أمضت جينا ديفيس حياتها المهنية في لعب دور نساء معقدات وقويات على الشاشة - والعمل خلف الكواليس لمعالجة مشاكل التنوع المستوطنة في هوليوود. في عام 2004 ، أسس الممثل الحائز على جائزة الأوسكار معهد جينا ديفيس حول النوع الاجتماعي في وسائل الإعلام ، وهي منظمة بحثية غير ربحية تتعقب الصور التي تظهر على الشاشة للنساء والفتيات. بعد ما يقرب من 15 عامًا ، وفقًا لتقدير صناعتها #MeToo و Time's Up ، تواصل ديفيس الدعوة إلى التغيير - وإلى جمع البيانات هذا يحدث فرقًا.
أحدث هدف لها: الأعداد المنخفضة بشكل مثير للشفقة من النساء على الشاشة في العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات أو STEM. أ تقرير حديث نشرته مؤسسة Geena Davis Institute ، بتمويل من Lyda Hill Philanthropies ، واستطلعت آراء السنوات العشر الماضية من الأفلام والبرامج التلفزيونية الشهيرة ووجدت بعض الأرقام القاتمة: ما يقرب من 63 في المائة من الشخصيات الخيالية التي تعمل في العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات من الرجال ، وأكثر من 71 في المائة من البيض .
'بقدر ما هي الأرقام في الحياة الواقعية للنساء ، إلا أنها أسوأ بكثير في الخيال - حيث يصنعونها!' يقول ديفيس ، نصف مستمتع ونصف ساخط. في المقابلة المكثفة والمحررة التالية ، يناقش ديفيس سبب أهمية نماذج الأدوار الخيالية ؛ لماذا تجنبت بشكل عام المواجهة العامة عند الدفاع عن التنوع بين الجنسين ؛ وكيف تختار أدوارها التمثيلية هذه الأيام - بما في ذلك الدور القادم على Netflix يشع .
لماذا بدأت المعهد ، وكيف انتقلت من فكرة إلى حقيقة؟
عندما كانت ابنتي في الثانية من عمرها ، جلست لمشاهدة مقاطع فيديو للأطفال معها. لاحظت على الفور وجود المزيد من الشخصيات الذكورية من الشخصيات النسائية - في ما نعرضه للأطفال في القرن الحادي والعشرين! نحن ندرب الأطفال على التحيز الجنسي منذ الدقيقة الأولى. شعرت بالفزع.
نيكول مورفي صافي الثروة 2014
في البداية ، لم أكن أنوي جعلها مهمة حياتي ؛ لقد بدأت للتو في طرحه كلما التقيت بمخرج أو منتج أو مدير استوديو. سأقول ، 'هل سبق لك أن لاحظت عدد الشخصيات النسائية في الأفلام المصممة للأطفال؟' قال كل شخص ، 'أوه ، لا ، هذا ليس صحيحًا بعد الآن. لقد تغير ذلك. كانوا في كثير من الأحيان يسمون فيلمًا بشخصية أنثوية كدليل على إصلاح عدم المساواة بين الجنسين.
يعتقدون جميعًا أنها ليست مشكلة - لذلك أردت البيانات. هذا عندما قفزت على الفور لرعاية أكبر دراسة بحثية من أي وقت مضى بشأن الاختلافات بين الجنسين في التلفزيون والأفلام للأطفال. يغطي البحث الآن أكثر من 20 عامًا. إنه هناك بالأسود والأبيض. لا أحد لديه أي مجال للشك في أن هذه معلومات دقيقة.
ما هو أكبر تأثير رأيته من عملك في المعهد؟
لقد شعرنا بسعادة غامرة عندما اكتشفنا مؤخرًا أن [النسبة المئوية] للأفلام العائلية ذات الشخصية الرئيسية الأنثوية تضاعف في السنوات الأربع الماضية . لقد وجدنا أيضًا أنه خلال السنوات الأربع الماضية على التوالي ، حققت الأفلام العائلية التي تقوم ببطولتها شخصية أنثوية أرباحًا أكبر بكثير في شباك التذاكر. إنها ليست الحتمية الأخلاقية الآن فحسب ، بل الغاية المالية أيضًا.
