عندما يتعلق الأمر بالنجاح في أي مجال من مجالات حياتك ، فإن التحسين المستمر هو جزء من الوظيفة. والنوايا عظيمة ، لكن الإجراءات التي تتخذها هي التي تحدد نتائجك. هل تحتاج إلى بعض الأفكار حول الطرق التي يمكنك تحسينها؟ إليكم العادات التي يقول 19 من المؤسسين والمديرين التنفيذيين الناجحين إنهم يمارسونها لدفع أنفسهم إلى المستوى التالي.
1. اركض لمسافة ميل ، أو تمطر أو ساطع.
لقد كنت أتحرك منذ 21 مارس 2015 ، وقد عبرت مؤخرًا 1200 يومًا على التوالي. أركض على الأقل ميلاً في اليوم ، ممطرًا أو مشمسًا. فوائد الجري معروفة جيدًا ، من تخفيف التوتر إلى تحسين نظام المناعة لديك. يساعدني الجري على إخراج نفسي من التحديات اليومية لقيادة شركة والتركيز على الصورة الأكبر. الجري شيء رائع ، لكن الجري الخطي هو حيوان مختلف تمامًا. يخلق الجري المتواصل رابطًا نفسيًا لفعل الجري و 'الحفاظ على الخط'. بمجرد عبور 50 أو 100 أو 1000 يومًا على التوالي من أي نشاط ، فمن غير المرجح أن تقرر أن اليوم هو اليوم الذي ستترك فيه. بالنسبة لي ، كان هذا يعني التزامًا غير قابل للكسر بالحفاظ على التوازن بين صحتي الشخصية ومتطلبات العمل. أشعر بتحسن ، ولدي المزيد من الطاقة ، وأنا أعلم أنه يمكنني إنجاز أي شيء ألزم نفسي به.
- تيد مورفي ، المؤسس ورئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لشركة IZEA ، وهي شركة تقنية دولية تركز على التسويق المؤثر ، والتي نمت من 6.6 مليون دولار في الإيرادات في عام 2013 إلى 24.4 مليون دولار في عام 2017
2. احصل على ساعة واحدة من التكامل بين العمل والحياة.
لا أؤمن بالتوازن بين العمل والحياة. في تجربتي ، التوازن ليس هدفًا واقعيًا - إنه تكامل أكثر بين العمل والحياة. في أسلوب العمل اليوم والتركيز الدائم (في كل مجال من مجالات حياتك) ، أجد نفسي في حالة تدفق مستمر بين العمل والأسرة والأهداف الشخصية والصحة واللياقة البدنية والراحة والتجديد. أتأكد من الحصول على ساعة واحدة يوميًا للتركيز على التكامل بين العمل والحياة من خلال حضور SoulCycle ، أو عن طريق ممارسة اليوجا ، حيث يمكنني الخروج تمامًا والتركيز على الخروج من رأسي والدخول إلى جسدي. بشكل مثير للدهشة ، عندما أفعل ذلك ، تظهر حلول تحديات العمل (وتحديات الحياة) بشكل طبيعي. أحصل على بعض من أفضل أفكاري عندما أمنح نفسي عن قصد تلك الساعة للاسترخاء وإعادة الشحن ، [وكنتيجة نهائية] أجد نفسي قائدًا وأمًا وزوجة أفضل.
- نيكي هول ، نائب الرئيس للتسويق المؤسسي في Five9 ، موفر برامج مركز الاتصال السحابي للمؤسسات الرقمية التي تسهل أكثر من ثلاثة مليارات تفاعل مع العملاء سنويًا
3. التخلي عن مكتب.
بصفتي مؤسسًا مشاركًا ، يشعر الكثير من الناس بالصدمة لسماع أنه ليس لدي مكتب. في الحقيقة ، ليس لدي حتى مكتب. السبب ذو شقين. أولاً ، تنمو [شركتنا] بوتيرة سريعة ، ولضمان حصول فريقي على أقصى استفادة من مساحة العمل الخاصة بهم ، فقد فقدت مكتبي ومكتبي. السبب الثاني هو أن هذا الإعداد يسمح لي في الواقع بالتجول والتعرف على كل شخص في الشركة وإلهام الإبداع. هذا لا يعني أنه ليس لدي وقت لنفسي. لقد اعتدت على الوصول مبكرًا بساعتين على الأقل قبل ساعات العمل العادية للحصول على بعض الوقت الهادئ قبل أن يبدأ المكتب بالحيوية والنشاط.
