رئيسي نقاط الجذب أنتج KTH ، معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا في ستوكهولم ، هذه الشركات الناشئة الثلاثة المذهلة

أنتج KTH ، معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا في ستوكهولم ، هذه الشركات الناشئة الثلاثة المذهلة

برجك ليوم غد

يُعرف KTH باسم MIT في ستوكهولم. وستوكهولم تتخلف فقط عن وادي السيليكون في عدد الشركات أحادية القرن - الشركات التي لا تقل قيمتها عن مليار دولار - للفرد.

ثلاث شركات KTH - Mano Motion ، صانع برمجيات تمكن كاميرات الهواتف الذكية من التقاط إيماءات اليد ثلاثية الأبعاد التي يكون رئيسها التنفيذي رائد أعمال متسلسل ؛ Greenely ، تطبيق يتتبع استخدام الطاقة في المنزل ؛ و Shortcut Labs ، صانع الأزرار اللاسلكية الذكية التي تقدم اختصارات مادية للوظائف الرقمية في الأجهزة المحمولة - يبدو لي أن لديها إمكانات نمو عالمية.

كم يبلغ طول علي جورث

تمكن معظمهم من توظيف بعض الموظفين الذين يحتاجون إليه من KTH أثناء البحث عن المواهب من الولايات المتحدة - في حالة Mano Motion فتح مكتب في Palo Alto من أجل البيع في السوق الأمريكية.

حركة اليد

كان الرئيس التنفيذي لشركة Mano Motion ، دانيال كارلمان ، مهندس سفن درس أنظمة المعلومات الحاسوبية والشؤون المالية في جامعة هاواي باسيفيك ، وطور تطبيقًا للخدمات المصرفية عبر الهاتف المحمول لأحد البنوك ، وأسس شركة ألعاب ، وانتهى به الأمر كمدير تنفيذي في شركة المقامرة عبر الإنترنت Unibet. كما أوضح في مقابلة في 17 سبتمبر ، عاد من هناك إلى ستوكهولم مع ابنته لبدء شركة تكنولوجيا صحية وانضم في عام 2015 - بناءً على طلب مسرّع KTH Innovation.

في عام 2010 ، بدأ مؤسسا Mano Motion ، الدكتور شهروز يوسفي والبروفيسور هايبو لي ، 'بحثهما حول تحليل إيماءات اليد' - مما أدى إلى تقديم طلب براءة اختراع يتعلق بكيفية تتبع إيماءات اليد بدقة على شاشة صغيرة. كان KTH Innovation ينظر إلى Carlman على أنه رجل أعمال يمكنه المساعدة في تحويل الفكرة إلى عمل تجاري. عندما التقى كارلمان بيوسفي ولي قالوا 'دانيال ، نريد تغيير العالم وجعل التكنولوجيا أكثر طبيعية وبديهية للتفاعل معها.'

وافق كارلمان على مهمتهم ويعتقد أن مستقبل التفاعل بين الإنسان والحاسوب سيجمع بين الرؤية والصوت والإيماءات التي تفسر نوايا الإنسان. حتى يونيو 2017 ، كانت Mano Motion تبني نماذج أولية للتحقق من صحة العميل. أنشأ Carlman فريقًا من 14 شخصًا من 10 دول مختلفة من خلال توظيف طلاب KTH الذين يدرسون للحصول على درجة الماجستير أو الدكتوراه في التعلم العميق أو الرؤية الحاسوبية أو التفاعل بين الإنسان والحاسوب. تم تعيين Mano Motion أيضًا من جامعة سنغافورة الوطنية وجامعة لينيوس في السويد وجامعة جورج واشنطن وجامعة كاليفورنيا في لوس أنجلوس.

بحلول سبتمبر 2017 ، وقعت شركة Mano Motion على أكثر من 20 اتفاقية عدم إفشاء مع شركاء محتملين وتلقت أكثر من 1000 طلب من المطورين الذين يرغبون في إنشاء تطبيقات باستخدام تقنيتها. يمكن للمطورين والشركات تجربة تطبيقات Mano Motion مجانًا ولكن يجب عليهم الدفع مقابل الحصول على ترخيص تجاري. يعتزم Carlman فتح مكتب Palo Alto في عام 2018 والذي سيؤدي مبيعات الشركة وتسويقها ومن المرجح أن يتم تعيينه من ستانفورد. تعتزم Mano Motion أيضًا فتح مكتب مبيعات وتسويق آخر في آسيا لاستهداف هونغ كونغ وشنغهاي. بحلول نهاية عام 2018 ، يتوقع أن توظف شركة Mano Motion أكثر من 30 موظفًا.

لا يستحق جان جورج vongerichten

خضرة

تانموي باري - الذي درس الهندسة المدنية وحصل على ماجستير في التخطيط والتصميم الحضري المستدام في KTH - كان لديه فكرة أثناء عمله في مشروع أطروحته للاستشارات لمدينة ذكية تسمى ميناء ستوكهولم الملكي. بدلاً من بناء نظام كمبيوتر ، والذي اقترحته المرافق الكبيرة ، أراد استخدام البيانات مباشرة من الشبكة الكهربائية لتتبع استخدام الطاقة المنزلية - والتي أصبحت الفكرة الأساسية وراء Greenely.

