هل أنت ناجح كما تريد أن تكون؟ (اعتمادًا على كيفية تعريفك للنجاح ، بالطبع).
إذا كنت مثل معظم الناس ، فالجواب هو 'على الأرجح لا'. ليس لأنك جشع ، ليس لأنك مغرور بالغرور ، ولكن ببساطة لأن لديك أهدافًا وأحلامًا وتعمل بلا كلل لتحقيقها.
كم عمر كوبي قطن
إذن ، هذا هو النهج الذي سيساعدك على القيام بذلك بالضبط.
فيما يلي منشور ضيف من Ryan Robinson ، رجل أعمال ومسوق يعلم الناس كيفية إنشاء وظائف ذات مغزى لحسابهم الخاص. (يمكن لدوراته التدريبية عبر الإنترنت 'بدء التشغيل أثناء العمل' و 'كتابة عرض مستقل ناجح' أن تعلمك كيفية بدء عملك التجاري وتنميته أثناء العمل في وظيفة بدوام كامل.)
هنا رايان:
إذا كنت تريد أن تصبح رائد أعمال ناجحًا ، فغني عن القول أنك بحاجة إلى أن تكون جيدًا في ما تفعله.
إن قضاء الوقت في العثور على نقاط قوتك والتركيز على إتقان المهارات التي ستساعدك على أن تكون الأفضل في مجالك يصبح نقطة قرار بالغة الأهمية في رحلة كل رائد أعمال. لتسهيل عملية الاكتشاف هذه ، قم بتنزيل دليل تقييم المهارات المجاني المصمم خصيصًا لأولئك الذين يريدون أن يصبحوا رواد أعمال.
من خلال المقابلات التي أجريتها وخبراتي في العمل مع رواد الأعمال الناجحين ، لاحظت العديد من أوجه التشابه الرائعة التي يميلون إلى مشاركتها.
غالبًا ما يكونون قساة عندما يتعلق الأمر بإدارة وقتهم ، والذي يصبح بسرعة كبيرة موردهم الأكثر أهمية.
إنهم يعرفون أهمية تحسين أسلوب حياتهم والقيام بعملهم الأكثر تحديًا في الوقت الذي يناسبهم من اليوم.
إنهم لا يستسلمون أبدًا ويرفضون بشدة عدم قبول إجابة.
ومع ذلك ، ما وجدته مثيرًا للاهتمام حقًا هو أنه في حين أتيحت لي الفرصة لجميع رواد الأعمال الذين أتيحت لي الفرصة لمقابلة المرونة المشتركة والدفع نحو النجاح ، فإنهم مختلفون تمامًا عن بعضهم البعض.
تختلف مناهجهم لتحقيق النجاح ، والأدوات التي يستخدمونها في القيام بذلك ، بشكل كبير.
غالبًا ما تكمن أكثر الاختلافات الملحوظة في نقاط القوة الأساسية التي يمتلكونها ، بينما تنبع أوجه التشابه بينهما ، من ناحية أخرى ، من مدى قدرتهم على تحديد نقاط قوتهم وتحسينها بمرور الوقت ، للتعويض عما افتقروا إليه في المهارات والمواهب الأخرى ، وسمات الشخصية.
هذا مثال من واقع الحياة.
قدم كل من المنافسين الأوائل في مجال التكنولوجيا بيل جيتس (من Microsoft) وستيف جوبز (من Apple) ابتكارات جذرية في عالم الحوسبة ، كان لها تأثير بعيد المدى في حياة كل شخص تقريبًا على هذا الكوكب. لكن لا يمكن أن يكونوا أكثر اختلافًا عندما يتعلق الأمر بقوتهم في ريادة الأعمال.
بينما كان جيتس نفسه مهندس برمجيات ماهر للغاية قام شخصيًا بكتابة التعليمات البرمجية لمنتجات Microsoft في أواخر عام 1989 ، كان جوبز مفكرًا تصميميًا لا مثيل له حضر دروس الخط كطالب غير رسمي ، ولم يكتب أبدًا سطرًا واحدًا من التعليمات البرمجية لشركة Apple.
