يقول الخبراء إن الشركات الصغيرة يمكنها استخدام كتيبات الموظفين لتجنب التقاضي وإراحة الموظفين من خلال توضيح سياسات الشركة وتوقعاتها بعبارات إيجابية. ستساعدك هذه المقالة في إرشادك في صياغة دليل الموظف الفعال.
يمكن أن يقلل تعهيد الموارد البشرية من وقت إدارتك ويسمح لك بالتركيز على تنمية عملك.
سواء كانت شركتك نشطة على وسائل التواصل الاجتماعي ، فمن المحتمل أن يكون موظفوك كذلك. فيما يلي بعض الأشياء التي يجب مراعاتها عند إنشاء سياسة وسائل التواصل الاجتماعي.
تحدد جريتشن روبين ، مؤلفة كتاب The Happiness Project ، سبع طرق لتحسين رضا الموظفين.