تصل كل علاقة إلى النقطة التي يكون فيها هذا الشخص الذي كنت مقتنعاً بأنه لا يمكنك العيش بدونه هو الشخص الذي تعيش فيه مع. هذا عندما تكتشف حقًا ما إذا كنت قد تزوجت الشخص المناسب.
لا توجد بأي حال الجوانب التالية المهمة الوحيدة للعلاقة: الانجذاب الجسدي ، والحميمية ، والثقة ... والقائمة تطول وتطول.
لكن الصفات الأخرى مهمة أيضًا. وهذه الصفات هي علامات أكيدة على أنك مع الشخص المناسب ، لأن الشخص المناسب يدعمك ويساعدك شخصياً ومهنياً ... ولتحقيق أحلامك.
(بما أنني ذكر من جنسين مختلفين ، فقد كتبت هذا من وجهة نظري ؛ ما يلي لا يتعلق بالجنس ولا بالتوجه الجنسي).
1. ما عليك سوى التفكير فيه ماذا او ما تريد أن تقول ، لا كيف عليك أن تقول ذلك.
نحن جميعًا ندير ، أو جانبيًا ، أو نحبط ، نختار كلماتنا بعناية من أجل تأطير فكرة ، أو اقتراح ، أو ملاحظات ، أو نقد بناء ... في كثير من الأحيان ، في المواقف المهنية أو الشخصية ، نشعر أننا بحاجة إلى التفكير المزيد حول الكيفية التي نريد أن نقول بها شيئًا أكثر من جوهر ما نحتاج إلى قوله.
عندما تكون مع الشخص المناسب ، لا تفكر في الطريقة التي تريد أن تقول بها شيئًا ما. أنت فقط تقول ذلك ، جزئيًا لأنك تعلم أنهم سيفهمون ... ولكن أيضًا لأنك تثق في أنه يمكنك العمل من خلال أي سوء فهم مبدئي.
2. عندما يكون لديك أخبار سيئة ، فإن زوجتك هي أول شخص تريد إخباره - وليس الشخص الذي تخشى إخباره.
عندما تحدث أشياء جيدة ، لا يستطيع الكثير من الناس الانتظار لإخبار شريكهم.
ولكن ماذا عن وقت حدوث شيء سيء - وخاصة إذا كان هذا 'الشيء السيئ' هو خطأك بطريقة ما؟
هذا كثير اصعب محادثة.
إذا كنت مع الشخص المناسب ، فهذه هي محادثتك الأولى يريد أن يكون لديك: أنت تعلم أنها ستستمع ، وتعاطف ، وتتعاطف ... ثم تساعدك على إيجاد طرق لتحسين الوضع السيئ.
3. يفهم شريكك العلاقة بين المال والوقت معًا.
وفقًا لدراسة واحدة على الأقل ، إذا ذهب أحد الزوجين لأكثر من 45 دقيقة ، يكون الزوجان كذلك 40 في المائة أكثر عرضة للطلاق.
لذلك لنفترض أنك عرضت عليك أو على شريكك وظيفة جديدة براتب 20 بالمائة ... لكن التنقل يستغرق ساعة أطول. وفقًا لدراسة أخرى ، قرر الاقتصاديون أن زيادة الأجور بنسبة 40 في المائة ضرورية لجعل ساعة إضافية من وقت التنقل جديرة بالاهتمام من حيث الرضا الشخصي والوفاء.
بعبارات بسيطة ، لن يجعلك دفع بضعة دولارات إضافية في الساعة أجرًا سعيدًا إذا كان عليك قيادة ساعة إضافية كل يوم لكسبها. وبالتأكيد لن يساعد ذلك في علاقتك.
4. شريكك لا يتوقع منك أن تتغير بين عشية وضحاها.
لدي عادة سيئة حقًا أحاول التغلب عليها. (في الواقع لدي الكثير من العادات السيئة ، وهذه واحدة فقط).
غالبًا ما أوافق على القيام بشيء بعيد المنال في المستقبل ... فقط لأريد التراجع عندما يقترب من اليوم. (من المحتمل أن يكون لدى المعالج يومًا ميدانيًا لمعرفة سبب قيامي بذلك).
لذلك سأقول دائمًا شيئًا مثل ، 'كما تعلم ، لا أعتقد أنني أريد الذهاب [إلى مكان ما] بعد كل شيء ...'
بدلاً من قول شيء أعرفه بالفعل ، مثل ، 'أنت تفعل هذا دائمًا. فقط امتصها واذهب ، 'أو ،' سيصاب الناس بخيبة أمل إذا لم تذهب ، 'تبتسم زوجتي وتقول ،' أتمنى حقًا أن تذهب. سوف تحصل على المتعة. أنت دائمًا تتعلم الأشياء وتلتقي بأشخاص رائعين. ولاحقًا ، ستكون سعيدًا دائمًا عندما تفعل ذلك. ماذا يمكنني أن أفعل لمساعدتك على الاستعداد؟
باختصار ، هي لا تجعلني أشعر بالسوء لرغبتي في التراجع. إنها تعرف كيف أنا ، وبدلاً من انتقادي ، فهي تدعمني وتساعدني في العمل من خلال ذلك.
