رئيسي قادة عظماء 7 أشياء يفعلها الناس الجريئين حقًا

7 أشياء يفعلها الناس الجريئين حقًا

برجك ليوم غد

كل ما يمكنك القيام به ، أو الحلم الذي يمكنك القيام به ، ابدأ به.
الجرأة فيها عبقرية وقوة وسحر!

في اليوم الذي ذهبت فيه إلى الكلية ، أعطاني صديق هذا الاقتباس ، والذي يُنسب بشكل مشكوك فيه إلى يوهان فولفجانج فون جوته. على مر السنين ، ألهمتني ، وشاهدتها منشورة على الجدران ولوحات الإعلانات للعديد من رواد الأعمال والقادة.

يبرز الأشخاص الجريئون من المجموعة. إنهم واثقون وشجعان وموجهون. أعتقد أن هناك جرأة في معظم الناس. بالنظر إلى مجموعة الظروف المناسبة ، سيتخذ الكثيرون إجراءات لتحسين العالم من حولهم.

الأشخاص الذين يختارون أن يكونوا جريئين هم مصدر إلهام ليس فقط لأنهم ينجزون أشياء كبيرة ، ولكن لأنهم يحفزون أيضًا على النمو والتقدم والحركة لأنفسهم وللآخرين من حولهم. للأسف ، ينتظر المزيد من الناس شخصًا جريئًا لقيادة الطريق ، على أمل أن يلقى الحظ بطريقة ما النجاح عليهم.

ربما حان الوقت لإطلاق العنان للقائد الجريء فيك. حاول إضافة هذه الإجراءات السبعة إلى ذخيرتك اليومية ، وانظر إلى أي مدى يأخذك سحر الجرأة نحو النجاح.

1. يمتلكون عيوبهم ونقاط قوتهم. هناك فرق بين الجرأة والإهمال. يتمتع القادة الجريئون بوعي ذاتي قوي. إنهم يعرفون متى يجب عليهم اتخاذ إجراءات جريئة ومتى يخرجون عن عنصرهم. إنهم يقللون من المخاطر على أنفسهم والآخرين من خلال إعادة تقييم أنفسهم باستمرار وإشراك الآخرين لاستيعاب الضعف الشخصي. تريد أن تكون قائدا جريئا؟ كن أكثر وعيا بنفسك. قم بإشراك الآخرين الذين يمكنهم استكمال نقاط قوتك وتعويض نقاط ضعفك.

2. أنها تحافظ على أولويات واضحة. الشخص الذي يقفز باستمرار إلى العمل دون خطة ليس جريئًا ، بل مجرد أحمق. يعرف الأشخاص الجريئون أهدافهم ويرتبون أولوياتهم بوضوح. يمكنهم تحمل أن يكونوا جريئين لأنهم يستطيعون التعرف على الفرصة المناسبة عندما تأتي. تريد أن تكون قائدا جريئا؟ تعرف بوضوح على ما تحتاج إلى تحقيقه وابحث عن تلك الفرص التي ستدفع الفريق إلى الأمام. تجنب الأنشطة غير المهمة التي تؤدي إلى الإلهاء.

3. يتحدثون. الأشخاص الجريئون ليسوا بالضرورة صاخبين أو صاخبين ، ولكن عندما يكون لديهم ما يقولونه ، فإنهم يقولون ذلك. والأهم من ذلك ، فهم يفهمون متى وكيف يقولون ذلك. أن تكون جريئًا لا يعني أن تكون متنمرًا أو يتكلم بصوت عالٍ. يجب أن يكون القادة الجريئون أفضل في اللباقة والتعاطف ، لأن طبيعة كلماتهم ستحمل القوة والتأثير. يفهم القادة الجريئون أيضًا أن الصمت غالبًا ما يكون أعظم تصريح يمكن للمرء أن يدلي به ، ويستخدمونه بحكمة. تريد أن تكون قائدا جريئا؟ قل ما يجب قوله قبل أن يخرج الصمت الفريق عن مساره.

4. يقرنون العمل بالمعرفة. على الرغم من أن القادة الجريئين يميلون إلى العمل ، إلا أنهم نادرًا ما يُعتبرون متسرعين. إنهم يطبقون نفس الشعور بالعمل على التعلم والعناية الواجبة كما يفعلون مع أي نشاط آخر. يريد القادة الجريئون التأكد من أن أفعالهم تؤدي إلى النجاح ، لذا فهم يحققون قبل قيادة فريقهم إلى المسؤولية. تريد أن تكون قائدا جريئا؟ حسِّن احتمالات نجاحك عن طريق أداء واجبك. ستزيد من ثقتك بنفسك ومعدل نجاحك.

5. يقبلون قيمة الفشل. لا أحد مرتاح تمامًا للفشل ، لكن القادة الجريئين يدركون أن المكافآت الأكبر تنبع من مخاطر أكبر. ومع ذلك ، فهم يعرفون كيفية التخفيف من المخاطر الكارثية وكيفية حماية فريقهم. يعرف القادة الجريئون أيضًا كيفية استخدام المخاطر لصالحهم. إنهم يسخرون الطاقة والأدرينالين ويتأكدون من أن كل فشل هو فرصة للتعلم. تريد أن تكون قائدا جريئا؟ اجعل الفشل جزءًا مقبولًا من عمليتك. علم الفريق كيفية تقييم المخاطر والحد منها ، بحيث يمكن أن تحدث العثرات دون تدمير كامل. ثم اجعل الناس يتعلمون ويعيدون التشغيل.

كم يبلغ طول لورين جيرالدو

6. يحققون أقصى استفادة من المكاسب الصغيرة. يجلس الكثير من الناس وينتظرون 'الفرصة المناسبة' قبل أن يكونوا مستعدين للتصعيد واتخاذ الإجراءات. للأسف ، لا تأتي هذه الفرصة المناسبة أبدًا في بعض الأحيان. يفهم الأشخاص الجريئون أنه نادرًا ما يكون أي موقف مثاليًا منذ البداية. إنهم يتطلعون إلى تحقيق أقصى استفادة من أي مجموعة معينة من الظروف التي يمكن أن تؤدي إلى النصر ، حتى ولو كانت صغيرة. بشكل تراكمي ، تؤدي المكاسب الصغيرة المتسقة إلى النجاح وجذب المتابعين. تريد أن تكون قائدا جريئا؟ ابدأ بمعركة صغيرة تعتقد أنه يمكنك الفوز بها ، ورسم خطة ، وانطلق في الميدان. الفوز يبني الثقة بالإضافة إلى سمعتك.

7. يبنون الزخم. يدرك الأشخاص الجريئون أن انتصارًا واحدًا لا يكفي للحفاظ على القيادة. إنهم يعملون على إنشاء سلسلة من الإجراءات التي تساعد الفريق على جمع الثقة والسرعة والقوة. لديهم إحساس بموعد إضافة الطاقة للمضي قدمًا ومتى يسمحون للزخم نفسه بدفع الأشياء إلى الأمام بكفاءة. تريد أن تكون قائدا جريئا؟ قم بصياغة خطتك بحيث يستفيد كل إجراء من النجاح من الماضي. استفد من أي فوز يحظى بالاهتمام والاحترام والشعبية. نشِّط معجبيك ، كوِّن علاقات ، اخلق ضجة. لا تتهاون!

هل أعجبتك هذه التدوينة؟ إذا كان الأمر كذلك ، فقم بالتسجيل هنا ولا تفوت أفكار كيفن وروح الدعابة.