كما أوضح باري في مقابلة في 17 سبتمبر ، أطلق Greenely رسميًا في فبراير 2014 بعد التنافس في Venture Cup ، وهي مسابقة خطة عمل. في عام 2016 ، سجلت Greenely حوالي 130،000 دولار من العائدات وتخطط لمضاعفة ذلك إلى 260،000 دولار في عام 2017 - تخدم أكثر من 6000 أسرة وثلاث مرافق كبيرة.

11 موظفًا بدوام كامل في Greenely لديهم مهارات في الطاقة والكهرباء وتطوير الأعمال وتطوير المنتجات والتسويق. جاء العديد من موظفيها من KTH وعملت Bari أيضًا مع الباحثين عن الكفاءات في المملكة المتحدة والسويد لشغل مناصب رئيسية مثل مدير المنتجات ورئيس قسم التكنولوجيا. يريد باري تعيين 'عدد غير قليل من الأشخاص في المستقبل - على وجه التحديد ، المزيد من الموظفين الإداريين ومدير الموارد البشرية ؛ عالم نفس وعالم سلوكي ؛ والمبرمجين والمطورين المهرة من جامعات السويد (ستوكهولم وغوتنبرغ) وكاليفورنيا (ستانفورد ، وجامعة كاليفورنيا في بيركلي ، وكالتك).

مختبرات الاختصارات

الشريك المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة Shortcut Labs Joacim Westlund - الذي حصل في عام 2010 على درجة الماجستير. التصميم وتحقيق المنتج باستخدام Naval Architecture من KTH ثم تصميم اليخوت الشراعية في نيوزيلندا - لم يستطع البقاء ساكنًا.

كما قال في مقابلة في 18 سبتمبر ، 'لقد شغلت عدة مناصب كمستشار إدارة مشروع ومدير منتج. كنت مستشارًا لشركات أكبر مثل سكانيا وبعض البنوك السويدية. كانت وظيفتي الأخيرة كمدير المنتجات والعمليات في SecMaker ، وهي شركة أمن تكنولوجيا معلومات سويدية صغيرة. لقد قمت بتغيير وظيفتي مرة واحدة في السنة ، ولم أجد راحة تامة حتى بدأت عملي الخاص.

ما بدأه هو شركة صنعت زرًا متصلًا بهاتفه الذكي يساعده في الإقلاع عن التبغ. كما أوضح ، `` كان لدي العديد من المشاريع الجانبية عندما كنت موظفًا. كان أحدها تطبيق iPhone لمساعدة الناس وأنا على الإقلاع عن snus (شكل سويدي من التبغ). كانت الفكرة هي النقر على زر أخضر كبير في التطبيق عندما أتناول الرذاذ حتى أتمكن من مراقبة مدخلي. لكن القيام بذلك مرة واحدة على الأقل كل ساعة ، كان من المرهق للغاية التقاط الهاتف ، وإلغاء قفله ، والعثور على التطبيق والنقر على هذا الزر الفردي في كل مرة. نمت الفكرة لاستخراج الزر من الهاتف إلى شيء مادي ، وهكذا ولد فليك. ظللت أتخيل مقدار ما يمكن عمله باستخدام زر لاسلكي.

التي كانت الزوجة الأولى أوتو كيلشرز

وتابع: `` في عام 2012 ، صنعت نموذجًا أوليًا عمليًا وجعلته يعمل مع تطبيق snus الخاص بي ، وأظهره في مشهد الشركات الناشئة النابض بالحياة في ستوكهولم ، في أحداث مختلفة. شجعني أحد المستشارين على التقدم للحصول على منح للابتكار وبعد تلقي جولتين من التمويل الميسر ، قررت ترك وظيفتي وإشراك المؤسسين المشاركين أمير شريفات - وهو مدير تنفيذي منتِج ومنظم للغاية ترك دراسات هندسة الإنتاج للانضمام إلى منصب مدير العمليات - و Pranav Kosuri - الذي يكمل تصميم المنتج الخاص بي ومهاراتي الاجتماعية الضعيفة بجاذبية لا تصدق ، ومهارات التواصل ، وحضور رائع على المسرح للقيام بالمبيعات.

أطلقت شركة Shortcut Labs حملة تمويل جماعي في نهاية عام 2014 ومنذ ذلك الحين باعت وشحنت أكثر من 200000 وحدة لما يقرب من 100000 مستخدم حول العالم مع 20 موظفًا - بما في ذلك فريق مذهل من مهندسي البرمجيات الذين عملوا على Flic كجزء من برنامج دورة تطوير على KTH - وعائدات سنوية تبلغ حوالي 1.5 مليون دولار وتنمو بسرعة. تهدف Shortcut إلى توظيف مصمم ومهندسي أجهزة وبرمجيات وكبار موظفي تطوير الأعمال الذين تعتقد Westlund أن الشركة يمكن أن تجدها في ستوكهولم وآسيا من شركات مثل Autodesk و Salesforce و Dropbox و ESI Group ، حسب ويستلوند.

نظرًا لأنها تلبي الاحتياجات العالمية ، فليس من الصعب تخيل أن تصبح كل شركة من هذه الشركات أكبر بكثير إذا كان بإمكانها بيع منتجاتها للعملاء في جميع أنحاء العالم.