- توماس باسكيت ، المؤسس المشارك ومدير العمليات في Ogury ، وهي شركة تقنية متخصصة في تسويق الرحلات المتنقلة ، والتي توظف أكثر من 250 موظفًا في 11 مكتبًا على مستوى العالم
4. التركيز على الاتصال.
أتمنى أن أخبرك أن هناك سرًا للنجاح ، لكن ما ينبع منه هو التواصل والعمل الجاد. كل يوم أتأكد من التواصل مع فريقي ووضع إستراتيجيات لنمو شركتنا. أتأكد من أننا نستمع إلى موظفينا ، من أفكار المنتجات الجديدة إلى الطرق التي يمكننا من خلالها جعل [شركتنا] أفضل مكان للعمل ... وأتأكد من أننا نقوم بتوصيل مهمتنا إلى جميع عملائنا في كل ما نقوم به فعل. إذا كنت تريد أن تنمو ، شركتك وكفرد ، عليك تبادل الأفكار ، والتعبير عن الاتجاه الذي تريده ، ووضع العمل للوصول إلى هناك.
- لويس تيتو ، رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لشركة Coveo ، وهي مزود لتقنيات البحث الذكية والتنبؤية التي توظف أكثر من 300 موظف في أربعة مكاتب على مستوى العالم
5. استمع إلى بودكاست.
كل يوم أحاول تخصيص وقت في التقويم الخاص بي للنمو الشخصي والتطور. قد يعني هذا قضاء الوقت في قراءة المجلات التسويقية أو حضور اجتماعات الجمعيات المهنية أو الاستماع إلى البودكاست (المفضل هو كيف بنيت هذا على NPR). أفعل ذلك لتوسيع عضلاتي التسويقية ولكن أيضًا للخروج من العمل التكتيكي اليومي والتراجع خطوة إلى الوراء للتفكير في أفكار استراتيجية أكبر.
- Paul Koulogeorge ، كبير مسؤولي التسويق بشركة Goddard Systems ، Inc. ، صاحب الامتياز لمدرسة Goddard ، التي تسير على الطريق الصحيح لافتتاح مدرستها رقم 500 في عام 2018
6. تخطي الموسيقى والاستماع إلى كتاب صوتي في طريقك إلى العمل.
لطالما أحببت القراءة. إنها طريقة رائعة للهروب من ضغوطنا اليومية ، فقط
الجلوس وفتح كتاب. ومع ذلك ، فإن الجداول الزمنية والحياة سريعة الخطى ، ومن الصعب تخصيص وقت كل صباح للجلوس والقيام بذلك. لهذا السبب أصبحت معجبًا كبيرًا بالكتب الصوتية. سواء كنت أستمع إلى كتاب أعمال ( السعي لتحقيق السعادة بقلم توني هسيه هو المفضل) أو مجرد رواية غامضة (دانيال سيلفا) من أجل المتعة ، يمكنك دائمًا أن تجدني أستمع إلى شيء ما في طريقي إلى المكتب أو إلى الاجتماع الأول في اليوم. لقد وجدت أن هذه طريقة ممتازة لتحفيز نفسي وتثقيفي أو ببساطة صرف ذهني عن الجدول الزمني الضيق أمامي. إنه شعور رائع أن أذهب إلى العمل كل يوم بعقل صافٍ ، وأشعر دائمًا بالاستعداد للتعامل مع ما يجلبه اليوم.
- Ellyse Linowes ، الرئيس والمدير التنفيذي لشركة Linowes Design Associates، Inc. ، وهي شركة تصميم داخلي وهندسة معمارية تركز على العديد من العائلات ، وتقوم بتصميم مساحات الراحة الداخلية والخارجية للمطورين على المستوى الوطني ، وقد أدارت أكثر من 40 مشروعًا في الأشهر الـ 12 الماضية
7. خطة للتحضير.
