قد يبدو الرجل المحترق وكأنه آخر مكان تريد الشركة إرسال موظفيها إليه. ال عقدين من العمر الفن والموسيقى والحدث المجتمعي ، والذي يبدأ 25 أغسطس في صحراء بلاك روك بولاية نيفادا ، معروف منذ فترة طويلة بمواقفه غير الرسمية تجاه (إن لم يكن الاحتفال الصريح) بالجنس والمخدرات والعُري والجسدي خطر .
في الوقت نفسه ، يعد Burning Man نوعًا من المعسكر الصيفي لـ سكان وادي السيليكون .
كل عام يجذب المؤسسين والرؤساء التنفيذيين مثل مارك زوكربيرج من Facebook والرئيس التنفيذي السابق لشركة Alphabet ، إريك شميدت ، وغيرهم ممن يعزلون أنفسهم بالداخل معسكرات فاخرة محاطة بأسوار بينما يمكن العثور على العديد من موظفيهم منتشرين في جميع أنحاء playa.
ولكن هل يمكن أن يكون المهرجان بالفعل مفتاحًا لإطلاق العنان لإبداع وإنتاجية موظفيك؟ شين ميتكالف المؤسس المشارك ورئيس قسم الثقافة من 15Five ، وهو نظام إدارة وتعليقات للموظفين ومقره سان فرانسيسكو ، ومن بين عملائه MailChimp و Credit Karma والصليب الأحمر الأمريكي ، يعتقد ذلك.
يقول ميتكالف ، 35 عامًا ، الذي حضر الرجل المحترق 10 مرات: `` نعتقد أن الذهاب إلى Burning Man هو أحد أكثر التجارب التي لا تصدق والأكثر عمقًا في حياتك ، وأنه يفتح عالمك على مستويات أعلى من الإبداع أكثر مما كنت تعلم أنه ممكن ''. . أثناء إجازته هذا العام ، عرضت شركة Metcalf دفع ثمن تذاكر موظفيها لحضور هذا الحدث. شركة اتصل به ليسأل عن هذه الميزة غير العادية وما هي بالضبط عطلة نهاية أسبوع طويلة من الفن والنار و EDM والعديد من الأشياء الأخرى التي من الأفضل عدم مناقشتها في بيئة مكتبية بالنسبة لفريقه
هناك نوع من حرب المزايا المتصاعدة بين الشركات. لديك ميزة غير عادية.
نحن لا نفكر في هذا كجزء من حرب المزايا. أفعل ذلك لأن ذهابي إلى Burning Man ، أعتقد قبل 12 عامًا للمرة الأولى - لقد كنت 10 مرات - لا يزال أحد أكثر التجارب تحويلية وإفادة في حياتي. لن أكون الشخص الذي أنا عليه لم أذهب إلى Burning Man. وبالنسبة لتاريخ شركتنا بالكامل ، فقد عرضنا الدفع مقابل حضور الأشخاص إلى ورش عمل مختلفة من أجل التطوير الشخصي والمهني.
إذن ترى الرجل المحترق يتماشى مع الذهاب إلى فصل دراسي أو ورشة عمل؟
هناك الكثير من المفاهيم الخاطئة حول Burning Man ، ولكن أحد الأشياء التي غالبًا ما يتم تجاهلها هي التجارب التعليمية الهائلة المعروضة هناك. هناك المئات من ورش العمل التي يتم تقديمها كل يوم في Burning Man ، حول كل موضوع يمكنك تخيله. بالتأكيد ، يمكنك الذهاب والرقص طوال الليل ، وركوب السيارات الفنية ، ولكن من الصعب جدًا الذهاب وعدم المشاركة في نوع من الخبرة التعليمية.
هل تستطيع أن تعطيني مثالا؟
روبرت ري شارد صافي القيمة
بالتأكيد: علاقة حقيقية ، ورش عمل حول كيفية تواجدك بالفعل مع البشر الآخرين والتواصل على مستويات غير سطحية. هناك فصول حول الحركة وتحسين الاتصال واليوغا الشريكة. هناك دروس في الغناء والتأمل في الموت. دروس في العلاج العاطفي والتغلب على الصدمات. محاضرات عن أحدث طرق العلاج بالمخدر وعلم أعصاب الشغف. هناك ورش عمل حول كيفية إنشاء رؤية للمستقبل تلهمنا لإحداث تغيير عالمي. إذا كنت تستطيع تخيل ذلك ، فهو يحدث هناك.
أتخيل أنك تستطيع أن تفهم ، من وجهة نظر خارجية ، يبدو Burning Man مكانًا غريبًا تتسكع فيه شركة معًا.
