إذا كنت تريد أن تكون قائداً عظيماً ، فأنت بحاجة إلى صفات قيادية عظيمة مثل الأصالة والنزاهة والتواضع وما إلى ذلك ، وتحتاج إلى الإنجاز.
كم عمر جلوريا جوفان
في نهاية المطاف ، تتمحور القيادة العظيمة حول تحقيق النتائج.
هذا لا يعني أن الغاية تبرر الوسيلة و لكن هذا يعني أنه إذا لم تقدم ، فمن المحتمل أن يكون لها تأثير سلبي على حياتك المهنية.
فيما يلي 41 فكرة حول تحقيق النتائج ، ولماذا هي مهمة ، وما تحتاج إلى التفكير فيه لتحقيقها ، وأيضًا ما عليك القيام به لمساعدتهم على أن يصبحوا عادة.
أندرو كلاي زوجته السابقة
- لا تعني القيادة الفعالة إلقاء الخطب أو أن تكون محبوبًا ؛ يتم تعريف القيادة من خلال النتائج وليس الصفات. بيتر دراكر
- لا تحصل على أي ميدالية لتجربة شيء ما ، بل تحصل على ميداليات للنتائج. بيل بارسيلس
- عملك الإيجابي مع التفكير الإيجابي يؤدي إلى النجاح. شيف خيرا
- لا تحصل على نتائج بالتركيز على النتائج. تحصل على النتائج من خلال التركيز على الإجراءات التي تؤدي إلى النتائج. مايك هوكينز
- الثقافة تؤدي إلى نتائج عظيمة. جاك ويلش
- تعتقد معظم الشركات أن المنتج هو أهم شيء ، ولكن بدون قيادة رائعة ومهمة وفريق يقدم نتائج على مستوى عالٍ ، حتى المنتج الأفضل لن يجعل الشركة ناجحة. روبرت كيوساكي
- القيادة ليست حول اللقب أو التعيين. إنه يتعلق بالتأثير والتأثير والإلهام. يتضمن التأثير الحصول على النتائج ، والتأثير يتعلق بنشر الشغف الذي لديك لعملك ، وعليك إلهام زملائك في الفريق والعملاء. روبن س.شارما
- بمجرد استبدال الأفكار السلبية بأفكار إيجابية ، ستبدأ في الحصول على نتائج إيجابية. ويلي نيلسون
- يتسبب الموقف الإيجابي في سلسلة من ردود الفعل من الأفكار والأحداث والنتائج الإيجابية. إنه محفز ، ويطلق نتائج غير عادية. واد بوغز
- إنجازات المنظمة هي نتائج الجهد المشترك لكل فرد. فينس لومباردي
- مهما كانت الإستراتيجية جميلة ، يجب أن تنظر في بعض الأحيان إلى النتائج. مجهول
- الانضباط الذاتي هو عمل من أعمال الزراعة. يتطلب منك ربط إجراءات اليوم بنتائج الغد. هناك موسم بذر موسم للحصاد. يساعدك الانضباط الذاتي على معرفة أيهما. جاري رايان بلير
- كل العمل ناتج عن الفكر ، لذا فإن الأفكار هي التي تهم. ساي بابا
- المسافة بين الجنون والعبقرية تقاس فقط بالنجاح. بروس فيرستين
- الإبداع هو وضع خيالك في العمل ، وقد أنتج أكثر النتائج غير العادية في الثقافة الإنسانية. كين روبنسون
- لطالما اعتقدت أنه إذا قمت بالعمل ، فستأتي النتائج. مايكل جوردن
- أعتقد أن مشاعر المرء تضيع نفسها في الكلمات ؛ يجب أن يتم تقطيرهم جميعًا في أفعال تؤدي إلى نتائج. فلورنس نايتنجيل
- النتائج الكبيرة تتطلب طموحات كبيرة. هيراقليطس
- يعتمد النجاح أو الفشل على الموقف أكثر مما يعتمد على القدرة يتصرف الرجال الناجحون كما لو أنهم أنجزوا شيئًا ما أو يستمتعون به. سرعان ما يصبح حقيقة واقعة. تصرف ، انظر ، اشعر بالنجاح ، تصرف وفقًا لذلك ، وستندهش من النتائج الإيجابية. وليام جيمس
- أنت لا تركز على المخاطر. أنت تركز على النتائج. لا توجد مخاطرة أكبر من أن تمنع إنجاز المهمة الضرورية. تشاك ييغر
