رئيسي الموارد البشرية / الفوائد Eleanor's Good Place's لديه انهيار يمكن أن يرتبط به جميع المديرين

Eleanor's Good Place's لديه انهيار يمكن أن يرتبط به جميع المديرين

برجك ليوم غد

تحذير: تحتوي هذه المقالة على مفسدين لـ المكان الجيد. إذا لم تكن محدثًا ، فاستمر في المشاهدة وعد مرة أخرى.

في نهاية الموسم الثالث ، تعرض مايكل (تيد دانسون) لانهيار أجبر إليانور (كريستين بيل) على القيام بدور رائد كمهندس الحي. لقد كان عرضًا ترويجيًا على الفور لم تطلبه. كانت ، مع ذلك ، الخيار الأفضل للوظيفة.

وفي البداية ، تسير الأمور على ما يرام. إليانور واثقة. لديها فريق عمل رائع. مايكل يعمل مرة أخرى ويمكنه إرشادها. جانيت لا تزال تعرف كل شيء.

قياسات جودي لين أو كيف

ثم تبدأ المشاكل وتختلف عن المشاكل التي واجهتها في دورها السابق. وفجأة ، أصبح أعضاء فريقها - الذين كانوا داعمين للغاية عندما كانت قائدة الفريق غير الرسمية - غاضبين ومحبطين من قيادتها الفاشلة.

لاحظ ما تقول: 'لقد قمت بعمل سيئ عندما كنت مسؤولاً عن حياتي الخاصة ، والآن من المفترض أن أكون مسؤولاً عن حياة الآخرين؟'

براندي ماكسيل صافي القيمة 2016

في حين أن المخاطر بالنسبة إلى إليانور أكبر بكثير مما هي عليه بالنسبة للمديرين - بجدية ، لن ينتهي الأمر بالعالم بأسره في الجحيم إذا ارتكبت أخطاء - يمكن أن يشعر بهذه الطريقة. فجأة ، يصبح الضغط أكثر أهمية ، والعواقب أكبر ، وعلى الرغم من أنك كنت واثقًا جدًا من نفسك في وظيفتك السابقة ، فإن الوظيفة الحالية قد تبدو ساحقة.

هذا ما يبدو عليه كونك مديرًا جديدًا. وبينما لا يقع مصير البشرية على عاتقك ، يمكنك أن تتعلم الكثير من إليانور وميشيل في هذا السيناريو. إليك ما يمكنك تعلمه.

الإدارة صعبة ، ولا بأس بذلك.

هناك سبب يجعل المديرين يكسبون رواتب أعلى من المساهمين الفرديين. (بشكل عام ، ولا ينبغي عليهم ذلك دائمًا ، لكن هذا موضوع لمقال آخر.) إنه أمر صعب. أنت لست مسؤولاً فقط عنك وعن حياتك ، بل عن المشاريع والأشخاص. قد لا تكون موهبتك الطبيعية كافية لتخطي الصعوبات المتزايدة ، وهكذا سيتعين عليك العمل بجد لاكتساب المهارات الجديدة التي ستحتاجها . هناك دائما منحنى التعلم.

ما زلت بحاجة إلى مرشد.

اليانور لا تنفيس لتهاني ، ولكن مايكل. هذه خطوة جيدة ، لأن تهاني ، وهي زميلة سابقة ، والآن تعمل كمقررة مباشرة ، لا يمكنها تقديم التوجيه الذي تحتاجه. يستطيع مايكل. يمكنه تقديم نظرة ثاقبة لما يمكنها فعله وكيف يرى مواهبها.

اسأل لماذا اختارك رئيسك في العمل.

في بعض الأحيان قد تخشى الذهاب إلى رئيسك في العمل وتقول 'أنا أعاني'. قد تعتقد أن المدير سيقول ، 'عفوًا ، لقد أخطأ. أنت مطرود!' وعلى الرغم من أن رئيس الشياطين سيفعل ذلك بالضبط ، فإن مايكل قد تم إصلاحه.

ويطمئن إليانور على أنها لا تستطيع فقط القيام بهذه المهمة ، بل إنها بالتحديد لأنها 'فتاة من أريزونا' يجب أن تكون هي التي تقوم بذلك. ويشير إلى أن إنسانيتها هي التي تسمح له بفعل الأشياء التي لا يستطيع القيام بها.

غالبًا ما يبحث القادة الجيدون عن أشخاص لديهم نقاط قوة لا يمتلكونها هم أنفسهم. إنه يجعل الفريق أفضل بشكل عام. لذا ، اسأل عن المهارات التي تمتلكها والتي دفعت رئيسك في العمل إلى وضعك في هذا المنصب وكيف يمكنك استخدامها.

القرارات الصعبة في المستقبل.

لا تستطيع إليانور الإقلاع عن التدخين فحسب - فالمخاطر كبيرة جدًا. يمكنك ، رغم ذلك. يمكنك أن تقول ، أتعلم ماذا؟ أريد أن أكون مساهمًا فرديًا إلى الأبد. وهذا جيد تمامًا. لا يوجد خطأ واحد في ذلك. ولكن ، إذا قررت البقاء في دور الإدارة ، فاعلم أنه ستكون هناك خيارات صعبة أمامك.

هذه بداية رحلة إليانور الإدارية ، وهي رحلة صعبة. لكنها تتحسن في ذلك ، وستفعل أنت أيضًا. طلب المساعدة عند الحاجة إليها. تنفيس عن نفسك عندما تحتاج إلى ذلك. لكن استمر! وسيكون كل شيء على ما يرام.

كيدادا جونز وجيفري ناش