا ، فقد بحثت دائمًا عن الجوانب الإيجابية.
كيف أدرك مؤلف كتاب 'من الخير إلى العظيم' أن القادة مهمون.