تقدمت شابة تدعى إميلي كلو بطلب للحصول على وظيفة في شركة تسويق Kickass Masterminds. لقد أذهلت عندما أعادت الشركة نشر صورة لها وهي تقف في حمام سباحة وترتدي البيكيني على Instagram. أظهرت الصورة كلو من الرقبة إلى أسفل وحمل التسمية التوضيحية التالية:
PSA (لأنني أعرف أن بعض المتقدمين منكم ينظرون إلى هذا): لا تشارك وسائل التواصل الاجتماعي الخاصة بك مع صاحب عمل محتمل إذا كان هذا هو نوع المحتوى الموجود عليها. أنا أبحث عن مسوق محترف - وليس عارض أزياء لمنطقة البكيني.
أخبرت كلو الصحافة أن سبب مشاركتها لمقابلاتها على وسائل التواصل الاجتماعي مع Kickass هو أن الشركة طلبت ذلك في نموذج طلب الوظيفة. تقول إنها تواصلت مع Kickass عبر البريد الإلكتروني وعلى وسائل التواصل الاجتماعي مرارًا وتكرارًا لتطلب من الشركة إزالة الصورة لكنها منعتها بدلاً من ذلك. الرئيس التنفيذي لشركة Kickass Masterminds سارة كريستنسن أخبر وقالت بي بي سي إنها أزالت الصورة بمجرد أن تقدم كلو بالطلب. أيهما صحيح ، قررت كلو نقل قضيتها إلى Twitter ، حيث نشرت الصورة بنفسها.
ها ها ها صديقة ديكس كلينتون
تضمين التغريدة pic.twitter.com/rhVUhMTsZg
- إميلي كلو (emilyeclow) 1 أكتوبر 2019
أصبحت الصورة ورسالتها حولها فيروسية. وبخها الكثيرون على تويتر ، قائلين لها إن مثل هذا التدقيق على وسائل التواصل الاجتماعي هو المعيار السائد في عالم البحث عن عمل اليوم. عرض آخرون مجد أو حتى وظائف. في غضون ذلك ، قال كريستنسن ، تلقى كيكاس 'العديد من التهديدات بالقتل وآلاف الرسائل المزعجة'. نتيجة لذلك ، تم الآن حذف جميع حساباتها الاجتماعية - وموقعها الإلكتروني - أو جعلها خاصة.
كيف هي شهرة tre brooks
جميل السخرية.
هناك الكثير من الدروس التي يمكن لأصحاب العمل الأذكياء تعلمها من هذه الحادثة ، والتي أوضحت بعضها بالفعل زميلتي في Inc.com وخبيرة الموارد البشرية سوزان لوكاس. أحد هذه الدروس مثير للسخرية بشكل جميل. قام مديرو التوظيف وخبراء الموارد البشرية والمستشارون المهنيون وخبراء وسائل التواصل الاجتماعي بإلقاء هذا التحذير على المتقدمين للوظائف الشباب لسنوات: لا تنشر أبدًا أي شيء على وسائل التواصل الاجتماعي لا تريد أن يراه صاحب العمل. كانت هذه هي الرسالة ذاتها التي بدا أن كريستنسن تحاول تعليمها عندما نشرت صورة كلو.
يجب أن يأخذ مديرو التوظيف في الاعتبار أن العكس هو الصحيح أيضًا: يجب ألا ينشر صاحب العمل أبدًا أي شيء على وسائل التواصل الاجتماعي لا يرغب في أن يراه موظفوه والمتقدمون للوظائف. كان من السهل جدًا على كريستنسن التقاط صورة عامة لامرأة ترتدي البيكيني الكاشفة من Getty Images أو Creative Commons. كان من الممكن أن تكتب النص نفسه بالضبط ولن يكون هناك أي مشكلة.
الذي يؤرخ جديديا بيلا
يرجع الفضل إلى كريستنسن ، بعد أن ارتكبت الخطأ الأولي ، فعلت كل ما في وسعها لاحتواء الضرر. يعد إغلاق حسابات Kickass على مواقع التواصل الاجتماعي والموقع الإلكتروني مؤقتًا حتى ينتقل انتباه الناس إلى مكان آخر خطوة ذكية. يُحسب لها أيضًا أنها اعترفت علنًا بأنها ارتكبت خطأ واعتذرت بشدة لكل من Clow وعملاء شركتها في بيان على المتوسط. وصفت نفسها بأنها 'دراسة حالة رائعة فيما لا يجب فعله'. وقالت أيضًا إنها ليست على استعداد للتعليق علنًا أكثر ، على الأقل في الوقت الحالي. أعتقد أنه من خلال قبول المسؤولية ، والاعتذار بشكل لا لبس فيه ، وإبعاد نفسها عن أي محادثة أخرى ، فقد أعطت القصة أفضل فرصة ممكنة لنسيانها. أعتقد أنه سيكون قريبا بما فيه الكفاية.
ولكن هناك درس آخر هنا يجب أن نفكر فيه جميعًا ، حتى لو لم نفكر أبدًا في نشر صورة لمقدم طلب وظيفة على وسائل التواصل الاجتماعي لشركتنا. نتحدث جميعًا كثيرًا هذه الأيام عن الاختفاء الخطي بين الحياة والعمل ، وعن التوازن بين العمل والحياة ، وعن الأشخاص الذين يجيبون على رسائل البريد الإلكتروني على طاولات المطبخ أو على هواتفهم الذكية في السرير ، بعد ساعات. ولكن على الرغم من أن مفهوم 'الابتعاد عن العمل' أصبح مفهومًا بعيد المنال على نحو متزايد ، ويعمل المزيد من الأشخاص في المنزل ، فإن أماكن العمل أصبحت أشبه بالمنازل ، وتكتمل بالاستحمام والمطابخ وطاولات كرة الطاولة والأطفال وحتى الكلاب. نتحدث عن جعل مكان العمل أكثر إنسانية. حسنًا ، يحضر البشر أحيانًا حفلات البلياردو ، وأحيانًا يرتدون بدلات السباحة الباهتة. إذا كانوا يفعلون ذلك في وقتهم الخاص ، فلا داعي للشعور بالخجل أو لإخفائه.
على نحو متزايد ، في هذه الأيام ، ندعو الموظفين 'لإحضار ذواتهم بالكامل إلى العمل'. يجب أن نكون حريصين على عدم معاقبتهم عندما يفعلون ذلك.
