في مشاركة الفيسبوك في مارس من هذا العام ، لاحظت مديرة العمليات الشهيرة على Facebook شيريل ساندبرج أن الزواج من زوجها ، ديف غولدبرغ ، كان 'أفضل قرار اتخذته على الإطلاق'. تم الآن إعطاء هذا الشعور معنى جديدًا ، وإن كان محزنًا: فقد توفي غولدبرغ ، الذي شغل منصب الرئيس التنفيذي لشركة SurveyMonkey ، فجأة يوم السبت عن عمر يناهز 47 عامًا بينما كان الاثنان في إجازة في المكسيك. وبحسب ما ورد مات أثناء ممارسة .
قلة هم من ينسون الحجة المقنعة التي قدمها ساندبرج ، في البداية أثناء حديثه في حفل بدء كلية بارنارد عام 2011. قالت: 'إنه أمر غير منطقي بعض الشيء'. لكن أهم قرار مهني ستتخذه هو ما إذا كان لديك شريك حياتك ومن يكون هذا الشريك أم لا. إذا اخترت شخصًا على استعداد لمشاركة أعباء حياتك الشخصية ومتعتها ، فستذهب إلى أبعد من ذلك. '
تم تعزيز وجهة النظر هذه في كتابها الأكثر مبيعًا ، تميل للداخل ، حيث يلعب غولدبرغ نفسه دورًا بارزًا: 'عند البحث عن شريك الحياة ، نصيحتي للنساء هي مواعدة جميعهن: الأولاد السيئون ، والأولاد الرائعون ، والأولاد المصابون برهاب الالتزام ، والأولاد المجانين. لكن لا تتزوجهم ... عندما يحين وقت الاستقرار ، ابحث عن شخص يريد شريكًا على قدم المساواة. لقد أشعل ساندبرج ثورة ما اتكئ ، تشجيع النساء في الأعمال التجارية على مناصرة المزيد لما يستحقن. كما تجادل بأن غولدبرغ كان هذا 'الشريك المتساوي' بأكثر من طريقة. (يجب أن تعرف ساندبرج - كان عليها أيضًا تقبيل نصيبها من الضفادع ، وكانت مطلقة قبل الزواج من غولدبرغ في سن 25).
فيما يلي بعض السمات التي جعلت من غولدبرغ زوجًا نموذجيًا ، من مكانته 'كمدافع عن المرأة مدى الحياة' ، اوقات نيويورك' كتب Jodi Kantor ، لتأكيده أن الشركات يجب أن تتبنى نموذج أعمال أكثر صداقة للعائلة:
1. كان ناشطًا نسويًا.
ممثلة هوليوود وسفيرة الامم المتحدة إيما واتسون ، من بين آخرين ، جادل بشكل مشهور بأن الرجال لديهم دور متساو (إن لم يكن أكثر إلحاحًا) للعبه عندما يتعلق الأمر بالمساواة بين الجنسين. وبينما يجد بعض الرجال صعوبة في تحديدهم كنسويات ، يلاحظ كانتور أن هذا جاء بشكل طبيعي إلى غولدبرغ. عندما كان مراهقًا ، ضغط على زميلاته في الفصل للتحدث في الفصل ، وفي وقت لاحق ، أقنع ساندبرج بالتفاوض مع مارك زوكربيرج ، الرئيس التنفيذي لفيسبوك من أجل الحصول على أجر أعلى: `` أردت أن يشعر مارك حقًا أنه تمدد للحصول على شيريل ، لأنها كانت تستحق هذا ، 'أوضح غولدبرغ في مقابلة عام 2013 مع 60 دقيقة . علاوة على ذلك ، تمتلك SurveyMonkey نفسها عددًا غير مسبوق تقريبًا من المديرات التنفيذيات ، خاصة بالنسبة لشركة 'يونيكورن' بمليارات الدولارات: ستة من أصل 16 عضوًا في فريق إدارتها من النساء.
سواء أكان ذكرًا أم أنثى ، من المهم أن تختار شريكًا يشاركك قيمك الأساسية - والذي يكون أيضًا على استعداد لتطبيق هذه القيم على المستويين الشخصي والمهني.
2. كان على استعداد لتقديم تنازلات.
لا يوجد زواج مثالي ، وغالبًا ما يكون أفضل الشركاء هم من يتحداك.
يلاحظ كانتور أن المسافة بين لوس أنجلوس وسان فرانسيسكو أدت إلى توتر علاقة ساندبرج وجولدبرغ ، بينما كان غولدبرغ يشغل منصب الرئيس التنفيذي لشركة Launch Media: تُرك ساندبرج للقيام بمعظم تربية الأطفال ، حيث يتنقل غولدبرغ ذهابًا وإيابًا على أساس منتظم. . في النهاية ، انتقل غولدبرغ إلى منطقة الخليج ، وتوصل الاثنان إلى حل وسط. كان كل منهم يقوم بواجبات منزلية مختلفة ، ولكن غالبًا ما يغادر العمل حوالي الساعة 5:30 لتناول العشاء مع أطفالهم.
أعود إلى المنزل ، وأتناول العشاء مع زوجتي وأطفالي ، وبعد أن يذهب أطفالي إلى الفراش ، أعود إلى الإنترنت لأقوم بالأشياء. لدينا بيئة صديقة للأسرة إلى حد ما [في SurveyMonkey] ، علق غولدبرغ في مقابلة عام 2013 مع FirstRound Capital .
في النهاية ، من المهم أن يكون شريكك على استعداد للقاء في المنتصف. إنها ليست أكثر فاعلية فحسب ، إنها علامة أكيدة على الاحترام.
أنيا لونغويل وجيفري دين مورغان
3. كان 'أفضل صديق' لساندبرج.
في نفس المنشور على Facebook في آذار (مارس) ، كتبت ساندبرغ أنها وغولدبرغ 'أصبحا على الفور أفضل الأصدقاء' ، بعد أن التقيا ببعضهما البعض منذ أكثر من 15 عامًا. وعلى الرغم من أنهم لم يتزوجوا حتى عام 2004 ، فقد واصلت وصفه بأنه `` أول شخص يطلعني على الإنترنت ، ذلك النوع من الأصدقاء الذين يظهرون لمساعدتك في نقل الشقق ، ودائمًا ما أشعرني أنني في المنزل لا يهم أين كنت.
بالإضافة إلى كونهما أبوين وتحدي أحدهما الآخر مهنياً ، كان لدى جولدبيرج وساندبرج تقارب شخصي كان من السهل التعرف عليه - واستمر حتى النهاية.
شاهد 2013 60 دقيقة مقابلة مع كل من Sandberg و Goldberg بالكامل أدناه:
اكتشف المزيد من الشركات المؤسِّسةمستطيل
