رئيسي أيقونات ومبتكرون يقول وارن بافيت إن هذه العادة البسيطة تفصل الأشخاص الناجحين عن أي شخص آخر

يقول وارن بافيت إن هذه العادة البسيطة تفصل الأشخاص الناجحين عن أي شخص آخر

برجك ليوم غد

الملياردير وارن بافيت ، رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لشركة Berkshire Hathaway ، يبلغ من العمر 87 عامًا ولا يزال يجذب انتباه العالم باعتباره ثاني أغنى شخص على هذا الكوكب (حتى كتابة هذه السطور).

لذا ، كيف فعل ذلك؟ في الواقع ، لا يتعلق الأمر كثيرًا ما فعله كما هو ما لم يفعله . مع كل المطالب الملقاة على عاتقه كل يوم ، تعلم بافيت منذ وقت طويل أن أعظم سلعة على الإطلاق هي الوقت. لقد أتقن ببساطة فن وممارسة وضع الحدود لنفسه.

لهذا السبب يظل اقتباس بافيت هذا درسًا قويًا في الحياة. قال العملاق:

'الفرق بين الأشخاص الناجحين والأشخاص الناجحين حقًا هو أن الأشخاص الناجحين حقًا يقولون لا لكل شيء تقريبًا.'

المعنى القوي وراء تصريح بافيت

ما إذا كان يقصد قول 'لا' بالمعنى الاستثماري ليس بهذه الأهمية ؛ ماذا او ما هو المهم هو أن نصيحته ، في أي سياق ، يمكن أن تنطبق عليها أي واحد الوصول إلى مفترق طرق صنع القرار اليومي.

بالنسبة لمعظم الأشخاص الطموحين ، نريد تحقيق الأشياء. نحن مدفوعون لتحقيق النتائج ، والقيام بالمزيد ، وتعلم الأشياء ، والحصول على ترقية ، وبدء مشاريع جديدة. لكن لدينا أيضًا حياتنا الشخصية التي لا يمكننا تجاهلها لتحقيق التوازن الأمثل والسعادة. الطموح بهذا المعنى يمكن أن يعني الاهتمام بأولويات الأسرة ، وتوسيع دوائرنا الاجتماعية ، ومتابعة الهوايات والاهتمامات الأخرى.

هذا عندما تكون نصيحة بافيت هي عين الثور لضميرنا. علينا أن نعرف ما الذي يجب أن نطلقه لتبسيط حياتنا. هذا يعني قول لا مرارًا وتكرارًا للأشياء غير المهمة التي تطير في اتجاهنا كل يوم والتركيز على قول نعم للأشياء القليلة المهمة حقًا.

وافق ستيف جوبز. يتعلق الأمر بالتركيز

أيد جوبز بشكل نبوئي فكرة قول لا في مؤتمر مطوري أبل العالمي في 1997. ها هي ماذا قال :

يعتقد الناس أن التركيز يعني أن تقول نعم للشيء الذي عليك التركيز عليه. لكن هذا ليس ما يعنيه على الإطلاق. هذا يعني قول لا لمئات الأفكار الجيدة الأخرى الموجودة. لديك لاختيار بعناية. أنا في الواقع فخور بالأشياء التي لم نقم بها مثل الأشياء التي قمت بها. الابتكار يقول لا لـ 1000 شيء.

مثل جوبز وبوفيت ، إنه يسكت هذا الصوت العالي في رأسك عندما يغريك باقتراح مثير آخر قد يوجهك بعيدًا عن المسار. أنت تقول مدوي ليس! عندما يسأل 'هل يجب أن أغتنم هذه الفرصة؟ قد لا يأتي مرة أخرى. في بعض الأحيان ، يكون أفضل مسار للعمل هو عدم اتخاذ أي إجراء.

