في كثير من الأحيان ، يمكن أن يكون العام الجديد عندما يكون لدينا الدافع لوضع أهداف شخصية جديدة. قد نرغب في الحصول على شكل أفضل ، أو توفير المزيد من المال ، أو تعلم مهارة جديدة .
لكن ماذا عن عملك؟ إنه يستحق نفس الاهتمام - ولكن للأسف يتم تجاهله في كثير من الأحيان. في الحقيقة ، واحد الدراسة الاستقصائية وجدت أن أكثر من 80 في المائة من 330 من أصحاب الأعمال الذين شملهم الاستطلاع لم يتتبعوا أهداف أعمالهم.
إذا كنت ترغب في تنمية عملك (ومهارات عملك) ، فأنت بحاجة إلى تحديد الأهداف وإعداد الخطوات لتحقيقها حتى تظل مسؤولاً. فيما يلي خمس خطوات يجب اتباعها لمساعدتك في تحديد أهداف عملك وتحقيقها لعام 2018:
1. حدد الأهداف التي تحفزك.
يجب أن يكون لأهدافك نتيجة محددة ويجب أن تكون شيئًا مفيدًا لك ولعملك. لا تدع المال هو الهدف الأساسي.
ما الجنسية طارق من فليب او فليب
نعم ، قد ترغب في زيادة الدخل. لكن كيفية تحقيق هذا الهدف ستعتمد على عوامل مثل تحسين العلاقات مع العملاء ، أو توسيع نطاق عملك في أسواق جديدة ، أو توسيع معرفتك وخبراتك.
جرب هذا: اكتب سبب أهمية هدفك بالنسبة لك وكيف يعود بالفائدة على عملك وحياتك المهنية. بمجرد أن تتمكن من معالجة ذلك ، سيكون لديك هدف تلتزم بتحقيقه بشكل أكبر.
2. لديك أهداف ذكية.
ربما تكون قد سمعت عن SMART ، والتي تعني محددة وقابلة للقياس وقابلة للتحقيق وذات صلة وفي الوقت المناسب. يساعدك نهج SMART على تحديد أهدافك حتى تتمكن من تحقيقها.
كم يبلغ ارتفاع آشلي بوردي
أنا معجب بهذه الطريقة. إليك كيفية استخدامه:
محددة: يجب تحديد الأهداف وتفصيلها. يمكن أن تشعر الأهداف الغامضة بأنها ساحقة. لا تقل ، 'أريد كسب المزيد من المال'. الجميع يفعل. بدلاً من ذلك ، قل شيئًا مثل ، 'أريد زيادة المبيعات بنسبة 10 بالمائة' أو 'أريد إضافة 10 عملاء جدد شهريًا'.
قابل للقياس: يساعدك الهدف القابل للقياس في معرفة ما إذا كان يمكن تحقيق الهدف. على سبيل المثال ، إذا كان عملك يعتمد في الغالب على الإحالات من العملاء الحاليين للحصول على عملاء جدد ، فتأكد من قياس ولاء العملاء. يمكنك القيام بذلك عن طريق حساب أعمالك صافي نقاط المروج ، أو NPS ، والتي تركز على سؤال أساسي واحد: 'هل تنصحني لزميل أو صديق أو أحد أفراد الأسرة؟' توفر التعليقات مقياسًا قابلاً للقياس لفعاليتك لخلق ولاء العملاء ، والذي بدوره يخلق إحالات لنشاطك التجاري.
قابل للتحقيق : يمكن أن يؤدي الإفراط في الوصول إلى الأهداف إلى تآكل ثقتك بنفسك. يساعد التأكد من إمكانية تحقيقها على ضمان عدم قضم أكثر مما يمكنك مضغه. تريد تحقيق هذه الأهداف - لذا ابدأ صغيرًا وأضف إلى هدفك لأن لديك نطاق ترددي أكبر بمرور الوقت.
ذو صلة: لا تسجل للحصول على هدف تعتقد أنك ينبغي افعل - تلتزم بواحد لك يريد لكى يفعل. على سبيل المثال ، في استوديو اليوجا الخاص بي ، إذا كنت أرغب في تحديد هدف لخلق المزيد من فرص الدخل مع قاعدة عملائي الحاليين ، فسوف أحتاج أولاً إلى اختبار مع عملائي إذا كانت الخدمة الجديدة أو عرض المنتج شيئًا يشترونه. كثير من الناس 'يريدون' ، ولكن إذا لم يكن هناك دليل على شرائهم ، فإن الهدف لا يتعلق بزيادة المبيعات.
في الوقت المناسب: يجب أن يكون للأهداف مواعيد نهائية وإلا فلن يتم الوفاء بها أبدًا. لكن تأكد من أنه يمكنك تحقيق هدفك الآن ، أو ما إذا كان من الأفضل حفظ الهدف في وقت لاحق. تحقق بشكل روتيني لمعرفة ما إذا كان الإطار الزمني لا يزال واقعيًا ، وتذكر أنه لا بأس بتأجيل موعد بسبب الظروف الجديدة.
3. استخدم التذكيرات المرئية.
احتفظ بصورة أو رسائل ملهمة تتعلق بهدفك في عرض دائم. هذا يساعدك على إبقاء عينك على الجائزة. إذا كان لديك أعضاء في الفريق ، فاجعل هذه الرسائل جزءًا من موضوع هذا العام ، لذا فهم يدركون الهدف أيضًا.
كم يستحق دي جي دراما
4. تصميم خطة عمل.
كيف ستشرع في تحقيق هدفك؟ اكتب المهام الفردية التي تحتاج إلى إكمالها ، بما في ذلك الدعم ذي الصلة مثل الإمدادات والميزانية والموظفين. كن مفصلاً - من الأفضل أن يكون لديك الكثير من المعلومات والاختصار بدلاً من التقليل من شأنها.
ضبط التذكيرات. راقب تقدمك بشكل منتظم. قم بإعداد تذكيرات يومية أو أسبوعية أو شهرية. هذا يضمن لك البقاء على الهدف ويساعدك على تحديد التغييرات أو التعديلات التي يجب إجراؤها.
ليس هناك وقت أفضل من عام جديد تمامًا لوضع أهداف تجارية ومهنية جديدة. إن تحقيق هدف جديد هو أحد أفضل الطرق لمساعدتك على النمو والازدهار. يمكن أن يكون تحقيقها أسهل إذا كان لديك رؤية واضحة لما تريد تحقيقه ، ولماذا ، وكيف تخطط للوصول إلى هناك.