حقق هذان رائدا الأعمال تأثيرات دائمة من خلال عروض منتجات متشابهة جدًا ، في نفس الصناعة بالضبط ، خلال نفس الفترة الزمنية ، مع مجموعة مختلفة تمامًا من نقاط القوة والمهارات.
لقد كانت قدرتهم المشتركة على تحديد نقاط القوة والمهارات الأكثر فائدة والاعتماد عليها ، والتي سمحت لهم بتحقيق العظمة.
بعض رواد الأعمال ، مثل ريتشارد برانسون ومارك كوبان ، يزدهرون في مهارات التعامل مع الآخرين ، ويستفيدون من شبكات الأشخاص لديهم لتنمية أعمالهم بمرور الوقت.
يبدأ الآخرون من خلال الاستفادة من مهاراتهم الفنية المدربة جيدًا ، مثل Elon Musk و Mark Zuckerberg.
ومع ذلك ، لا يزال البعض الآخر مدفوعًا بإبداع ساحر ، مثل Leo Burnett و Walt Disney ، والذي يمكّنهم من إلهام أعداد كبيرة من الناس بإبداعاتهم.
في الواقع ، هناك عدد غير محدود تقريبًا من السمات الشخصية مثل القدرة على القيادة القوية ، وكونك مفاوضًا جيدًا ، وامتلاك تركيز يشبه الليزر ، يمكن أن تساهم في نجاحك كرائد أعمال.
إن العامل الحاسم في مدى نجاحك في عالم الأعمال هو مدى السرعة والفعالية التي يمكنك من خلالها العثور على نقاط قوتك ، وبناءها في أصول قيمة لقضيتك ، والتركيز بلا كلل على القيام بالأنشطة والدخول في أفكار الأعمال التي تشارك نقاط القوة الخاصة بك.
في عام 2014 ، كشفت جالوب عن نتائج دراسة مثيرة للعقل حول ريادة الأعمال ، والتي تضمنت سنوات من البحث والتعاون مع 2500 من رواد الأعمال من أجل بناء فهم أفضل لإنشاء الأعمال والنمو. كشفت الدراسة ، من بين أمور أخرى ، عن نتيجتين مثيرتين للاهتمام.
في حين أن رموز الأعمال والباحثين الآخرين قد يختلفون حول ماهية المواهب العشرة التي تدفع نجاح ريادة الأعمال ، هناك بلا شك إجماع ساحق على أن النجاح غالبًا ما يتحقق من خلال التركيز على الاستفادة من نقاط قوتك ومواهبك الأساسية.
هذا لا يمكن أن يكون أكثر صحة بالنسبة لي ، وفي كل ما أفعله بعملي.
أنا من أشد المدافعين عن عدم بدء عمل تجاري في صناعة لم أعمل بها ، ولا أخدم عملاء لست على دراية بها. إنه جزء من نظامي الشخصي لبدء عمل تجاري ناجح. وبالتالي ، فإن رعاية نقاط قوتي الأساسية والتركيز على القيام بأفضل ما أفعله فقط (للأشخاص الذين يمكنني خدمتهم بشكل أفضل) أصبح أمرًا حاسمًا لنجاحي.
أشعر بقوة أنه ما لم تكن نقاط ضعفك ستعيق أهداف عملك حقًا ، فيجب عليك بذل كل ما في وسعك لتجنب فرص الأعمال والأدوار التي ستضطر إلى استخدامها على الإطلاق. في بعض الأحيان يكون من المحتم عليك القيام بأشياء لا تجيدها ، ولا بأس بذلك. ومع ذلك ، يجب أن تسعى جاهدة للحد من هذا التعرض كلما أمكن ذلك.
عندما يتطلب نشاطي التجاري القيام بأنشطة ليست ضمن نقاط قوتي الأساسية ، فقد وجدت أنه من الأفضل إما رفض هذا العمل بنشاط أو الاستعانة بمصادر خارجية لنقاط الضعف هذه للآخرين الذين يمكنهم المساعدة في تكميلي.