- هل سبق لك أن لاحظت أن بعض الأشخاص قادرون على البقاء منظمين أثناء إنجاز قدر هائل من العمل ، بينما يبدو الآخرون مشغولين ولكنهم لا يحققون نتائج في الواقع؟ إدارة الوقت هي المفتاح لتصبح رائد أعمال ناجح. كلاي كلارك
- تظهر علامات القيادة المتميزة بشكل أساسي بين الأتباع. هل يصل المتابعون إلى إمكاناتهم؟ هل يتعلمون؟ خدمة؟ هل يحققون النتائج المطلوبة؟ هل يتغيرون بالنعمة؟ إدارة الصراع؟ ماكس دي بري
- لا تخبر الناس بكيفية القيام بالأشياء ، أخبرهم بما يجب عليهم فعله ودعهم يفاجئك بنتائجهم. جورج س باتون
- يحب الناس تقطيع الخشب. في هذا النشاط يرى المرء النتائج على الفور. البرت اينشتاين
- الإشباع يأتي من العمل وليس في النتائج. جيمس دين
- كلما ارتفع مستوى الطاقة لديك ، زادت كفاءة جسمك. كلما كان جسمك أكثر كفاءة ، شعرت بتحسن واستخدمت موهبتك لتحقيق نتائج باهرة. توني روبينز
- الجهد الخارق لا يستحق العناء ما لم يحقق النتائج. إرنست شاكلتون
- ستكون النتائج التي تحققها متناسبة بشكل مباشر مع الجهد الذي تقدمه. دينيس ويتلي
- غالبًا ما تكون النتائج المجمعة للعديد من الأشخاص الذين يعملون معًا أكثر فاعلية بكثير مما يمكن أن يكون لعالم فردي يعمل بمفرده. جون باردين
- لا يمكنك الهروب من نتائج أفكارك. مهما كانت بيئتك الحالية ، فسوف تسقط أو تبقى أو ترتفع بأفكارك ورؤيتك ومثلك. سوف تصبح صغيرًا بقدر رغبتك المسيطرة ؛ بقدر طموحك المهيمن. جيمس لين ألين
- كنت في التاسعة أو العاشرة من عمري وتم فصل والدي يوم عيد الميلاد. لقد كان مديرًا ، ولم تكن النتائج جيدة ، وخسر مباراة في 22 أو 23 ديسمبر. في يوم عيد الميلاد ، رن جرس الهاتف وتم فصله في منتصف غداءنا. جوزيه مورينيو
- كان الأشخاص الأذكياء حاضرين أيضًا في إدارة ليندون جونسون ، لا سيما في البنتاغون ، حيث حاول وزير الدفاع روبرت ماكنمارا اللامعين 'الأطفال الأذكياء' إدارة حرب فيتنام بشكل دقيق ، مما أدى إلى نتائج كارثية. توماس سويل
- يتعين على المديرين اليوم عمل المزيد بموارد أقل ، والحصول على نتائج أفضل من الموارد المحدودة ، أكثر من أي وقت مضى. بريان تريسي
- إذا كنت تريد أن تكون ناجحًا ، فابحث عن شخص حقق النتائج التي تريدها وانسخ ما يفعله وستحقق نفس النتائج. توني روبينز
- الأفعال وليس الكلمات هي النتائج النهائية للقيادة. بيل أوينز
- بغض النظر عن شعورك بداخلك ، حاول دائمًا أن تبدو كفائز. حتى لو كنت متأخرًا ، فإن النظرة المستمرة للسيطرة والثقة يمكن أن تمنحك ميزة ذهنية تؤدي إلى النصر. ديان أربوس
- الأشخاص الذين يحققون نتائج جيدة يشعرون بالرضا عن أنفسهم. كين بلانشارد
- يتطلب النجاح أولاً إنفاق عشر وحدات من الجهد لإنتاج وحدة واحدة من النتائج. سوف ينتج عن زخمك بعد ذلك عشر وحدات من النتائج مع كل وحدة جهد. تشارلز جيفنز
- لدي إيمان أساسي بأن نتائج الأعمال تبدأ بالثقافة وموظفيك. دوغلاس كونانت
- القيادة هي عقلية تتحول من كونها ضحية إلى خلق نتائج. يمكن لأي فرد منا إظهار الريادة في عملنا وفي حياتنا. روبن س.شارما
- الجنون: فعل الشيء نفسه مرارًا وتكرارًا وتوقع نتائج مختلفة. مجهول
إذا كنت تريد أن يتم تذكرك كقائد عظيم ، فأنت بحاجة إلى تحقيق النتائج. تحتاج إلى التأكد من حصول فرقك على العقلية الصحيحة وبناء الإيمان ، وتحتاج منهم لاتخاذ الإجراءات ، وبعد ذلك تحتاج إلى الاعتراف بجهودهم لجعل نجاحك مستدامًا.
