لا يهم مدى جودة ملف إستراتيجية هو ، إذا لم تكن ماهرًا فيما تفعله ، فلن تأخذك هذه الإستراتيجية بعيدًا.
كما جيسون فرايد و DHH قال : يعتقد العديد من لاعبي الغولف الهواة أنهم بحاجة إلى أندية باهظة الثمن. لكن التأرجح هو المهم ، وليس النادي. امنح تايجر وودز مجموعة من الهراوات الرخيصة وسيظل يدمرك.
عندما تكون واثقًا مما تفعله وتوضح إلى أين أنت ذاهب ، فإن الإستراتيجية الصحيحة ستكشف عن نفسها. ومن ثم ، عندما تكون 'لماذا' قوية ، ستكتشف 'كيف'.
كيف يأتي من لماذا. ليس العكس.
إذا كنت تبحث عن كيفية أن تكون ناجحًا ، فأنت تفعل ذلك كله بشكل خاطئ. أنت تفعل ذلك لأسباب خاطئة. وستترك باستمرار تبحث عن قطعة الأرض التالية للعثور على الذهب.
ماذا سيبقى؟
حقل مفتوح من حفر نصف محفورة ، ثلاثة أقدام من الذهب.
إذا كنت تعرف ما تريد ولماذا تفعل ذلك ، فأنت لست قلقًا بشأن 'الذهب'. أمنك داخلي. أنت لست قلقًا بشأن النتائج لأنك تعلم بالفعل أنها قادمة.
بالنسبة لك ، لم يكن الأمر يتعلق بالمكافآت أبدًا. كان الأمر فقط ودائمًا يتعلق برؤية المدى الذي يمكنك الذهاب إليه. عن تحقيق المستحيل. عن عدم التوقف.
خذ كل شيء خارجي بعيدًا وستستمر في الاستمرار بنفس الحدة التي تتمتع بها دائمًا. أعطيك كل شيء -؟ شهرة ، مال ، أي شيء آخر؟ -؟ ولن يعرقلك.
إليك كيف تصبح الأفضل في ما تفعله:
1. اعمل على نفسك ، لا في وظيفتك
'اعمل بجد في عملك ويمكنك كسب لقمة العيش. اعمل بجد على نفسك ويمكنك أن تربح ثروة. -؟ جيم رون
عملك هو انعكاس لك. إذا لم تحصل على النتائج التي تبحث عنها ، فتوقف عن البحث عن استراتيجيات أفضل.
بدلاً من ذلك ، انظر إلى الداخل.
هل أنت الشخص الذي سيفعل ذلك حاليًا جذب مستوى النجاح الذي تسعى إليه؟ ظروفك الخارجية هي انعكاس لواقعك الداخلي. كما قال جيمس ألين و ظروفك تكشف لك لنفسك.
أين أنت الآن: هذا أنت.
إذا كنت تريد شيئًا مختلفًا: حسِّنك.
يركز معظم الناس على حرفتهم أو 'عملهم'. هذا كل شيء جيد وجيد. ومع ذلك ، ستحصل على المزيد من الدوي مقابل المال من خلال التركيز على نفسك.
20٪ من طاقتك يجب أن تكرس لعملك.
80٪ من طاقتك يجب أن تكرس للراحة وتحسين الذات. هذا هو ما يغذي عملك ويجعله أفضل من عمل أي شخص آخر. تحسين الذات أكثر من الكتب والراحة الحقيقية هي التجديد.
بينما يحاول الآخرون تحسين وظائفهم ، فأنت تعمل باستمرار على تحسين نفسك ، وتوسيع رؤيتك ومهاراتك وقدراتك. هذا يشبه المبدأ السابع لستيفن آر كوفي : شحذ المنشار الخاص بك. معظم الناس يحاولون قطع شجرتهم؟ -؟ وظيفتهم؟ -؟ باستخدام منشار باهت.
'امنحني ست ساعات لقطع شجرة وسأقضي الأربع ساعات الأولى في شحذ الفأس.' --؟ابراهام لنكون
في غضون فترة زمنية قصيرة ، ستكون قد طورت إتقانًا حقيقيًا. الجميع يحاول صقل 'حرفتهم'. لا تعمل في عملك. اعمل على نفسك.
عندما تفعل ذلك ، سيتجاوز عملك بكثير ما ينتجه الآخرون بشق الأنفس. سيكون عملك أنظف وأوضح وأكثر قوة لأنك ستكون أكثر تطورًا كشخص. معظم الناس الذين تتنافس معهم هم في فوضى داخلية.