إليكم تفكيري: بالنسبة لي ، الوقت أكثر قيمة من المال بلا حدود.
هل تفضل قضاء وقتك في قيادة نمو الأعمال التجارية باستخدام نقاط القوة التي تتمتع بمهاراتك فيها بالفعل ، أم أنك تقضي وقتك الشخصي المحدود في تعلم مهارة جديدة موجودة حاليًا خارج غرفة القيادة الخاصة بك؟ هناك أوقات يمكن أن يكون فيها التوقف عن العمل لاكتساب مهارة جديدة ، مثل تعلم كيفية البرمجة ، أمرًا جديرًا بالاهتمام (أو ضروريًا) ، ولكن فقط إذا كان هدفك هو تطوير هذه المهارة إلى قوة أساسية في السنوات القادمة.
بعض الناس جيدون في التعامل مع الأرقام.
البعض ماهر في الترميز.
يتمتع الآخرون (مثلي) ببراعة في سرد القصص وتبسيط الأفكار المعقدة.
ماذا عنك؟ ماذا تجيد؟
لقد أثبتنا أن معرفة نقاط قوتك والاستفادة منها بنشاط هو مفتاح النجاح في أي عمل تبدأه. في الواقع ، قد تكون نقاط قوتك (المواهب والمهارات والعواطف وسمات الشخصية) هي الشرارة التي دفعتك إلى الرغبة في بدء عمل تجاري في المقام الأول.
ومع ذلك ، قبل المضي قدمًا ، من المهم أولاً أن تميز بشكل واضح بين المهارات اللينة والمهارات الصعبة ، حيث إنها ستجمع لتكوين نقاط القوة في ريادة الأعمال لديك.
المهارات الشخصية: السمات الشخصية التي تمكنك من التفاعل بفعالية وانسجام مع الآخرين.
كم عمر جازي آن
المهارات الصعبة: قدرات محددة قابلة للتعليم يمكن تحديدها وقياسها.
بعد أن تم سحبها مباشرة من تقييم المهارة الخاص بي لرواد الأعمال ، إليك ثماني خطوات لاكتشاف نقاط قوتك في مجال الأعمال. للحصول على تجربة أكثر فائدة ، اختر الدليل الآن واتبع معي.
1. حدد مهاراتك الشخصية.
كما ذكرنا أعلاه ، فإن المهارات الشخصية هي سماتك الشخصية التي تمكنك من التفاعل بفعالية وانسجام مع الآخرين.
باختصار ، هذه هي المهارات التي تمتلكها ، والتي لا يمكنك بالضرورة قياسها. هذا هو الذكاء العاطفي الخاص بك ، وليس معدل الذكاء الخاص بك. فيما يلي بعض الأمثلة على المهارات الشخصية:
- امتلاك شعور قوي بالوعي الذاتي
- التفاؤل
- التحلي بالمرونة
- التحلي بالصبر
- أن تكون مستمعا جيدا
عندما بدأت عملي الأول ، كنت أمتلك فقط المهارات اللينة. كان علي أن أعلم نفسي كيفية إنشاء منتج بدون خبرة سابقة على الإطلاق. ما كنت أفتقر إليه في المهارات الصعبة مثل موهبة الترميز ، والقطع التسويقية ، وقدرات الكتابة في ذلك الوقت ، فقد عوضت بشكل كبير عن التصميم والتفاؤل ومهارات التعامل مع الأشخاص التي من شأنها أن تساعدني في بناء الروابط الهادفة التي أحتاجها ، للحصول على عملي بعيدًا عن الأرض دون أن أفعل كل شيء بنفسي. في وقت لاحق ، قمت بتدريب نفسي لأصبح بارعًا في المهارات الصعبة التي يحتاجها عملي (والشركات المستقبلية) ، وتعلمت بشق الأنفس كيفية استخدام أفضل الأدوات لبدء عمل تجاري عبر الإنترنت.
