المال بالتأكيد ليس كل شيء. المال ليس قريبًا من قمة قائمة الأشياء التي تساهم في السعادة.
لكن لا يزال: من المهم تحقيق درجة من الحرية المالية وراحة البال التي تأتي معها.
كم يبلغ ارتفاع مكسيم تشميركوفسكي
كيف؟ تلعب عقلك دورًا كبيرًا. تطوير قدر أكبر من التصميم وقوة الإرادة والعزيمة - لأن تلك الصفات تستطيع يتم تطويرها - يمكن أن يكون المفتاح.
وكذلك الزواج.
وفقا ل 2005 دراسة طولية نشرت في مجلة علم الاجتماع ، يعاني الأشخاص المتزوجون من زيادات في صافي ثروات الفرد أعلى بنسبة 77 في المائة من الأشخاص غير المتزوجين. نظرًا لأن هذا لكل شخص ، يمكن أن يساوي 1 زائد 1 أكثر من 2.
ومن الغريب أن الأشخاص في الدراسة الذين انفصلوا في النهاية رأوا أن ثروتهم بدأت تتراجع لمدة أربع سنوات قبل انهما انفصلا.
وهو أمر منطقي ، سواء بشكل حدسي أو مدعوم علميًا. وجدت دراسة أجرتها جامعة واشنطن عام 2014 في سانت لويس ذلك الأشخاص الذين لديهم شركاء حذرون وموثوقون نسبيًا يميلون إلى الأداء بشكل أفضل في العمل: كسب المزيد من الترقيات ، وكسب المزيد من المال ، والشعور بمزيد من الرضا عن وظائفهم.
تنبأ 'ضمير الشريك' بالرضا الوظيفي المستقبلي والدخل واحتمال الترقية (حتى بعد أخذ مستوى وعي المشاركين في الاعتبار).
ووفقًا للباحثين ، فإن الشركاء 'الواعين' يؤدون المزيد من المهام المنزلية ، ويظهرون سلوكيات أكثر براغماتية من المرجح أن يحاكيها أزواجهم ، ويعززون حياة منزلية أكثر إرضاءً ، وكل ذلك يمكّن الزوج / الزوجة من التركيز أكثر على العمل. كما قال أحد الباحثين ، 'تُظهر هذه النتائج أن الخصائص السلوكية للشخص الذي يتزوجه المرء تؤثر على جوانب مهمة من الحياة المهنية'.
في الحديث غير البحثي ، لا يقدم الشريك الجيد مثالًا جيدًا فحسب ، بل يساعد أيضًا في خلق بيئة يمكنك أن تكون فيها أفضل.
لكن من الواضح أنه ليس عندما تنهار العلاقة ، ناهيك عن التوجه نحو الطلاق.
كل ذلك يجعل اتخاذ قرار بشأن من تتزوج - واتخاذ قرار بتكريس قدر كبير من الوقت والجهد والتفكير لإنجاح هذه العلاقة - أحد أهم القرارات التي يمكنك اتخاذها فيما يتعلق بسعادتك العامة.
ومن الواضح ، ما يتعلق بالنجاح المالي لك ولشريكك.
يمتد هذا الافتراض إلى الأعمال. يتحدث العديد من المؤسسين المشاركين عن شراكتهم التجارية باعتبارها شبه زواج ، خاصة وأن معظمهم يقضون وقتًا أطول مع الشريك المؤسس أكثر مما يقضونه مع الزوج أو غيره.
لسبب واحد ، العادات الجيدة تختفي.
من ناحية أخرى ، قد يعني التقسيم الطبيعي للعمل أن الشخص شديد التنظيم يمكنه إبقاء قطار العمل يعمل في الوقت المحدد بينما يركز الآخر على الاستراتيجيات طويلة المدى.
بينما في عالم مثالي ، يتشارك كلاهما واجبات مهندس التدريب بحيث يمكن لكليهما قضاء المزيد من الوقت في القيام بما يبدع فيه بشكل أفضل ، في العديد من الشراكات التجارية ، يميل شخص واحد إلى قضاء المزيد من الوقت في العمل في العمل بينما يعمل الآخر على العمل.
Think Jobs و Woz ، شراكة عملت بشكل جيد حتى لم تنجح.
في هذه الحالة ، كما هو الحال في الزواج ، يمكن أن يساوي واحد زائد واحد أكثر من اثنين.
خاصة إذا كنت أنت والشخص الذي تشاركه لا تتوقفان عن محاولة التفكير والتفكير والتعاضد.
لأن الزواج - أو أن تصبح شريكًا تجاريًا - هو مجرد خطوة أولى.
ما تفعله من ذلك اليوم فصاعدًا هو ما يهم حقًا.