غالبًا ما نفقد الفرص لنكون في أفضل حالاتنا ونستفيد إلى أقصى حد من وقتنا مع الآخرين لأننا لم نجد الوقت للاستعداد. صحيح أن معظم القادة يجيدون تنظيمها - إدارة الاجتماعات بسرعة أو تقديم الأفكار بشكل سريع. ولكن يمكننا أن نكون أكثر فاعلية - ونستخدم وقت الجميع بشكل أكثر كفاءة - عندما نخصص وقتًا عن عمد للتحضير لاجتماعنا أو عرضنا التقديمي أو مشروعنا التالي. ليس من السهل العثور على وقت إضافي في اليوم ، لذا بدلاً من أن تأمل في العثور على الوقت الذي تحتاجه عندما تحتاج إليه ، قم بحجب الوقت الذي تريده للإعداد في التقويم الخاص بك. حدد موعدًا قبل الاجتماعات بـ 15 دقيقة لمراجعة الأهداف. توقف لمدة ساعة قبل العرض التقديمي مباشرة لتصفية ذهنك والتمرن. خصص عدد الساعات التي تحتاجها لإنشاء العرض التقديمي وممارسته.
- جاريد شتاين ، نائب رئيس التعليم العالي لـ Canvas by Instructure ، وهو نظام مفتوح لإدارة التعلم عبر الإنترنت (LMS) يربط ملايين المدربين والمتعلمين في أكثر من 3000 مؤسسة تعليمية وشركة على مستوى العالم
8. انهض وتحول.
من السهل أن تعلق طوال اليوم وأنت جالس على مكتبك وفي غرف الاجتماعات. لقد تعلمت أن أتجنب هذا المصير من خلال تحويل المحادثات الفردية إلى محادثات وإجراء دورات في المكتب أثناء المكالمات. البقاء في الحركة ينشط. تعد الحوارات أيضًا أكثر إنتاجية لأننا نتحدث حول ما هو أكثر أهمية بدلاً من قراءة الشاشة معًا. وأشعر أنني أيضًا أحافظ على نبض الشركة بشكل أفضل عندما أكون بالخارج كثيرًا. فقط تأكد من ارتداء أحذية معقولة.
--ريتش أبرمان ، المؤسس المشارك وكبير مسؤولي المنتجات في WePay ، وهي شركة Chase تعمل مع أكثر من 1000 منصة ، بما في ذلك Constant Contact و GoFundMe و Meetup ، لدمج المدفوعات
9. القضاء على الاضطرار إلى اتخاذ أكبر عدد ممكن من القرارات.
'الوقت هو أحد الأشياء التي لا نملك ما يكفي منها أبدًا. لذلك ، أحاول أن أكون فعالاً بنسبة 100٪ في كل ما أقوم به. إن التخلص من بعض القرارات غير الضرورية من كل يوم يحرر ذهني للتعامل مع الوظيفة التي في متناول اليد. لتعظيم ذلك ، أرتدي نفس الشيء تقريبًا كل يوم ، وأحزم السلطات الجاهزة لتناول طعام الغداء ، وأختار أشياء مثل الليزك ، بالإضافة إلى المكياج الدائم ووصلات الرموش. إن مدة الحياة التي استردتها هائلة وتفوق بشكل كبير تكلفة العلاج. القدرة على بدء اليوم خطوة إلى الأمام تضعني في عقلية الفوز. أفكر في ذلك الوقت الإضافي الذي أذهب إليه لأولادي وموظفيي الذين يحتاجونني. وبعد ذلك ، عندما يحين وقت ارتداء الملابس للذهاب إلى مكان ما ، فإن ذلك يجعل التجربة أكثر متعة.
- جي إم. McDaniel ، الرئيس التنفيذي لشركة First Saturday Lime ، وهو منتج عضوي لمكافحة الآفات بدأ الإنتاج في عام 2018 وهو الآن جزء من شبكة الموزعين GroGroup ، التي تخدم 25000 بائع تجزئة للعشب والحدائق في الولايات المتحدة.
10. ممارسة التميز والتعاطف.
