لدى بيل وميليندا جيتس خطة لإعادة بناء وتنشيط البلاد بعد الوباء. يبدأ بالنساء.
في بهم الثالث عشر الخطاب السنوي - التي يتم ملؤها في كل من العالم غير الربحي والربح للحصول على نظرة ثاقبة للمصالح الكبيرة للمحسنين وكيف يمكن أن ينفقوا هبة بقيمة 49.8 مليار دولار - يصفون الظروف القاتمة التي نتجت عن الآثار المستمرة لـ الوباء.
كتب الرؤساء المشاركون لمؤسسة بيل وميليندا جيتس: `` لقد كلف Covid-19 الأرواح ، ومرض الملايين ، ودفع بالاقتصاد العالمي إلى ركود مدمر ''. يضيفون: في حين أن الأسوأ قد لا ينتهي ، إلا أن هناك سببًا للتفاؤل بعد إنشاء اختبارات وعلاجات ولقاحات جديدة - مما دفعهم إلى التفكير فيما يحدث عندما يبدأ التعافي.
لدى الزوجين بعض الاقتراحات لإعادة بناء مجتمع عالمي أقوى مما كان عليه قبل الوباء. بينما تركز توصياتهم بشكل كبير على الحكومات ، فإن بعض نصائحهم تنطبق على الأعمال التجارية. وبالتحديد ، يجب أن تلقى دعوتهم لدعم النساء صدى لدى أي رواد أعمال مهتمين بالحفاظ على قوة عملهم نشطة وسط الأزمة وما بعدها.
تترك النساء في الولايات المتحدة القوى العاملة بأعداد كبيرة. منذ فبراير ، في بداية الوباء ، فقدت النساء 5.4 مليون وظيفة مقارنة بـ 4.4 مليون وظيفة فقدها الرجال. لقد بدأوا العام الماضي حتى مع الرجال ، مع حوالي 50 في المائة من جميع الوظائف. لا شك في أن هذه بيانات مزعجة لكلا جيتسيس ، لكن ميليندا ، المدافعة منذ فترة طويلة عن النساء في مكان العمل ، تشير إلى أنه حتى أولئك الذين لا يزال لديهم وظائف يدفعون عواقب مهنية. وكتبت: 'مع بقاء مليارات الأشخاص في المنزل الآن ، ارتفع الطلب على أعمال الرعاية غير مدفوعة الأجر - الطهي والتنظيف ورعاية الأطفال' ، مضيفة أن النساء يتحملن العبء الأكبر من العبء الإضافي. وتقول إن التأثير مخيف: 'على الصعيد العالمي ، ترتبط زيادة ساعتين في أعمال الرعاية غير مدفوعة الأجر للمرأة بانخفاض قدره 10 نقاط مئوية في مشاركة المرأة في القوى العاملة'.
حان الوقت للبدء في التعامل مع رعاية الأطفال على أنها بنية تحتية أساسية - تستحق التمويل تمامًا مثل الطرق وكابلات الألياف الضوئية. على المدى الطويل ، سيساعد هذا في إنشاء اقتصادات أكثر إنتاجية وشمولية في مرحلة ما بعد الجائحة. من الأفضل للشركات أيضًا دعم الموظفين الذين يحتاجون إلى رعاية الأطفال: من الاستمرار في توفير ترتيبات عمل مرنة إلى توفير المزيد من فرص الإرشاد.
يمضون في وصف الفرصة العالمية التي تمثلها النساء. وهذا يعني أن النساء في العالم النامي يحتفظن بقدر كبير من السيطرة على حياتهن المنزلية ولكن القليل من التحكم في الصورة المالية لأسرهن. تقترح ميليندا أن إحدى طرق التغلب على هذا الحاجز هي تطوير أدوات وخدمات للنساء قد تتجاوز الشبكات أو المؤسسات التقليدية. 'إذا تجاهلت الحكومات حقيقة أن الوباء والركود الناتج يؤثران على النساء بشكل مختلف ، فسيؤدي ذلك إلى إطالة أمد الأزمة وإبطاء التعافي الاقتصادي للجميع'.
قد تستفيد الشركات أيضًا من هذا الاقتراح. ضع في اعتبارك كيف يمكنك أيضًا استبعاد هذا الجمهور عن غير قصد في الولايات المتحدة أو على مستوى العالم. وتشير إلى أنه يتم إحراز تقدم. عملت المؤسسة التي تديرها مع زوجها مع البنك الدولي لمساعدة البلدان في التغلب على هذه العقبات وإنشاء برامج تحويل نقدي رقمية مع وضع احتياجات المرأة في الاعتبار.
بشكل منفصل ، أعلنت ميليندا ، وهي أيضًا مؤسسة Pivotal Ventures - وهي أداة استثمارية وحضانة من سياتل - في عام 2019 أنها ستخصص مليار دولار للشركات والمؤسسات الأمريكية التي تتخذ مناهج مبتكرة ومتنوعة لتوسيع قوة المرأة وتأثيرها. وقالت إن هذه الصناديق ، التي سيتم توزيعها على مدى 10 سنوات ، ستركز على ثلاث أولويات رئيسية: إزالة الحواجز أمام التقدم المهني للمرأة ؛ دعم رائدات الأعمال في مجالات التكنولوجيا والإعلام والمناصب العامة ؛ وتعزيز نشاط الموظفين لدعم المساواة بين الجنسين.
من الواضح أنه يجب القيام بالمزيد في ضوء الوباء. تقول ميليندا ، حيثما توجد حاجة ، تقرع الفرص. الحلول التي تستحق هذه اللحظات التاريخية لها أيضًا تموجات. إن المطالبة باستجابة شاملة سينقذ الأرواح وسبل العيش الآن - ويخلق أساسًا لعالم ما بعد الجائحة يكون أقوى وأكثر مساواة وأكثر مرونة.
كم عمر تايلر هيرو
