خذ دقيقة قبل قراءة هذا المنشور وانظر حول مكتبك (أو الفصل الدراسي أو المقهى). هل هناك أي شخص يضايقك دائمًا؟ هل هناك شخص ينشطك باستمرار؟
الاحتمالات جيدة الجواب هو نعم. وهناك فرص ممتازة أيضًا لأنك تعتقد أن هذا كان مجرد غرابة شخصية لك. ليس من المنطقي ، بعد كل شيء ، أن بعض الناس على الفور وبدون سبب واضح يضعون أسنانك على حافة الهاوية أو تجعلك تبتسم . لكن لدي أخبار سارة لك: أنت لست غريب الأطوار!
إن قدرة بعض الأشخاص على إزعاج الجميع تمامًا دون سبب واضح هي ظاهرة علمية معترف بها. يطلق عليه 'الحضور العاطفي' و المحيط الأطلسي لقد حققت للتو في الموضوع في مقال رائع (قبعة تلميح إلى القص ).
لا يستطيع العلم معرفة سبب إزعاج بعض الناس.
تدعم مجموعة صغيرة من أبحاث علم النفس فكرة أن الطريقة التي يميل بها الشخص إلى جعل الآخرين يشعرون هي جزء ثابت وقابل للقياس من شخصيته. يسميها الباحثون 'الحضور العاطفي' ، كما ذكرت جولي بيك في المقالة.
بالنسبة لبعض الناس ، يعد وجودهم العاطفي أمرًا إيجابيًا للغاية - بينما يسترخي البعض الآخر عندما يمشون في غرفة. بالنسبة للفقراء الآخرين ، فإن وجودهم العاطفي هو مسؤولية سيئة. هم فقط يزعجون الجميع على الفور. وحتى الآن لا أحد متأكد تمامًا من السبب.
لم تتم دراسة ما يفعله الناس بالضبط والذي يجعل الآخرين يشعرون بالراحة أو يؤجلهم. قد يتعلق الأمر بلغة الجسد ، أو نبرة الصوت ، أو كونك مستمعًا جيدًا ، '' كما كتب بيك ، ولكن ما هو معروف هو أنه ليس مجرد وظيفة من أن تكون المشاعر معدية.
الأشخاص ذوو الوجود العاطفي السلبي لا يزعجون الآخرين فقط عندما يضايقون أنفسهم. يمكن أن يكون لديهم أفضل يوم في حياتهم ولا يزالون يزعجون الآخرين. عواطفك وتأثيرك على مشاعر الآخرين ظواهر متميزة.
صافي القيمة الحقيقية تيفاني
لاستخدام الكلمات الشائعة اليومية ، يكون بعض الناس مزعجين فقط. هذا لا يعني أنهم منزعجون طوال الوقت. قد يكونون راضين لأنهم دائمًا ما يشقون طريقهم. تشرح الأستاذة في كلية إدارة الأعمال هيلاري أنجر إلفينباين ، التي درست هذا الموضوع ، لبيك ، أن بعض الأشخاص يبرزون أشياء رائعة في الآخرين بينما هم أنفسهم مكتئبون تمامًا.
قد يكون الوجود العاطفي غامضًا ولكنه مهم.
الآن بعد أن طمأنتك أن الانزعاج شيء حقًا وأنت لا تتخيله فقط ، لدي بعض الأخبار السيئة لك. العلم جديد جدًا ، إذا كنت تشك في أن لديك حضورًا عاطفيًا سلبيًا ، فلا يوجد اختبار أو تقييم يمكن أن يخبرك بالتأكيد. ولا ، للأسف ، لا يوجد علاج إذا كنت متأكدًا بنسبة 100 في المائة أن مكعباتك تعاني.
والأسوأ من ذلك ، في حين أن العلم لا يعرف الكثير عن الوجود العاطفي حتى الآن ، فقد أكدت الأبحاث أنه مهم تمامًا. سواء نظر الباحثون إلى تفاعل زملائهم في الفصل ، أو المواعدة عبر الإنترنت ، أو قيادة الأعمال ، فإن التواجد العاطفي الإيجابي (AKA لا يزعج الجميع تلقائيًا) لم يكن مفاجئًا عاملاً كبيرًا في النجاح.
اكتشف هيكتور مدريد ، أستاذ السلوك التنظيمي في الجامعة البابوية الكاثوليكية في تشيلي ... ومعاونيه أن القادة الذين يجعلون الآخرين يشعرون بالرضا من خلال وجودهم لديك فرق أفضل في مشاركة المعلومات ، مما يؤدي إلى مزيد من الابتكار. المرؤوسون هم أكثر عرضة للتعبير عن أفكارهم أيضًا ، لقائد يتمتع بحضور إيجابي وعاطفي ، 'يلاحظ بيك.
لذا بينما أستطيع أن أؤكد أن بعض الناس حقاً ثابتون المشكلون امتصاص الطاقة وأنه إذا كنت تريد أن تكون مديرًا جيدًا ، فلا يجب أن تكون أحد هؤلاء الأشخاص ، للأسف لا يمكنني إخبارك بكيفية التحسن في هذا المجال. إذا توفرت المزيد من الأبحاث ، فسأعلمك بذلك. ربما يمكنك تمريرها إلى زميلك الأكثر إزعاجًا.
