هل شعرت يومًا بالحاجة إلى وضع 'وجه اللعبة' أثناء وجودك في العمل؟ هل يتوجب عليك التصرف 'رجوليًا' أو 'صارمًا' حتى يحترمك الآخرون؟ أعلم أن العديد من النساء يشعرن أنهن لا يستطعن التصرف بشكل أنثوي مفرط ، خوفًا من عدم أخذهن على محمل الجد. يعتقدون أنه يتعين عليهم ارتداء بدلات قوية حتى يتم ملاحظتهم كلاعب في غرفة الاجتماعات.
إن القيام بفعل ما طوال الوقت أمر مرهق ويضعف روحك الإبداعية. نتيجة لذلك ، قد تشعر كما لو كنت تخذل نفسك ، أو أنك مخادع.
إذا كان هذا أنت ، توقف عند هذا الحد. بادئ ذي بدء ، يمكن للناس أن يروا من خلال فعل ما ، ويعتقدون أنك تحاول بجهد كبير. قد يعتقدون أنك تشعر بعدم الأمان ، أو أن لديك ما تخفيه. ثانيًا ، لا أحد يحب المزيف.
كم تستحق جولي كريسلي
دعونا نناقش الطرق التي تجعلك على طبيعتك الحقيقية في العمل ، وكيف يمكنك الاستفادة منها.
ما هي أصالة مكان العمل؟
لا أحد يقول إن عليك أن تتصرف بنفس الطريقة في العمل كما تفعل عندما تكون خارج الساعة. المصداقية في مكان العمل تعني فقط أنك تتصرف بطريقة تمثل من أنت حقًا. وتشمل هذه الأشياء التي تظهر بها معتقداتك ومواقفك.
أعرف من أنت
من أنت، إنت مين؟ ما الذي يجعلك تستمر؟ ما هي اهدافك؟ بماذا تؤمن؟ ما هي أهدافك من العمل؟ لماذا تختار العمل حيث تعمل؟
فقط عندما يكون لديك إجابات على الأسئلة الكبيرة ، ستكون مرتاحًا لنفسك. بمجرد أن تشعر بالراحة مع نفسك ، ستكون أكثر ثقة في مكان عملك وفي حياتك.
تذكر أن الأصل يستحق أكثر من التقليد
لنفترض أن هناك شخصًا تحترمه في مكان عملك. أنت معجب بالطريقة التي يتحدثون بها ، والطريقة التي يتفاوضون بها ، وحتى كيف يمشون ويحملون أنفسهم. التقليد هو دائما نسخة ضعيفة من الشيء الحقيقي. من الأفضل أن تكون على طبيعتك ، أيًا كانت ، من أن تحاول أن تكون شخصًا آخر. لا أحد يفعلك أفضل من - لقد خمنت - أنت.
الجميع مخطئون في بعض الأحيان - عندما تكون أنت ، تعترف
القادة الحقيقيون صادقون ويعترفون بذلك عندما يرتكبون خطأ. إنهم يسارعون إلى الاعتذار عندما يكونون مخطئين ثم يبذلون كل طاقاتهم لتصحيح الوضع. إنهم يعلمون أن الجميع يرتكبون أخطاء وأن هذه الدروس قيّمة.
كم عمر جينيفيف غوردر
ثم يتأكدون من عدم ارتكابهم نفس الخطأ مرتين. عندما يعترف القادة بأخطائهم ، فإن ذلك يقدم مثالًا جيدًا للآخرين لفعل الشيء نفسه.
مكان العمل الصادق هو مكان عمل فعال
عندما تكون صادقًا مع نفسك ومع الآخرين ، سيتم تشجيع الآخرين على أن يكونوا أكثر انفتاحًا أيضًا. الصدق معدي! كما أنه يولد اللطف بين زملاء العمل ، فضلاً عن التفاهم والتسامح. ماذا يعني هذا لمكان عملك؟
هذا يعني أنه على المدى الطويل ، سيكون فريقك في العمل أكثر فاعلية لأنك ستكون أكثر صدقًا مع جميع احتياجاتك وأهدافك وصراعاتك الشخصية والمهنية. سيجعل مكان عملك مكانًا أكثر متعة. القادة الحقيقيون هم أكثر نجاحًا.
أولئك الذين هم ذواتهم الحقيقية في العمل يتألقون حقًا ، وهم أكثر سعادة وإنتاجية. فكر في الأمر ، ربما تم تعيينك بسبب الصفات التي تنفرد بها ، وهذه الأشياء تجعلك جزءًا حيويًا من الفريق.
هل سبق لك أن عانيت من أجل العثور على نفسك الحقيقية في مكان العمل؟ اسمحوا لي أن أعرف على تويتر.