2. ضع نفسك باستمرار في مواقف لا يمكن للآخرين إلا أن يحلموا بها
'الحاجة أم الإختراع.'؟ -؟ المثل الإنجليزي
لا تعكس نتائجك موهبتك. الكثير من الناس لديهم موهبة. ومع ذلك ، هناك عدد قليل من الأشخاص المطلوبين للارتقاء إلى مستوى التحدي الصعب.
معظم الناس لا يضعون أنفسهم أبدًا في مواقف صعبة - - مواقف متواضعة وتخيفك.
عليك أن تضع نفسك في مواقف تخلق ضغطًا هائلاً. هذا النوع من الضغط الذي من شأنه أن يجعلك أو يكسرك. هذه هي الطريقة التي تتخلص بها من ضعفك وضيق أفقك. لن تكون جميلة. لكنه سيغيرك. وفي النهاية ، ستنهض. جديد. تغير. أحسن.
يجب أن تواجه تحديات تتطلب منك أن تصبح أكثر بكثير مما أنت عليه حاليًا. تحتاج إلى وضع ظهرك على الحائط حتى لا يكون لديك خيار آخر سوى الإنتاج.
هذه هي الطريقة التي تتطور بها.
كيف تضع نفسك في هذه المواقف؟ أنت تبدأ . أنت لا تنتظر أن تأتي الحياة إليك. لا تنتظر الفرصة 'التالية'.
يمكنك تحسين وضعك الحالي أو 'وظيفتك' من خلال توفير القيمة الفعلية. أنت تطرح الأفكار. أنت تسأل أسئلة. أنت تحاول وتفشل. أنت تأخذ أدوارًا تتطلب مسؤولية أكبر.
'القيادة' متاحة للجميع. أنت فقط بحاجة لتولي القيادة وظيفة. يمكنك فعل ذلك الآن ، في أي موقف أنت فيه. أنت تفعل ذلك بشكل كافٍ ، وتعرض نفسك وأفكارك باستمرار ، ستفعل ذلك خلق فرص. ثم تعظم هذه الفرص وسيأتي المزيد.
كم يبلغ ارتفاع مايكل بيفينز
الفرص مثل الأفكار. كلما زاد استخدامها ، بدلاً من تركها تنضج ، سيأتي المزيد. يجلس معظم الناس على أفكارهم لفترة طويلة جدًا وتصبح قديمة. وبالمثل ، فإن معظم الناس يجلسون على فرصهم لفترة طويلة ويتوقفون عن القدوم.
3. لا تنسخ الآخرين. اجعلهم يقلدونك.
من هذه النقطة ، فإن استراتيجيتك هي جعل الآخرين يصلون إلى مستواك ، ولن تنزل إلى مستواهم. أنت لا تتنافس مع أي شخص آخر ، مرة أخرى. سيتعين عليهم التنافس معك '.؟ - ؟ تيم جروفر
إذا كنت لا تزال تقلد عمل الآخرين ، حظًا سعيدًا.
إذا كنت تحاول تكرار عمل ونتائج أشخاص أخرون، ماذا يقول ذلك عن بوصلتك الداخلية؟
ماذا يقول ذلك عن دوافعك؟
هل تحاول فقط العثور على ما ينجح؟
هل تبحث عن 'كيف'؟
هل تعرف بالفعل إلى أين أنت ذاهب؟
إذا كنت تتابع مسارات شخص آخر ، فأين تعتقد أن هذه المسارات ستقودك؟ إلى وجهتك الخاصة أم إلى وجهتهم؟
وحتى لو كنت سعيدًا بوجهتهم ، فهل تعتقد حقًا أنه يمكنك فعل ذلك بشكل أفضل منهم؟ إنه طريقهم. إنهم مدفوعون بشيء عميق وداخلي. لا يمكنك المضي قدمًا إذا كنت دائمًا على بعد خطوات قليلة. إذا كنت تتفاعل دائمًا بدلاً من الإنشاء.
إذا كنت لا تعرف من أنت ، فستحاول دائمًا أن تكون شخصًا آخر. وبالتالي ، لن تكون أبدًا الأفضل. سيكون عملك دائمًا تقليدًا رخيصًا. سوف تفتقر إلى شعور التي أنتجت العمل أو الفكرة.
4. ابق في حب هذه العملية
'كلما زاد تعرقك بسلام ، قل نزيفك في الحرب.' -؟ نورمان شوارزكوف
العملية؟ -؟ أو العمل نفسه؟ -؟ هل كل ما هناك. النتائج تأتي وتذهب. ولم يكن الأمر يتعلق بالنتائج أبدًا. النجاح أمر لا مفر منه.