يعرف الشخص المناسب أن هناك أشياء عنك تريد تغييرها ، لكنه لا يتوقع تغييرها بين عشية وضحاها. إنهم على استعداد ، طالما يتطلب الأمر ، لمساعدتك في العمل من خلال المراوغات الخاصة بك.
5. شريكك لا يسمح لك أبدا بالتخلي عن نفسك.
إظهار الصبر هو وسيلة لا تحظى بالتقدير الكافي لإظهار ثقة حقيقية في شريكك - لأنه يظهر أنه بغض النظر عن المشاكل أو المشكلات الحالية ، فأنت تؤمن به حقًا.
عندما غيرت مهنتي لأول مرة ، كافحت حقًا. لقد عملت لساعات مستحيلة فقط لأكتشف ما يشبه الدخل الذي جنيته ذات مرة. لكن في كل مرة كنت أتحدث فيها عن الاستسلام ، أبقتني زوجتي في مركز الاهتمام من خلال تذكيرني بلطف بأن كل العمل الذي كنت أقوم به سيؤتي ثماره إذا بقيت في الدورة التدريبية. قالت: 'لدي كل الإيمان بك في العالم'. 'أعلم أنه إذا أعطيته الوقت ، فسوف تكتشف ذلك.'
ما زلت أعمل لساعات طويلة ، لكن المكافأة أكبر بكثير - وقد اكتشفت كيف أستمتع كثيرًا بما أفعله.
لا نجاح بين عشية وضحاها. لهذا السبب ، عندما يكون شريكك صبورًا معك - بينما يشجعك أيضًا على العمل الجاد - يمكنك أحيانًا تحقيق أشياء لم تتخيلها أبدًا ممكنة.
ويتحدث عن النجاح ...
6. سيساعدك الآخرون المهمون على أن تكون أكثر نجاحًا.
وجد الباحثون في جامعة واشنطن في سانت لويس أن الأشخاص الذين لديهم شركاء حذرون وموثوقون نسبيًا تميل إلى الأداء بشكل أفضل في العمل ، وكسب المزيد من الترقيات ، وكسب المزيد من المال ، والشعور بمزيد من الرضا عن وظائفهم.
هذا صحيح بالنسبة للرجال والنساء: تنبأ 'ضمير الشريك' بالرضا الوظيفي المستقبلي والدخل واحتمال الترقية ، حتى بعد أخذ مستوى وعي المشاركين في الاعتبار. (تحقق من هذا لمعرفة المزيد حول كيفية قيام الشريك الجيد بتقديم مثال جيد ويجعل من الممكن لك أن تصبح أنت أفضل.)
7. شريكك لا يتحدث عنه أنت ؛ يتحدثون عن الأشياء الرائعة التي تفعلها.
نعلم جميعًا أشخاصًا يسيئون علانية إلى الآخرين المهمين: الشكوى بشأن ما يفعله شريكهم (أو لا يفعله) ، أو انتقاد قرارات شريكهم ، أو التشكيك في حكم شريكهم ، أو أخلاقيات العمل ، أو الأخلاق ، أو ... يبدو الأمر كما لو يرتدون إخفاقات شركائهم مثل وسام الشرف.
عندما تحب - وتحترم - الشخص الذي تتعامل معه ، فأنت لا تتحدث عن إخفاقاته الشخصية. أنت تتحدث عن صفاتهم العظيمة لأنك سعيد من أجلهم ... وهي أيضًا علامة على سعادتك بنفسك.
أو ، على الأرجح ، لا تقول أي شيء على الإطلاق ، ما لم يُطلب منك ذلك ، لأن الكبرياء الهادئ هو أفضل فخر على الإطلاق.
8. يعرفك شريكك جيدًا بما يكفي ليكون لديك الأفكار التي كان يجب أن تكون لديك.
قبل بضع سنوات كنت في حدث GrowCo في ناشفيل لشركة. في اليوم الذي ظهر فيه مارك كوبان ، قضى شاب طوال اليوم في إدارة باب الغرفة الخضراء. بدأت أشعر بالأسف تجاهه. كان هنا في هذا المؤتمر الرائع ومع ذلك كان عالقًا في كرسي يحرس بابًا في ردهة منعزلة.