'التميز ليس الكمال. يؤدي التميز إلى أفضل قدراتك في كل مهمة ، حتى الصغيرة منها التي تبدو غير مهمة. إنها تعمل على تحسين قدراتك شيئًا فشيئًا ، بمرور الوقت ، يصبح تطوير إطار ذهني يركز على بذل قصارى جهدك في أصغر المهام عادة. إنه يشق طريقه إلى حياتك اليومية وفي أهم مساعيك. الغريب أن هذا وحده لا يضمن السعادة أو النجاح. يقدرك الناس حقًا فقط كفرد ويجعلون عملك مرضيًا إذا تواصلت معهم حقًا. لا يتعين عليك أن تعيش نفس التجربة مع بعضكما البعض ، ولكن إذا كان بإمكانك أن تشعر أو تفهم المشاعر الكامنة وراء تجربتهم - في عملي هذه التجربة هي الألم وعواقبه - يمكنك تحديد ثم التعاطف. إذا كنت تستطيع حقًا التعاطف ، فأنت على اتصال. في أي مؤسسة ، يعد هذا الاتصال ، إلى جانب السعي لتحقيق التميز والنزاهة ، معادلة قوية للازدهار.
--الدكتور. ميتشل كوهن مؤلف علم العظام ونهاية العالم الزومبي: لماذا تريد أن تصبح طبيبة تقويم العظام في نهاية العالم والكتاب القادم ، #CureMe قصص لأشخاص حقيقيين يجدون الراحة من الألم المزمن مع محقق الألم الأمريكي ، الدكتور ميتشل كوهن
11. إرشاد أطفالك.
'عملنا هو شركة عائلية. ساعدني والداي في بدء تشغيله منذ 24 عامًا خارج مرآبهم. زوجتي هي مصورتنا وأبناؤنا ، سونيا (11 عامًا) وإريك (8 أعوام) ، عارضين ومختبري منتجات ومخترعين. أستثمر الوقت كل يوم في إخبار سونيا وإريك عن عالم الأعمال والتحديات التي نواجهها في أعمالنا والنجاحات اليومية. أذكرهم كثيرًا أننا نعيش في عالم مليء بفرص لا حدود لها ؛ الفرصة التي تنتظر اغتنامها الأفكار الإبداعية والمثابرة. أعلمهم أن الفشل هو جزء من النجاح ، وليس شيئًا نخاف منه ، ولكن نتعلم منه. أنا أشجعهم وأغرس الثقة في قدرتهم على النجاح وسوف ينجحون. أستمع إليهم. يتم تذكيرهم بأن أفكارهم وآرائهم مهمة. أسألهم بانتظام عن رأيهم في أفكار منتجاتنا الجديدة ، وأطلب منهم المساهمة بأفكار جديدة للمنتج.
- براين سيملينج ، المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة الألعاب Strictly Briks ، التي فازت بـ 30 جائزة في عام 2017
12. استفد من التفاعلات غير الرسمية مع فرقك.
هناك قيمة هائلة في التعرف على أعضاء فريقك على مستوى شخصي ومهني أعمق. أحاول أن أجد أكبر عدد ممكن من الفرص للتفاعل مع الموظفين خارج جدول الاجتماعات المنظم ، والذي يمكن تجاهله في بيئة عالية النمو. سواء كنت أشرب فنجان القهوة الأول لي في الصباح مع الناس في محطات القهوة المشتركة لدينا ، أو أخذ الوقت للجلوس مع مجموعات مختلفة على الغداء ، أجد أن هذه المحادثات يمكن أن تكون مثمرة مثل الاجتماع الرسمي. إنها أيضًا طريقة لأكون على اتصال أكثر بالعمليات اليومية للشركة. أود قضاء بعض الوقت في نهاية كل يوم لزيارة أحد أقسامنا ومناقشة أي شيء من الرياضة والطعام والنبيذ إلى تحديات وفرص العمل. إن استثمار الوقت في التعلم والتواصل الاجتماعي في بيئة غير رسمية وجعلها نقطة لتكون ودودًا لا تقدر بثمن في تعزيز ثقافتنا.
- ريك تالمان ، الرئيس التنفيذي لشركة Vungle ، وهي منصة تسويق أداء لإعلانات الفيديو داخل التطبيق ، يستخدمها أكثر من 50000 تطبيق جوال حول العالم وتقدم خمسة مليارات مشاهدة فيديو شهريًا على أكثر من مليار جهاز فريد
13. العمل أثناء تنقلاتك.