في مقارنتنا بين بيل جيتس وستيف جوبز من أعلى ، من الواضح أن جوبز يمتلك أقوى مهاراته الشخصية ويعتمد عليها ، من أجل تحقيق النجاح لشركة أبل. اتخذ جيتس ، في البداية ، نهجًا معاكسًا واستخدم مهاراته الصعبة داخل Microsoft.
يرشدك دليل تقييم المهارات المجاني الخاص بي خطوة بخطوة خلال عملية النظر إلى الداخل والحصول على تعليقات خارجية لمساعدتك على اكتشاف المهارات اللينة هي أقوى أصولك. هذه خطوة أساسية في العملية لتحديد كيفية تفاعلك مع الآخرين ، والسمات التكميلية التي يجب أن تبحث عنها في شركاء العمل والموظفين المحتملين.
2. قسّم أكبر مكاسبك.
خلال الأسبوع الذي بدأت فيه أول دورة تدريبية عبر الإنترنت حول كسب العملاء المستقلين ، كنت أنام بمعدل 4-5 ساعات كل ليلة وما زلت أعمل في وظيفتي اليومية.
ومع ذلك ، ما زلت أشعر بالنشاط في كل يوم من ذلك الأسبوع.
كنت أرسل بريدًا إلكترونيًا ذهابًا وإيابًا مع الأشخاص الذين كانوا يفكرون في شراء الدورة التدريبية الخاصة بي ، والإجابة على الكثير من الأسئلة ، وإعطاء بعض المحتوى مجانًا للأشخاص المتحمسين الذين لم يتمكنوا من شرائه في ذلك الوقت. لقد بنيت العديد من العلاقات العظيمة التي لا تزال تزدهر. لقد أحببته تمامًا ، على الرغم من أنه كان أسبوعًا صعبًا للغاية. كان هذا فوزا كبيرا بالنسبة لي.
من الأحداث التي وقعت في ذلك الأسبوع ، تعلمت الكثير عن نفسي من حيث المهارات اللينة الخاصة بي التي استمرت في الظهور إلى السطح ومساعدتي على أن أصبح ناجحًا.
على سبيل المثال لا الحصر ، تعلمت أنني أقع بطبيعة الحال في دور المرشد الشخصي للناس ، وعلمت أنني أكثر انفتاحًا على التعليقات النقدية أكثر مما كنت أعتقد سابقًا ، وحصلت على تأثير مباشر وإيجابي حول كيف ساعدني حس الفكاهة في تحقيق نتائج أعمال واضحة. لقد علمتني تجربة الإطلاق هذه الكثير حول المهارات اللينة التي سأحتاجها لمواصلة الاستفادة من عملي.
حان الآن دورك. فكر في وقت قمت فيه بعمل رائع في مشروع عمل مليء بالتحديات ، أو في وقت شعرت فيه بالإنجاز بشكل خاص في شيء عملت عليه. اسأل نفسك ما الذي كنت تفعله بالضبط في ذلك الوقت ، وما هي المهارات اللينة التي استخدمتها لمساعدتك في تحقيق النتيجة النهائية.
3. اكتشف ما يأتي بشكل طبيعي بالنسبة لك.
جزء من تحديد نقاط قوتك كرائد أعمال ، هو إلقاء نظرة داخلية على الماضي ومعرفة ما كنت دائمًا شخصًا طبيعيًا فيه.
ما الذي أخبرك به أصدقاؤك أو مدربونك أو معلموك أو مدرائك أو حتى والداك دائمًا أنك شخص طبيعي؟ يمكن أن يندرج هذا في العديد من الفئات المختلفة ، لذلك لا تتعطل في التفكير في هذا على أنه نوع من القوة 'في الملعب' أو 'في الفصل الدراسي'. ابدأ بطرح هذه الأسئلة على نفسك:
- هل وجدت نفسك دائمًا الوسيط بين مجموعة أصدقائك؟
- هل كان من الأسهل عليك دائمًا تعلم الفيزياء المعقدة في الفصل؟
- هل كنت في كثير من الأحيان من يضع الخطط وتكتشف لوجستيات الانتقال من النقطة أ إلى النقطة ب؟
- هل أنت رياضي موهوب بطبيعتك؟
- هل لديك القدرة على جعل الآخرين يبتسمون ويضحكون؟
ركز على الخروج بخمسة أشياء على الأقل أنت طبيعي فيها ، ثم تفصيل المهارات اللينة لديك التي ساعدتك على أن تكون طبيعيًا. هذه هي على الأرجح أقوى مهاراتك الشخصية - تلك التي امتلكتها منذ وقت مبكر جدًا من حياتك.