يأتي النجاح سهلاً لأنه آخر شيء تفكر فيه. أنت تعلم بالفعل أنه سيحدث.
العمل نفسه؟ -؟ وتصبح أفضل وأفضل فيه؟ -؟ هو ما يدفعك. يكاد لا يهم ماذا او ما أنتم تفعلون. إنه لماذا أنت تفعل ذلك المهم.
يتخذ 'ماذا' وأشكال عديدة. لا تفرط في الارتباط بدور واحد. سواء كنت قائداً ، أو كاتبًا ، أو رياضيًا ، أو والدًا ، أو 'موظفًا'؟ -؟ ما الذي لا يهم. ما يهم هو سبب قيامك بذلك وبالتالي كيفية القيام بذلك. ومن ثم ، كيف تفعل أي شيء هو كيف تفعل كل شيء.
عندما تحب هذه العملية ، فإنك تسعى للحصول على ردود الفعل والتوجيه والتدريب؟ -؟ حتى عندما تكون في قمة لعبتك.
أنت تحيط نفسك بأشخاص لا يخشون إخبارك بالحقيقة. أنت تتجنب الأشخاص الذين يتفوهون ويخبرونك فقط بما يعتقدون أنك تريد سماعه. هؤلاء ليسوا أصدقاء. لديهم أجندة.
يأتي السمو الذاتي من التعاون مع الآخرين الذين تحركهم رؤية أعظم وأعظم. عندما يصبح الكل مختلفًا اختلافًا جوهريًا عن مجموع أجزائه. عندما يكون العمل هو المكافأة.
تجاوز أي شيء تخيلته من قبل. الانفتاح التام على الاحتمالات. ما لم تكن تتحسن باستمرار وتعمل مع أشخاص أفضل ، فلن تدرك ذلك أبدًا.
عندما تصقل نفسك ، عملك ، وأنت تنتج؟ -؟ ستأتي الفرص. لن يساعدوا ولكن تعال. لأنك مغناطيس ، تسحبهم للداخل.
5. لا تنس أبدا لماذا تفعل هذا
في كثير من الأحيان يحدث ذلك بسرعة كبيرة
أنت تتاجر بشغفك من أجل المجد
لا تفقد إحكام قبضتك على أحلام الماضي
يجب أن تقاتل فقط لإبقائهم على قيد الحياة '
- ناجية ، عين النمر
إنه يذهلني كثيرًا كم مرة أرى الناس يرمون أنظمة القيم الخاصة بهم خارج الباب على أمل تحقيق نجاح سريع.
عندما أرى هذا يحدث ، أعرف بالفعل أن هؤلاء الأشخاص لن ينجحوا على المدى الطويل. من الواضح أنهم ليس لديهم 'لماذا'؟ -؟ أو نسوا ذلك. ليس لديهم بوصلة داخلية. وبالتالي ، فهم لا يعرفون حقًا إلى أين يتجهون. إنه طريق مدمر.
في اللحظة التي تبدأ فيها المساومة ، لن تتوقف عن المساومة. قال خبير الابتكار ، كلايتون كريستنسن:
لقد أقنع الكثير منا أنفسنا بأننا قادرون على كسر قواعدنا الشخصية 'مرة واحدة فقط'. في أذهاننا ، يمكننا تبرير هذه الخيارات الصغيرة. لا شيء من هذه الأشياء ، عندما تحدث لأول مرة ، يبدو وكأنه قرار يغير الحياة. تكون التكاليف الهامشية منخفضة دائمًا تقريبًا. لكن كل من هذه القرارات يمكن أن تتحول إلى صورة أكبر بكثير ، وتحولك إلى نوع الشخص الذي لم ترغب أبدًا في أن تكونه.
هذا ، للأسف ، أكثر شيوعًا من عدمه.
إنه شائع جدًا ، في الواقع ، إنه متوقع تقريبًا. ومن ثم ، فإن قلة من الناس يصبحون الأفضل في ما يفعلونه. ينتهي بهم الأمر أن يصبحوا شيئًا أقل بكثير.
استنتاج
أن تصبح الأفضل يعني ألا تكون راضيًا عما فعلته. يتعلق الأمر بتحسين هويتك باستمرار.
إنه معرفة أن النجاح سيأتي لأنك تعرف من أنت وماذا تمثل.
يتعلق الأمر ببدء - - باستمرار خلق المواقف التي تجبرك على أن تصبح أكثر مما أنت عليه الآن. تطهير نفسك من كل عيوبك. تتطور.
هذه رحلتك. خذها.