كم عمر ميشا تيت

سبعة أشياء يقولها الناجحون لا لكل يوم

جيم كولينز ، المؤلف الشهير للكتاب الأكثر مبيعًا من جيد إلى رائع ، اقترح ذات مرة أنه بدلاً من قوائم المهام ، يجب أن نقوم بعمل قوائم 'توقف'. لأنه في حالة الهوس بقوائم المهام المليئة بالأشياء التي لا تهم حقًا ، فإننا نقضي وقتًا أقل في قول نعم للأشياء المهمة.

فيما يلي سبعة أشياء يقولها أكثر الأشخاص نجاحًا لا بشكل منتظم. ربما يجب عليك أيضا؟

1. يقولون لا للفرص والأشياء التي لا تثيرهم أو تتحدث عن قيمهم أو تعزز مهمتهم في الحياة.

2. يقولون لا لأحداث الشبكات السطحية التي يتبادل فيها الأشخاص بطاقات العمل ولا يسمع أحدهم من الآخر أبدًا. لماذا ا؟ لأن الأشخاص الناجحين لا يتواصلون. يبنون العلاقات.

كم عمر اشلي ويليامز

3. يقولون لا لقضاء الوقت مع الأشخاص غير الملهمين أو الناقدين أو السلبيين الذين يجرونهم إلى أسفل. الوقت ثمين - اختر دائرة صغيرة من الأشخاص الذين سوف ينشطونك ويتحدونك لتكون أفضل.

4. يقولون لا للإرهاق. في حين أنه من الصحيح أن بعض الأشخاص الناجحين والعديد من رواد الأعمال يقضون 60 إلى 80 ساعة في الأسبوع ، فإن الأشخاص الناجحين جدًا ليسوا مدمني عمل يتجاهلون الرعاية الذاتية والعائلة. إنهم يدركون أنه إذا لم يتمكنوا من الاعتناء بأنفسهم ، فإن كل شيء آخر سيتضرر.

5. يقولون لا للقيام بكل العمل. هذا يتلخص في كلمة واحدة:

وفد.

6. يقولون لا لمنح عجلة القيادة لأي شخص آخر. يؤكد اقتباس آخر لبوفيت هذا: `` عليك أن تتحكم في وقتك ولا يمكنك إلا إذا رفضت. لا يمكنك السماح للناس بوضع جدول أعمالك في الحياة.

7. يقولون لا لإرضاء الناس. لا يهمل الناجحون أعمق رغباتهم ورغباتهم في تلبية رغبات ورغبات الآخرين والاستسلام لها.

ركزت قاعدة بافيت المكونة من ثلاث خطوات على النجاح

لوضعك على المسار الصحيح ، خذ درسًا في التدريب من بافيت نفسه. هو ذات مرة مشى طياره الشخصي من خلال تمرين يغير حياته في تحديد الأهداف أصبح هذا منذ ذلك الحين شائعًا في دوائر الإنتاجية والوظائف. إنها عملية بسيطة من ثلاث خطوات لوضع الحدود ، وقول لا للإلهاءات ، والتركيز على النجاح. يذهب مثل هذا:

1. اكتب قائمة بأهم 25 هدفًا في حياتك المهنية.

2. ضع دائرة حول أهم خمسة أهداف تخاطبك حقًا. هذه هي أهدافك الأكثر إلحاحًا.

الآن ها هو الراكل الحقيقي.

3. تخلص تمامًا من الأهداف العشرين الأخرى التي ذكرتها. ما عليك سوى شطبها ، على الرغم من أنها تحمل وزنًا أو مستوى معينًا من الأهمية.

يقول بافيت إن هذه الأهداف العشرين أقل أهمية وليست أولويات عاجلة ، وبالتالي ، فإن أي جهد مستثمر فيها يسرق التركيز والطاقة من أهدافك الخمسة ذات الأولوية القصوى.

الهدف هو أن تقول لا لكل شيء في تلك القائمة باستثناء ما أعلنته ، في قلبك ، ليكون أهم خمسة أشياء. هذه هي الأشياء التي يجب أن تبذل كل جهدك وتركيزك لتحقيقها. الباقي مجرد إلهاءات ستعيق وصولك إلى النجاح النهائي.