4. اسأل الآخرين ما هي نقاط قوتك.
بمجرد قيامك ببعض التأمل والتوصل إلى عدد قليل من نقاط القوة التي تعتقد أنها أقوى أصولك ، فقد حان الوقت للجوء إلى الأشخاص الذين تعرفهم وتثق بهم ، للحصول على رأي خارجي.
إذا تركت أجهزتي الخاصة تمامًا قبل بضع سنوات ، كنت أعتقد أن إحدى أكثر نقاط قوتي قيمة في ذلك الوقت ، كانت قدرتي على إنشاء موقع WordPress الخاص بي دون الحاجة إلى تطوير خارجي أو مساعدة في التصميم.
وتعلم ماذا؟ هذا بالتأكيد لا يزال مصدر قوة في كتابي. ومع ذلك ، في المخطط الكبير للأشياء ، فإن العمل على ميزات موقع الويب ليس حقًا أفضل استخدام لوقتي وليس أفضل ما لدي. قررت أنه من أجل أن أكون ناجحًا قدر الإمكان في عملي ، أحتاج فقط إلى القيام بما أفعله بشكل أفضل على الإطلاق ، والاستفادة من أقوى مهاراتي في هذه العملية.
كانت مجموعتي المقربة من الأصدقاء ومرشدي الأعمال هم الذين ساعدوني في إرشادي إلى مكان يمكنني فيه تحديد حقيقة أنني أكثر ملاءمة لقضاء وقتي في الكتابة (إحدى أعظم نقاط قوتي) والتواصل مباشرة مع الأشخاص الموجودين في بلدي. المجتمع ، بدلاً من التعمق في غابات العمل على ميزات موقع الويب. بدون هذا الوضوح ، كنت سأضيع بعض مواهبي.
لذا ، دعنا نتواصل مع ثلاثة إلى خمسة أشخاص يعرفونك جيدًا ويثقون بك ويعطونك ملاحظات صادقة. يمكنك اختيار القالب لرسالة التواصل هذه في دليل تقييم المهارات الخاص بي.
ستطلب منهم أن يشاركوا معك ، ما يعتقدون أنه ثلاث من أكبر نقاط قوتك ، وإذا كان بإمكانهم تضمين أي أمثلة عن وقت إظهار هذه القدرات ، فهذه ميزة إضافية. هدفك هو الحصول على إجماع من أولئك الذين يعرفونك جيدًا ، حول ما يعتبرونه نقاط قوتك. قد تفاجئك الردود تمامًا ، أو تثبت صحة ما تعتقد بالفعل أنه صحيح عن نفسك.
5. قم بتشغيل سيناريو افتراضي.
تخيل أن رئيسك أو مدربك أو معلمك يمنحك مشروعًا جماعيًا يجب استكماله بنهاية الأسبوع.
يعتمد نجاحك في وظيفتك أو في المحكمة أو في الفصل الدراسي فقط على إكمال هذا النشاط جيدًا ، وهي فرصة رائعة لإظهار ما صنعت منه.
بجدية ، فكر في مثال في رأسك. قم بإنشاء موقف افتراضي ذي صلة بحياتك وأين أنت الآن ، حيث لديك ثلاثة أعضاء من الفريق ينضمون إليك في هذا المشروع.