أستخدم تنقلاتي في الحافلة للتعامل مع جميع مهام العمل البسيطة. شبكة Wi-Fi الجيدة وعدم وجود عوامل تشتيت تجعل تنقلي لمدة 45 دقيقة هو الجزء الأكثر إنتاجية في اليوم. في الصباح ، أتحقق مرة أخرى من التقويم الخاص بي ، وأرد على رسائل البريد الإلكتروني سريعة الرد ، وأقرأ أخبار الصناعة. بحلول الوقت الذي وصلت فيه إلى المكتب ، أكون محاصرًا ومستعدًا للتعامل مع الصباح. الجولات المسائية مخصصة لربط الأطراف السائبة والتعامل مع العشرات من الأشياء التي تراكمت على مدار اليوم. أحيانًا أشعر بالغيرة من الشخص المجاور لي في الحافلة الذي يسعدني القراءة أو لعب سودوكو ، لكن استخدام هذا الوقت بشكل مثمر يجعلني شخصًا أكثر هدوءًا عندما أدخل المكتب وعندما أعود إلى المنزل لعائلتي.
- شاري باك ، المؤسس المشارك وكبير مسؤولي المنتجات في Doximity ، وهي شبكة مهنية لمتخصصي الرعاية الصحية في الولايات المتحدة تضم أكثر من مليون عضو
14. كن مدفوعا بالمقاطعة.
عندما كنت في أول منصب إداري كبير لي ، وجدت نفسي يقترب مني فريقي لطلب المساعدة في بداية اليوم. عادةً ما أقول '... تحملني ، سأفعل هذا وبعد ذلك سأساعدك ...' ثم في الساعة 4 مساءً. كنت سأتابع معهم لأعرض مساعدتي. لسوء الحظ ، بحلول ذلك الوقت عادةً ما يكون قد فات الأوان للمساعدة. بعد ثلاثة أشهر من ذلك ، كنت أعاني من عبء العمل الخاص بي ولم أساعد الفرق ، لذلك أتيت إلى العمل ذات يوم وقررت أن أكون مدفوعًا بالمقاطعة. كان هذا يعني ، على حساب قائمة المهام الشخصية الخاصة بي ، أن أتخلى على الفور عما كنت أفعله لقضاء الكثير من الوقت معهم كأولوية. بعد ثلاثة أشهر كان لدي أفضل فريق أداء في الشركة. على الرغم من أنه قد يتعارض مع الحكمة التقليدية ، إلا أن الدافع وراء الانقطاع قد ساعد في زيادة الإنتاجية ويسمح لي بإضافة قيمة أكبر إلى العمل الذي يقوم به فريقي.
كم عمر روب مارسيانو
- مارك روبنسون ، المؤسس المشارك والرئيس التنفيذي للتسويق في Kimble ، مزود أتمتة الخدمات المهنية ، والذي افتتح مؤخرًا أحدث مكتب له في أتلانتا ، مع مواقع أخرى تم إنشاؤها بالفعل في بوسطن ؛ بارك سيتي ، يوتا ؛ وشيكاغو
15. حدد وسجل هدفًا واحدًا كل يوم.
تواجه رائدات الأعمال وصاحبات الأعمال مسؤوليات هائلة. عندما أنشأت [شركتي] ، كنت أعلم أنني بحاجة إلى ترسيخ عادات يومية جيدة لتحقيق أهداف عملي. كل صباح ، أحدد أهم شيء أحتاج إلى تحقيقه في ذلك اليوم. أكتبه في بداية يومي ، وفي نهاية اليوم أقوم بتقييم ما إذا كان قد تحقق أم لا. يساعدني هذا في الحفاظ على تركيزي وتحسين سير العمل الخاص بي لتحقيق أهدافي.
- Karson Humiston ، الرئيس التنفيذي لشركة Vangst ، وهي مورد توظيف لصناعة القنب ، والتي ربطت 300 شركة وطنية بأكثر من 5000 موظف حتى الآن
16. العطاء.