مع وجود العديد من مشاكل التنوع في هوليوود ، لماذا التركيز بشكل خاص على تمثيل المرأة على الشاشة في العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات؟
كانت العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات مهمة للغاية بالنسبة لنا منذ البداية. عندما بدأنا لأول مرة في النظر إلى الصور الجنسانية في وسائط الأطفال ، كان من بين الأشياء الكبيرة التي نظرنا إليها مهن الشخصيات النسائية. حاليًا في الأفلام 'المصنفة حسب العائلة' - ما نعتبره G و PG و PG-13 - 81 بالمائة من الوظائف تشغلها شخصيات ذكور. في حين أن النساء يمثلن 51 في المائة من السكان! و [ما يقرب من] 50 بالمائة من القوى العاملة في أمريكا ، 40 في المائة على مستوى العالم . إنه منحرف على نطاق واسع.
لذا ، بقدر ما هي الأرقام في الحياة الواقعية للنساء ، فهي أسوأ بكثير في الخيال - حيث يصنعونها! ليس الأمر كما لو كان بإمكانهم حتى الادعاء ، 'حسنًا ، نحن تعيقنا الحياة. نشعر أننا بحاجة إلى عكس الواقع في الخيال. هم ليسوا كذلك. إنهم يخلقون واقعهم الأسوأ من المأساوي.
صحيح - ولا توجد مشكلة في خط الأنابيب في الخيال.
بالضبط بالضبط! هذا ما أشير إليه باستمرار: أسهل شيء في العالم هو تجاوز الواقع. اجعل حكومة الرئيس نصف أنثى. اجعل اللوح نصف متقاطع للإناث [شخصيات]. لكن التقصير [في الخيال] أسوأ من الواقع.
رأيي هو أنه نظرًا لوجود عدد قليل جدًا من نماذج الحياة الواقعية في كل مجال ، فنحن بحاجة إلى نماذج خيالية. لها نفس التأثير. إن رؤية شخص ما يفعل شيئًا ما في الحياة الواقعية أمر مهم للغاية ، ولكن قد يكون من المهم بنفس القدر رؤية شخصية على الشاشة تقوم بأشياء.
لك دور متكرر على تشريح غريز كانت امرأة في STEM ، جراح بدس. هل تختار الأدوار الخاصة بك من خلال التفكير فيما تريد تمثيله؟
أتمنى لو كان لدي الكثير من الأدوار التي تصب فيها بحيث يمكنني اختيار الأدوار التي ستكون قدوة جيدة! هذا ليس هو الحال. ومع ذلك ، منذ ذلك الحين ثيلما ولويز أضع الكثير من التفكير في الأجزاء التي أختارها. جعلني هذا الفيلم أدرك مدى قلة الفرص التي يجب أن نشعر بها نحن النساء بالقوة والحماس تجاه الشخصيات النسائية. بالنسبة للرجال ، فإن كل فيلم يشاهدونه حرفياً يمكنهم التعرف على بعض الشخصيات والعيش بشكل غير مباشر من خلالهم ، لكنه في الواقع نادر جدًا بالنسبة للنساء.
أحاول دائمًا أن أضع في الاعتبار ما ستفكر فيه النساء في الجمهور حول شخصيتي. لكنني أتجنب التفكير من منظور 'القدوة' ، لأنني أشعر أن هذا المصطلح يمكن أن يكون مقيدًا من بعض النواحي. إذا فكرت في Thelma و Louise ، فنحن أسوأ قدوة في العالم! أنا أحب الشخصيات المعيبة بشدة ، لكنها تتفوق وتجد قوتها.
ما هو مشروعك الكبير القادم ، سواء بالنسبة لمعهد جينا ديفيس أو وظيفتك اليومية؟
انتهيت للتو من تصوير فيلم مع جيسيكا شاستين اتصل حواء ، وانضممت إلى فريق الممثلين سلسلة Netflix يشع .