الآن ، اسأل نفسك عن الدور الذي تقوم به بشكل طبيعي داخل مجموعتك. هل تصبح منظمًا ، أو قائدًا ، أو مبدعًا ، أو وسيطًا ، أو تحتل مقعدًا خلفيًا ، أو أي شيء آخر تمامًا؟
هل هناك جزء معين من المشروع تميل بشكل طبيعي إلى توليه؟ هل تحب مرحلة التخطيط الشاملة ، أم تفضل الانطلاق مباشرة إلى العمل والقيام بالعمل الفعلي أثناء المشروع؟ هل تأخذ زمام المبادرة لتحديد المسؤوليات ، أم تفضل أن يتم منحك دورك داخل المجموعة؟ هل تتدخل إذا بدأ شخص آخر في تولي الدور الذي تريده داخل المجموعة؟
كم يستحق جيل سكوت
ستخبرك الإجابة على كل هذه الأسئلة بنفسك كثيرًا عن كيفية عملك ضمن فريق ، وما هي نقاط القوة التي ستلعب عليها بشكل طبيعي. من هناك ، يمكنك إلقاء نظرة على المهارات اللينة التي تساعدك خلال عملية العمل في مشروع جماعي.
6. ما هي بعض مهاراتك الصعبة؟
المهارات الصعبة هي نقاط قوتك وقدراتك المحددة جيدًا والتي يسهل قياسها. هذه هي ما يعتقده معظم الناس عندما يتعلق الأمر 'بالمهارات' ، لكنهم ليسوا في رأيي ، الأمر الأكثر أهمية عندما يتعلق الأمر بأن تصبح رائد أعمال ناجحًا. يمكن دائمًا تعلمها بمرور الوقت ، في حين أن المهارة الناعمة مثل أن تكون قائدًا قويًا ، لا يتم اكتسابها من خلال حضور فصل عبر الإنترنت في الليالي وعطلات نهاية الأسبوع.
ومع ذلك ، فإن الاعتراف والفهم والتركيز على استخدام مهاراتك الصعبة أمر ضروري لتعظيم إمكانات نجاحك. فيما يلي بعض الأمثلة على المهارات الصعبة الشائعة التي يمتلكها رواد الأعمال:
- الترميز: كتابة HTML و CSS و Ruby و Javascript وما إلى ذلك.
- التصميم: إتقان استخدام Adobe Photoshop و Illustrator و InDesign وما إلى ذلك.
- الكتابة: القدرة على أخذ الأفكار المعقدة ، وتقسيمها إلى أجزاء قابلة للفهم ، وصنعها في قصص مقنعة
- التحليل: قدرات النمذجة المالية المتقدمة في Microsoft Excel ، والتحليل الإحصائي المعقد ، واستخراج البيانات
- التسويق: تحسين محركات البحث ، التسويق عبر محرك البحث ، الكفاءة في استخدام منصات التواصل الاجتماعي
بالنسبة لي ، فإن أبرز مهاراتي الصعبة هي قدرتي على الكتابة ، ومعرفة العمل المتقدمة بـ Adobe Creative Suite ، والفهم العميق لكبار المسئولين الاقتصاديين. إن الجمع بين هذه المهارات الصعبة الثلاث هو ما يساعدني في إنشاء محتوى مدونة عالي الجودة وأدلة قابلة للتنزيل ومحتوى جذاب بصريًا لدوراتي التدريبية عبر الإنترنت.
7. ماذا تحب أن تفعل؟
كيف ستقضي وقتك إذا لم تكن مضطرًا للذهاب إلى العمل كل يوم؟
انظر أولاً إلى الأشياء التي تقوم بها بالفعل في ساعات العمل المحدودة الخاصة بك وقضاء الوقت مع الأصدقاء والعائلة.
هل تحب مساعدة أصدقائك في التحدث خلال المواقف الصعبة في العمل أو في حياتهم الشخصية؟ هل تقضي وقت فراغك في الكتابة عن دروس الحياة التي تعلمتها خلال رحلاتك؟ هل تذهب في مغامرات في الهواء الطلق كل نهاية أسبوع؟
إذا كنت مثلي ، فأنت تحب أن تفعل الأشياء التي تجيدها بالفعل. إنها طبيعة بشرية. قد تكون تجربة أشياء جديدة والمخاطرة بالفشل أمرًا مزعجًا في البداية.
