نقضي معظم ساعات استيقاظنا في العمل ، وإذا كانت علاقتك مع رئيسك في العمل صعبة ، فإنها تجعل كل تلك الساعات شاقة.
يتعامل بعض الأشخاص مع الموقف عن طريق صرير أسنانهم وتشديدها ، لكن من الصعب القيام بعمل جيد في ظل هذه الظروف.
ينخرط آخرون في التلاعب والألعاب ، ولكن يتبين أن ذلك سيئ في كثير من الأحيان ، ويؤدي إلى خسائر أخلاقية.
أن نكون الأفضل في العمل هو إلى حد كبير مسألة إدارة علاقاتنا بنجاح - بما في ذلك علاقتنا مع الرئيس.
ما يتطلبه الأمر هو عادات ذكية ومهارات فعالة. فيما يلي بعض الطرق الذكية غير المتلاعب بها لإدارة ليس فقط لرئيسك في العمل ولكن أيضًا تلك التي تقودها:
1. كن حلاً للمشكلات ، ولست مبتكرًا للمشكلة. ستظل المشاكل معنا دائمًا ، ولكن في بعض الأحيان تكون أسهل طريقة لحل المشكلة هي التوقف أولاً عن المشاركة فيها. الشخص الذي يحل المشكلات الجيد هو الشخص الذي لا يخلق الدراما أو يضيف إلى الأزمة. اعمل على عدم جلب مشكلة لرئيسك أبدًا بدون استراتيجية جيدة واحدة على الأقل للتعامل معها. يكمن جوهر القيادة العظيمة والإدارة الناجحة في أن تكون أفضل حل للمشكلات.
2. ابق هادئًا حتى عندما يكون كل شيء من حولك في حالة من الفوضى. عندما ينهار كل شيء ويتفكك ، فإن آخر شيء تريد القيام به هو أن تفقد أعصابك. من السهل أن تكون رائعًا عندما تكون الأمور هادئة ، ولكن إذا كنت تريد حقًا التميز ، فالشيء الذكي هو أن تتعلم كيف تكون هادئًا في هذه الفوضى. عندما يفقد أي شخص آخر أعصابه أو يظهر انزعاجه ، فإن أذكى ما يمكنك فعله هو الحفاظ على رد فعلك مستويًا ومنطقيًا.
3. لا تلوم الآخرين ولكن دائما تحاسب نفسك. حياتك ، عملك ، سمعتك هي كل ما تصنعه. لا تلوم الآخرين إذا أخطأت أو فشلت. بدلاً من ذلك ، أظهر مسؤوليتك من خلال ملخص لما ارتكبته من خطأ ، وما الذي يمكن فعله لتحسينه ، وكيف ستمنعه من الحدوث مرة أخرى. أصبحت المساءلة نادرة بشكل متزايد ، مما يجعلها أكثر قيمة.
4. وضع حدود صحية. من السهل الوقوع في فخ التفكير في أن مديرك يريد 100 في المائة من كل لحظة يقظتك ، لكن وضع حدود معقولة يُظهر أنك ذكي ، وتعرف كيف تعتني بنفسك ، وأنت على استعداد لأن تكون حازمًا. . لا تبرر أو تبرر أو تعتذر - فقط ضع حدودك بهدوء وحزم واحترام.
5. لا تقدم الأعذار. من الطبيعي أن ترغب في التخلص من المشكلة ، لكن الحقيقة هي أن الأعذار لا تعمل وتجعلك تبدو سيئًا. في نهاية اليوم ، لا أحد يهتم بالأعذار. قلل من الضرر الذي تتعرض له من خلال تحمل المسؤولية وامتلاك مشاكلك الخاصة بينما تعمل على القيام بعمل أفضل.
6. اجعل رئيسك يبدو جيدًا. لم يسبق لأي شخص أن جعل نفسه رائعًا عن طريق إهانة شخص آخر خاصة إذا كان رئيسك في العمل سيئًا ، افعل ما بوسعك للمساعدة في دعم الأمور. عندما تجعلها تبدو جيدة ، فإنك تستثمر في علاقة حرجة وتجعل نفسك تبدو أفضل في هذه العملية.
من هو جاستن بليك التي يرجع تاريخها
7. كن قوة إيجابية على الدوام. قم بتنظيم نفسك للبحث عن الإيجابيات في كل موقف. فكر وتحدث وتصرف بإيجابية. عندما يشتكي الجميع من قيود غير معقولة ، ابحث عن الحل. يجعلك عضوًا قيمًا في الفريق ويميزك عن غيرك.
باختصار ، تعامل مع علاقتك مع رئيسك في العمل كما تفعل مع أي علاقة أخرى مهمة في حياتك. استثمر الوقت والطاقة والإبداع في جعلهم سعداء ، وأظهر أفضل ما لديك قدر الإمكان ، وخلق عادات في نفسك تزرع الثقة