لذلك توقفت عن الكلام. كان سعيدًا بشكل مدهش للقيام بهذا العمل لكنه ذكر أنه سيحب مقابلة مارك كوبان. لم أقل ذلك ، لكنني كنت أعلم أن ذلك لن يحدث أبدًا: كان توقيت كوبا محددًا بإحكام ، بالإضافة إلى أن وسائل الإعلام المحلية والوطنية كانت تسعى للحصول على الوقت. الحشد المستمر من الناس الذين يريدون شيئًا منه سيجعل ذلك مستحيلًا.
بعد ذلك بقليل اتصلت بزوجتي وذكرت أن المتطوع كان يأمل في مقابلة مارك. قالت ، 'يمكنك تحقيق ذلك. لماذا لا تحاول؟
كانت محقة. أنا يستطع جعل ذلك يحدث.
لذلك أنا فعلت.
عندما تكون مع الشخص الخطأ ، فإن كلاكما يهتم بمن لديه الفكرة أكثر من الفكرة نفسها.
يعرف الشخص المناسب ما يكفي عن عملك وأهدافك وأحلامك ونوع الشخص الذي تريد أن تكونه لتقديم أفكار لم تفكر فيها.
وعندما يفعلون ذلك ، لن تشعر أبدًا أنهم يخبرونك بما يجب أن تفعله أو يتدخلون في عملك ... أنت سعيد فقط. أنت تقدر فقط أنهم يهتمون بما يكفي لرغبتهم في مساعدتك.
9. تشعر أن شريكك يستمع أكثر مما يتحدث (ويشعر بنفس الطريقة تجاهك).
بعض الناس هم أساتذة في Social Jiujitsu ، الفن القديم الذي يجعلك تتحدث عن نفسك دون أن تدرك حدوث ذلك.
من السهل. يطرحون الأسئلة الصحيحة ، ويبقون مفتوحين ويسمحون بمساحة للوصف والتأمل. إن طرح الأسئلة الصحيحة ، ثم الاستماع عن كثب ، يظهر أنهم يحترمون أفكارك وآرائك ... وبالتبعية ، أنت.
وأنت تفعل الشيء نفسه بالنسبة لهم.
الذي تزوجت جوستينا فالنتين
10. شريكك يهتم أكثر بفعل شيء ما مع أنت مما تفعله بالفعل.
إذا كنت لا تعرف أن هناك فرقًا - ولا تشعر بنفس الطريقة تجاه شريكك المهم - فأنت لست مع الشخص المناسب.
11. يهتم شريكك كثيرًا بتحديد ما هو صواب أكثر من اهتمامه به يجري حق.
في كثير من الأحيان ، يتخذ الأشخاص المرتبطون بعلاقة موقفًا ثم يعلنون ويتجاهلون آراء أو وجهات نظر شركائهم ويتجاهلون تمامًا. إنهم يعرفون أنهم على حق - ويريدون (في الواقع ، يحتاجون) إلى زوجاتهم لمعرفة ذلك أيضًا.
هذه المناقشات تدور حول القوة أكثر من اتخاذ قرارات عظيمة.
الشخص المناسب لا يمانع أن يثبت خطأه. إنهم يشعرون أن معرفة الصواب أهم بكثير من يجري حق. وإذا شعروا أن وجهة نظرك أفضل ، فهم آمنون بما يكفي للتراجع بلطف ... لأنهم في النهاية يشعرون بأنك مشترك فيها.
12. شريكك لا يتردد في طلب المساعدة منك.
طلب المساعدة على الفور ينقل الاحترام. دون أن تقول ذلك في الواقع ، لقد قلت ، 'أنت تعرف أكثر مما أعرف'. لقد قلت ، 'يمكنك فعل شيء لا أستطيع القيام به.' لقد قلت ، 'لديك خبرة (أو مواهب أو شيء) لا أملكه.'
ما قلته هو ، 'أنا أحترمك'. هذا المستوى من الاحترام قوي بشكل لا يصدق - وتمكين.
والأهم من ذلك ، أن طلب المساعدة ينقل الثقة على الفور لأنه يظهر الضعف. عندما تطلب المساعدة ، فإنك تعترف بنقطة ضعف. هذا يعني أن ما قلته حقًا هو ، 'أنا أثق بك'.
طلب المساعدة ليس علامة ضعف. إنها علامة على القوة - خاصة في علاقتك.
13. شريكك يغفر ... وأيضًا ينسى .
عندما يرتكب شخص ما خطأ - خاصة خطأ فادح - فمن السهل على شريكه أن ينظر إليه إلى الأبد من خلال عدسة هذا الخطأ. (أو استخدام هذا الخطأ كذخيرة في الخلافات أو الجدل).
هذا هو الشيء السهل القيام به.
من الصعب جدًا تجاوز الخطأ ووضعه خلفك.
عندما تكون مع الشخص المناسب ، ترى دليلًا حيًا على أن المسامحة قد تكون إلهية ... ولكن ننسى يمكن أن يكون أكثر إلهيًا.