'من المهم جدًا رد الجميل للآخرين باستمرار. ليس بالضرورة أن يكون ماليًا ، يمكنك منح وقتك وخبرتك والوصول إلى شبكتك لأولئك الذين يمكنهم الاستفادة منها. على سبيل المثال ، أقوم كل شهر بتقديم النصح والمشورة للعديد من الشركات التي تقودها النساء والأقليات. من المهم بالنسبة لي أن أشارك خبراتي ومعرفي لمساعدة رواد الأعمال هؤلاء على النمو وتوسيع نطاق أعمالهم ... أعتقد أن على المرء مسؤولية العطاء للآخرين دون توقع أي شيء في المقابل. بطريقة ما ، غالبًا ما يتآمر الكون لرد الجميل لك في جميع الأشكال والأشكال شخصيًا ومهنيًا عندما تفعل الخير للآخرين.
- لورين بندلتون ، رئيس مدينة نيويورك لـ TIGER 21 ، وهي منظمة عضوية من الأقران لصانعي الثروات الكبيرة وحافظيها ؛ عضوة في Pipeline Angels ، وهي شبكة من المستثمرين المموّلات ؛ وشريك استثماري في محافظ المحافظ ، قامت من خلاله بتمويل 14 شركة
17. افكر دائما في المستقبل.
الحالمون الحقيقيون هم أولئك الذين يشقون طريقهم بأنفسهم ، وبالتالي هم أكثر عرضة للنجاح. من ناحية أخرى ، سوف يتعثر الرجعيون في اللحاق بالركب ، ويهزمون في النهاية أمام المنافسة. من أجل البقاء في الطليعة ، يجب أن تحافظ على الدواسة في وضع جيد والتركيز على الهدف في المقدمة ، لأن الوقت غالبًا ما يكون عدوك.
--الدكتور. جاك ريجان ، الرئيس التنفيذي لشركة التكنولوجيا الحيوية LexaGene ، التي أكملت مؤخرًا جولة بقيمة 5.7 مليون دولار من تمويل الأسهم وتقوم بتطوير تقنية آلية سريعة وحساسة للكشف عن مسببات الأمراض للوقاية من الأمراض وتشخيصها.
18. تذكر نظام الدعم الخاص بك.
أحد المقولات التي يتمسك بها فريقنا هو ، 'من الذي يحزم مظلتك؟' هذا القول مأخوذ من قصة قديمة نشأها طيار بالبحرية الأمريكية. يعتمد الجميع على شخص آخر لتوفير ما يحتاجون إليه خلال اليوم. خلال تحديات الحياة اليومية ، من المهم أن تتذكر من الذي وضع المظلة الخاصة بك. باختصار ، تذكر وتقدير الأشخاص الذين ، في بعض الأحيان ، يمسكون بأيديهم مصيرك. أنا محظوظ لأن لدي فريقًا ممتازًا يدعم ويرفع مستوى مجتمعنا بأكمله ، مع التأكد من أننا نوفر هبوطًا آمنًا وسلسًا عبر جميع مستويات أعمالنا ، لمرضانا وأطبائنا ومندوبينا.
- جو ساردانو ، الرئيس التنفيذي لشركة Sensus Healthcare ، وهي شركة للأجهزة الطبية تركز على العلاجات غير الغازية لسرطان الجلد والجُدرات التي تعمل في 16 دولة حول العالم وقد عالجت مئات الآلاف من المرضى
19. استمع ، اقرأ ، وشاهد الأشياء الممتعة.
'البقاء في صدارة لعبتك يعني معرفة ما يحدث في مجالك والقدرة على التفكير في المستقبل. كل يوم ، أبدأ صباحي مع تخصيص الوقت لتثقيف نفسي حول الاتجاهات الجديدة في مجال عملي. بدلاً من مشاهدة الأخبار ، سأدخل سماعاتي وأستمع إلى Ted Talks أثناء تنقلاتي إلى المكتب. إن الاستماع والقراءة ومشاهدة أي شيء يتحدى تفكيرك سيساعدك فقط على الاستمرار في النمو وتكون أفضل في مهنتك.
- هانز هانسون ، الرئيس والمدير والشريك المؤسس لشركة Starboard Commercial Real Estate ومقرها سان فرانسيسكو ، والتي أغلقت اثنتين من أكبر الصفقات في الربع الثاني من عام 2018 ، وفقًا لقائمة أفضل 10 صفقات أعضاء في TCN Worldwide