حقا؟ انا احب ذلك العرض. من تلعب؟
سأقوم بخمس حلقات هذا الموسم معهم. لقد بدأت ذلك للتو ، وكان الأمر ممتعًا للغاية. أعتقد أن خط الحبكة سري في هذه المرحلة. أنا لا ألعب مصارعًا أو مصارعًا سابقًا.
لديك تحدثت عنه سابقا ندرة الأدوار التي عرضت عليك بمجرد بلوغك 40. هل رأيت هذا التغيير على الإطلاق مؤخرًا؟
لا ، هذه الأرقام لم تتحرك. معظم الأرقام في هذه الصناعة لا تتحرك ، وهذه هي المشكلة. مديرات عالقون في أرقام مفردة منخفضة لعقود. لكل الحديث والاهتمام الذي يحصلون عليه ، الأرقام لا تتزحزح .
هل ما زال جوستين شيرر متزوجًا
ومع ذلك ، سأقول إنني أشعر وكأنني هبطت على شيء يمثل أدنى فاكهة معلقة. أسهل وأسرع شيء يمكن تغييره هو التمثيل على الشاشة في أفلام وتليفزيون الأطفال. هذا التحيز غير واعي تمامًا. لم يكن لدى الأشخاص الذين يصنعون ترفيهًا للأطفال أي فكرة بأنهم كانوا يتركون العديد من الشخصيات النسائية إلى أن توفرت لدينا البيانات لإثبات ذلك لهم - والأشخاص الذين يصنعون الترفيه للأطفال يهتمون بالأطفال ويريدون القيام به بشكل صحيح. هناك رغبة متأصلة في فعل الصواب.
إذن ، ما هي التغييرات التي رأيتها ، إن وجدت ، كنتيجة لـ #MeToo و Time's Up؟
أعتقد أننا بالفعل في المرحلة الأولى لموجة جديدة من الحركة النسائية. إنه لمن دواعي الحرية للنساء أن يعرفن أنه من الجيد الآن التحدث عن هذه الأشياء ، [بدلاً من الشعور] مثل ، 'حسنًا ، لا أريد أن يعتقد الناس أنه من الصعب التعامل معهم' أو 'لا أفكر تريد أن تسبب مشكلة. عندما اكتشفت جيليان أندرسون أن ديفيد دوشوفني كانت تكسب ضعف ما كانت تحصل عليه الملفات المجهولة إحياء] ، بام ، تذهب الجمهور معها . كان هذا مجرد أمر لم يسمع به من قبل. الكثير من زملائي وأصدقائي يتحدثون بصراحة عن كل هذا الآن. فكر في كل النساء الرائعات اللواتي يتقدمن الطريق في هذا الفضاء.
لقد كنت أفعل هذا بهدوء على انفراد. أنا أتعامل مع هذه اللقاءات على انفراد شديد ، 'أراهن أنك لم تدرك' أنواع الاجتماعات. لكن هناك مستوى آخر تمامًا من الصراحة العميقة ، وهو أمر مثير للغاية وأعتقد أنه سيحدث تغييرًا دائمًا.
هذا التكتيك الخاص والجماعي ، 'مرحبًا ، أراهن أنك لم تدرك' تكتيك مقابل جذب انتباه الجمهور إلى عدم المساواة - هل أحد الأساليب أكثر فاعلية من الآخر؟
أعتقد أن أفضل طريقة للتعامل فاقد الوعي التحيز هو القول ، 'لم تكن تعلم هذا. هذا ليس أنا واقف وألومك. هذا يشير إلى شيء لم تكن تعرفه. هل يمكننا العمل معًا لجعل هذا أفضل؟ هذا يعمل بشكل رائع في تلك الحالة.
من أجل التحيز الواعي ، كل الرهانات متوقفة. عليك أن تواجه. لا يمكنك أن تقول بهدوء ، 'أعلم أنك تعمد إعاقة النساء ، لكن هل يمكنني أن أسأل بأدب ألا تفعل ذلك؟' هذا لا يعمل. لذلك لظروف مختلفة ، نحتاج إلى مناهج مختلفة.
اكتشف المزيد من الشركات المؤسِّسةمستطيل