في هذه المرحلة من حياتي ، لدي حب حقيقي لمشاركة تجاربي في العمل من خلال كتاباتي ، ودفع نفسي إلى حدودي الشخصية من خلال الجري لمسافات طويلة. إذا كان بإمكاني فعل هذين الأمرين بدوام كامل ، فسأفعل (وهذه هي الخطة). أنا أستخدم صيغة الإطلاق أثناء العمل لتوسيع نطاق عملي الجانبي ليصبح في النهاية مصدر إلهامي بدوام كامل.
وفقًا لمقياسي الخاص ، فأنا جيد بالفعل في الكتابة والجري.
ومع ذلك ، عندما أفكر في العودة إلى مدى الألم ، حيث كنت قد بدأت للتو في صقل قدراتي في كليهما ، كان هناك عدة مرات فكرت فيها في الاستسلام. بمجرد أن حصلت على أول حفنة من الإنجازات ، كان لدي الزخم والثقة لمواصلة الدفع ، وببطء بدأت أحبهم كليهما.
إن إلقاء نظرة على الأشياء التي تحب فعلها حقًا ، وتحديد المهارات اللينة التي تستخدمها أكثر عند القيام بهذه الأنشطة ، سيساعدك على تضييق نقاط قوتك الأساسية كرائد أعمال.
8. قرر ما سيأتي بعد ذلك.
بمجرد الانتهاء من عملية تحديد جميع مهاراتك الأساسية الناعمة والصعبة ، فإن السؤال الحقيقي هو ، ماذا ستفعل بهذه المعرفة؟
الآن ، إذا كنت قد قمت بالاطلاع على دليل تقييم المهارات الخاص بي جنبًا إلى جنب مع هذا المنشور ، فستكون قد هبطت (وصنفت) مهاراتك الشخصية الخمس الأولى التي ستجعلك أبعد ما يكون في مجال الأعمال. ستكون قد استقرت أيضًا على المهارات الصعبة التي ستكون مفيدة للغاية في بدء عملك الجانبي التالي.
ما تقرر القيام به بهذه المعرفة متروك لك تمامًا. أسهل شيء تفعله هو أن تظل راضيًا عما تفعله في وظيفتك اليومية ، حتى لو كان عملك بلا معنى.
أتحداك أن تبدأ في البحث عن وظيفة أكثر جدوى حيث يمكنك التركيز على بناء مهاراتك الأساسية ، وإشراك نقاط قوتك ، ومواصلة اكتشاف ما أنت شغوف به حقًا في الحياة.
شخصيًا ، اكتشفت أن بدء عمل جانبي يمكن أن يكون غالبًا واحدة من أكثر التجارب المجزية التي ستحصل عليها على الإطلاق. لقد كان موقعي (هذا الموقع) أداة حصلت من خلالها على اتصال ، مهما كان صغيراً ، بمئات الآلاف من الأشخاص على مدار العامين الماضيين. الآن هذا محفز.
تتمثل الخطوة التالية نحو إيجاد طريقة للانطلاق في مهنة حرة ذات مغزى ، في الجمع بين مهاراتك الشخصية والصعبة ، للتوصل إلى أفكار تجارية مربحة من شأنها إشراك نقاط قوتك ومجالات اهتمامك.
إذا كنت شغوفًا بالطهي ، فعليك بطبيعة الحال القيام بدور إرشاد الآخرين ، ولديك موهبة في الكتابة والتحدث ، فسأراهن أنك ستحظى بفرصة قوية للنجاح في إنشاء مدونة طعام ، أو تقدم دروس طبخ فردية في منطقتك.
بطبيعة الحال ، ستحتاج إلى اكتساب المزيد من المهارات ومعرفة القليل عن التسويق الرقمي على طول الطريق ، ولكن من خلال البدء في مكان تشرك فيه اهتماماتك ونقاط قوتك ، سيكون لديك الدافع للمضي قدمًا.
