في مقال حديث ، سألت مارجريت وارد: إذا نظرت إلى زميلك في العمل الجالس بالقرب منك ، فهل ستتمكن من تحديد طعامه أو هوايته المفضلة؟
تظهر الأبحاث أن وجود تؤتي علاقات العمل الهادفة ثمارها وتؤدي إلى زيادة الرضا في مكان العمل. وارد يسلط الضوء على ثلاثة غير عادية الأسئلة التي يقوم بها مسؤول تنفيذي في Google من المرجح أن تطلب من الموظف التعرف عليه بشكل أفضل وإنشاء روابط أكثر جدوى. الأسئلة - التي يمكن طرحها في بداية اجتماع الفريق أو كجزء من محادثة قصيرة خلال الجولة الأولى من المشروبات - هي:
كم يبلغ طول مايكل أنتوني
- ماذا يوجد في قائمة الجرافات الخاصة بك؟
- ما هو الشيء الأكثر جنونًا الذي فعلته على الإطلاق؟
- وما هو لونك المفضل؟
لا تحتوي هذه الأسئلة على إجابات صحيحة أو خاطئة. بدلاً من ذلك ، تم تصميمها لإثارة حوار حقيقي وحمل الناس على الكشف عن شيء مهم عن أنفسهم. الهدف هو مساعدة الآخرين على فهم ما هم متحمسون له ، وما هو الأكثر أهمية بالنسبة لهم ، وما الذي يجعلهم ينهضون من الفراش في الصباح.
لذلك ، سواء كنت تجري مقابلة مع موظف محتمل أو تقوم بإعداد عضو جديد في الفريق ، يجب أن تبدأ دائمًا بأسئلة لا تحتوي على إجابات صحيحة تمامًا. ركز على كيفية بدء محادثة جذابة ، مقابل إجراء استجواب مخيف.
الذي تزوج موريس الكستناء
تشجع الأسئلة الرائعة كل واحد منا على مشاركة المزيد عن أنفسنا وما نقدره أكثر ، والاستماع بآذان مفتوحة وفضول حول زملائنا. في هذا الفضاء العقلي ، يبدأ الناس في الانفتاح وستكون قادرًا على بناء شيء أصيل معًا.
فيما يلي 20 سؤالًا مفتوحًا أعتقد أنه يمكن أن يكون المفتاح لتحويل أي مقابلة أو كسر الجليد أو اجتماع الفريق أو محادثة العشاء إلى اتصال شخصي هادف.
- ماذا تفعل عندما تسترخي؟
- ماذا كانت وظيفة أحلامك عندما كنت طفلاً؟
- ما هو الفشل الذي تعتز به؟ لماذا ا؟
- ما هو أثمن شيء تملكه؟
- كيف تصف يومًا مثاليًا؟
- إذا كان بإمكانك العودة خمس سنوات في حياتك ، فما هي النصيحة التي ستعطيها لنفسك؟
- إذا كتبت كتابًا ، فماذا سيكون العنوان؟
- إذا كان بإمكانك أن تكون في أي عمر لمدة أسبوع ، فما هو عمرك؟
- ما هي أكثر التجارب التي شكلت شخصيتك اليوم؟
- ما هي أكبر مخاوفك؟
- إذا كان بإمكانك الذهاب إلى أي مكان في العالم الآن ، فأين ستذهب؟
- إذا كان بإمكانك الحصول على قوة خارقة واحدة ، فماذا ستختار؟
- ما الذي يجعلك تشعر بالرضا أكثر؟
- ما هو أكثر شيء متحمس بخصوصه؟
- ما هو أعظم ما تعلمته من هواياتك؟
- ما هي قصتك؟
- ما هو مشروع العاطفة الشخصية الذي تعمل عليه الآن؟
- ما الذي تريد أن تخلقه في العالم غير الموجود ، والذي ستتحمل فيه التضحية الشخصية من أجل تحقيقه في الحياة؟
- ما الذي تفتخر به أكثر من اي شيء آخر؟
- ما هو أفضل سؤال طرحته على الإطلاق؟
في كل حالة لا توجد إجابة صحيحة أو خاطئة ، فقط محادثة متبادلة تبدأ بنا على طريق تقدير عمق الموهبة ، وغالبًا ما تكون الروح البشرية الخاملة التي قد تكون جالسة بجوارنا.