14. شريكك يساعد في تحويل عيوبك إلى نقاط قوتك.
أنا بحاجة لأن أكون محبوبًا ، ربما لدرجة غير صحية. هذا ليس شيئًا جيدًا دائمًا في عملي ، لكن زوجتي تشجعني ليس فقط على احتضان ما قد يراه الآخرون على أنه فاشل ولكن أيضًا لاستخدامه لمصلحتي.
على سبيل المثال ، لا أحب كتابة أشياء سلبية عن الأشخاص أو المنتجات أو الشركات. لذا لا أفعل. أعمل بجد للعثور على أشخاص أذكياء وموهوبين وناجحين وبصيرة ... وبهذه الطريقة لم أضطر أبدًا إلى كتابة أي شيء سلبي. إذا كتبت عن شخص ما ، فهذا يعني أنني أحبه وأحترمه. (باختصار ، إذا لم أستطع قول أي شيء جيد ، فأنا لا أقول أي شيء).
زوجتي لا تتوقع مني أن أكون شيئًا لست أنا عليه. إنها تساعدني فقط على أن أكون نسخة أفضل مما أنا عليه الآن.
إذا كان هذا ما يفعله شريكك ، فأنت مع الشخص المناسب. ؟
15. شريكك في غاية السعادة عندما تنجح.
تفوز فرق العمل الرائعة لأن أكثر أعضائها موهبة على استعداد للتضحية لإسعاد الآخرين. تتكون الفرق الرائعة من موظفين يساعدون بعضهم البعض ، ويعرفون أدوارهم ، ويضعون الأهداف الشخصية جانبًا ، ويقدرون نجاح الفريق على كل شيء آخر.
وينطبق الشيء نفسه على العلاقات العظيمة. الشخص المناسب لا يستاء من نجاحك ، ولا يحسد على نجاحك ، ولا يحتاج إلى المطالبة بنصيب من الأضواء ... إنهم سعداء حقًا بذلك أنت سعداء.
يعتقد الشخص المناسب ، دون تفكير ، أن جزءًا من سعادته يأتي من رؤية شريكه ينجح. وهذا يعني أنهم لا يحتفلون بنجاحك فحسب - بل يساعدونك في تحقيقه.
16. شريكك لا يجعلك تشعر أبدًا أنه يجب أن تقول شيئًا مثل ، 'كان علي التحدث معها إلى ...'
كنت أنا وزوجتي نقف بجانب Morgan Spurlock (الذي قابلت لاحقًا لـ شركة article) في الشرفة في Webster Hall بينما كنا ننتظر وصول Metallica إلى المسرح.
لقد قدمت محادثة صغيرة. 'هل تعتقد أنهم سيبدأون في وقت متأخر؟' لقد سالته.
قال 'كلا ، إنهم محترفون حقيقيون'. 'لماذا؟'
كان سيجيب بعض الناس ، 'إنها ليست من مشجعي فريق Metallica حقًا ، لذلك كان علي أن أتحدث معها عن الحضور ، وإذا تأخروا سأشعر بسوء.'
لم أكن بحاجة لقول ذلك. لم أفكر حتى في قول ذلك. زوجتي ليست من مشجعي فريق Metallica لكنها عرفت أنني أريد حقًا الذهاب ، لذلك لم تجعلني أبدًا أشعر أنها كانت تقدم لي معروفًا ، أو أنني مدين لها ، ولم تكن ستشتكي إذا كانت الرحلة والعرض لم يكن جيدا. (لقد فعلوا ذلك ، كلاهما كانا رائعين.)
الشخص المناسب لا يتوقع مقايضة مقابل مقابل. إذا وافقوا على الذهاب ، أو المشاركة ، أو أيا كان ... فإنهم يقصدون ذلك ، دون تحفظ.
باختصار ، الشخص المناسب هو العطاء حقًا - لأن إعطاء الناس حقًا يعطي دون توقع العودة.
ويتحدث عن العطاء ...
17. شريكك يثني عليك أكثر من أي شخص آخر.
من السهل اعتبار الناس أمرًا مفروغًا منه ، لا سيما الأشخاص الذين نراهم كل يوم. لكننا جميعًا نقوم بالأشياء بشكل جيد ونستحق جميعًا الثناء والتقدير ، حتى من شخص نراه كل يوم.
يرى الشخص المناسب الخير فيك مرارًا وتكرارًا. الشخص المناسب هو أيضًا ممتن باستمرار.
هذا لا يجعلك تشعر بالرضا فحسب ، بل يمكن أن يساعدك في جعلك شخصًا أفضل ... لأن الثناء المستمر في بعض الأحيان هو السبب الرئيسي الذي يجعلنا نحاول أن نكون أفضل.
