رئيسي مستقبل العمل 4 أشياء تنبأ بها المستقبلي ألفين توفلر عن العمل في عام 1970

4 أشياء تنبأ بها المستقبلي ألفين توفلر عن العمل في عام 1970

برجك ليوم غد

عندما تم نشره في عام 1970 ، ألفين توفلر صدمة المستقبل رسم صورة - في بعض الأحيان مفاجئة وأحيانًا قاتمة - لما ستبدو عليه مجتمعات المستقبل. بعض النبوءات ، مثل المدن تحت الماء وسفن الفضاء المملوكة للعائلات ، لا تزال بعيدة عن الواقع.

لكن الكثير منهم كانوا على الفور. المواضيع العامة التي ناقشها توفلر وزوجته ، هايدي ، اللذان شاركا في تأليف كلا كتابي متابعة توفلر ، أصبحت الآن جزءًا من الحياة اليومية.

ما العرق هو آرون هيرنانديز

توفي توفلر في لوس أنجلوس يوم الإثنين عن عمر يناهز 87 عامًا ، لكن تفكير ودقة عمله لا يزال قائماً.

'غير جدي صفقات مستقبلية في 'التنبؤات' ، كما كتب في صدمة المستقبل مقدمة ، بدلاً من تشجيع القراء على التفكير في المفاهيم الأكبر للكتاب.

عندما سألته NPR في عام 2010 عن سبب كونه مستقبليًا ، أجاب توفلر: `` لأن هذا يجعلك تفكر. إنه يفتح الأسئلة حول ما هو ممكن. ليس بالضرورة ما سيكون ، ولكن ما هو ممكن.

يتعلق الكثير مما كتبه توفلر بالشركات والاقتصاد وكيف نؤدي أعمالنا. فيما يلي أربعة من رؤى توفلر لمستقبل الأعمال التي تبين أنها دقيقة بشكل مذهل.

1. الإنترنت.

كان أحد الموضوعات المحركة لعمل توفلر هو أن المعرفة ستصبح القوة الدافعة وراء المجتمعات القوية - أكثر حتى من العمل أو المواد. كتب توفلر أن هؤلاء الأشخاص والمؤسسات والحضارات التي فشلت في مواكبة وتيرة المعلومات الجديدة ستواجه بسرعة الانحدار. تنبأ بانتشار المعلومات المتدفقة بحرية عبر أجهزة الكمبيوتر الشخصية والإنترنت ، وأدخل مصطلح 'المعلومات الزائدة' في المعجم الشائع ، في إشارة إلى صعوبة فهم الأشخاص للقضايا واتخاذ القرارات بسبب الكميات الهائلة من البيانات المتاحة.

2. الاقتصاد التشاركي.

اعتقد Tofflers أننا نعيش في مجتمع لا يوجد فيه سبب لامتلاك أي شيء. كان جزء من هذا خطأً فادحًا: توقعت هايدي أننا سنرتدي ملابس مصنوعة من الورق يتم التخلص منها بعد كل استخدام. لكن جوانب أخرى من هذا المفهوم وصلت إلى الهدف - على وجه التحديد ، فكرة أننا سنكون قادرين على استخدام الأشياء حسب الحاجة وإعادتها عندما ننتهي. تندرج Zipcar وأي من تطبيقات ركوب الخيل ضمن هذه الفئة ، كما هو الحال بالنسبة لـ Rent the Runway لملابس الزفاف و Airbnb للشقق. لم يكن من السهل أبدًا استدعاء شيء ما يخصك - لبضعة أيام أو بضع دقائق في كل مرة.

3. العمل عن بعد.

تتطلب وظائف أقل وأقل اليوم أن يكون الموظفون حاضرين فعليًا في مكاتبهم. تنبأ توفلر بهذا وبظهور المكاتب المنزلية ، وكتب أن المنازل ستشبه يومًا ما `` الأكواخ الإلكترونية '' التي من شأنها أن تتيح للناس قدرًا أكبر من التوازن بين العمل والحياة وحياة أسرية أكثر ثراءً. اليوم ، الآراء حول سياسات العمل عن بُعد مختلطة بالتأكيد ، لكن لا يمكن إنكار انتشارها.

4. الأعمال التجارية بدون هيكل رسمي.

شاع توفلر عبارة 'التشبع' ، في إشارة إلى شركة تعمل بدون تسلسل هرمي رسمي. إن التشبع كما حدده توفلر مرن وغالبًا ما يكون منظمًا أفقيًا. إنه يسمح بالإبداع والقدرة على التكيف ، حيث لا يتم تصنيف الموظفين في أدوار معينة. العديد من الشركات الناشئة اليوم عبارة عن شركات مبذولة - تقدم أدوارًا تتغير بناءً على الاحتياجات والألقاب التي لا تتناسب مع أي مكان في سلم الشركات التقليدي.

هل هانا هارت في علاقة