بالتأكيد. نحن لا نقول ، 'أنت ذاهب كعضو في 15Five.' نحن لا نبني معسكر 15Five. نحن نقول ، 'هذه دعوة للذهاب لتجربة مشهورة بإحداث تحولات عميقة للناس.' تمت ترجمة الكثير من تجربتي الخاصة إلى كيفية قيامنا ببناء ثقافتنا حول منح الثقة للناس ، وخلق الحرية والمسؤولية ، والضعف ، والصلات الحقيقية ، وكونك على طبيعتك بالكامل ، وعدم الاضطرار إلى الكذب بشأن ما تفعله في عطلات نهاية الأسبوع. كونك من أنت.
أعتقد أن الكثير من الشركات قد تكون متوترة بشأن ذلك ، لا سيما جزء منح الثقة. هناك الكثير من المخدرات والحرية والجنس في Burning Man ، وأراهن أن الكثير من الرؤساء التنفيذيين لا يريدون أن يقترحوا أن يكون فريقهم بالقرب منه.
خبر عاجل: يمارس موظفوك الجنس بالفعل ويتعاطون المخدرات بالفعل. إذا كنت تنكر أن الناس يمارسون الجنس أو أن الجنس موجود ، فلديك رأسك بعيدًا.
ليس الأمر كما لو كنت تذهب إلى Burning Man وعليك أن تتعاطى المخدرات. هذه أكبر كذبة! يحتوي Burning Man على مخيم عائلي ضخم حيث تخيم مئات العائلات معًا ولا يتعاطون أي مخدرات على الإطلاق. جزء مما يعجبني في القيام بذلك ، مع العلم أن الناس لديهم هذه المفاهيم الخاطئة ، هو أنه يقول ، 'انظر ، أنت مخطئ في ذلك.' إذا كنت تقول أنه بالذهاب إلى Burning Man ، عليك أن تتعاطى المخدرات أو عليك الذهاب إلى Orgy Dome ، فأنت لا تفهم Burning Man. والأشخاص الوحيدون الذين يقبلوننا على هذا العرض هم أولئك الذين لديهم فضول طبيعي بشأن Burning Man وهذا النوع من الثقافة البديلة. نحن لا نجبر الناس على الذهاب.
لذلك فهي ليست شركة مفروضة خارج الموقع.
لا على الإطلاق! إنها تقول حقًا ، بالنسبة للأشخاص المهتمين بهذا ، فإننا نمنحهم دفعة واحدة صغيرة من التشجيع.
أعرف أشخاصًا يكذبون على شركتهم عندما يذهبون إلى Burning Man. يقولون ، 'سأزور عمتي في كنتاكي'.
حق. 'وبالمناسبة ، لن أتمكن من الوصول إلي لمدة خمسة أيام.'
بالضبط. جزء من استراتيجيتي لتوسيع نطاق ثقافتنا هو توظيف المزيد من الأشخاص الذين هم من Burners أيضًا. لأنه يميل إلى أن يكون هناك مستوى أعلى من الأصالة والتعبير عن الذات والإبداع.
بصفتك شخصًا ذهب إلى Burning Man عدة مرات ، هل تعتقد أنه تم تطويره كطريقة للناس للعودة إلى العمل ليكونوا أكثر إبداعًا وإنتاجية؟ هل كانت مصممة لذلك؟
لا يمكنك أن تقول حقًا ما تم تصميم Burning Man من أجله. هذه علبة من الديدان. ما سأقوله هو أن جزءًا مما صممه الرجل المحترق هو إيقاظ نار الناس الإبداعية. أعتقد أنه أعلى تركيز للإبداع على هذا الكوكب. هناك الكثير من الدروس الرائعة حول القيادة والعمل الجماعي والتعاون. يذهب شخص ما ، ويشاركون ، وينضمون إلى المعسكر ، ويساعدون في بنائه. هناك الكثير من دروس القيادة التي يمكن تعلمها من ذلك.
ماذا تقدم فعلا لموظفيك؟
نحن ندفع ثمن تذكرتهم. نحن لا نشتري تذاكرهم لهم. دفع ثمن التذكرة هو الجزء السهل ؛ العثور على التذكرة هو الجزء الصعب. نترك ذلك لهم.
كم عمر كايل تشاندلر
هل تساعدهم بأي شكل من الأشكال في إقامة معسكرهم ، أو تمنحهم قائمة مرجعية لما يجب إحضاره؟
هناك نوع من توجيه الأقران العضوي الذي يحدث من الأشخاص الذين ذهبوا إلى Burning Man من قبل إلى الأشخاص الذين ذهبوا لأول مرة. أو سيدعونهم إلى المعسكرات الموجودة ، إذا لم يكن لدى الناس معسكرات. هذه ليست سياسة الشركة. هذه مجرد روح طبيعية للأشخاص الذين يدعمون شخصًا ما لأنهم متحمسون له ، ويعرفون تأثير الرجل المحترق على حياتهم - هذه فرصة لمشاركة الحب.
هل هناك أي نوع من اتفاقيات الشركة يوقعون عليها لاحترام حدود معينة؟
ما يفعلونه هو عملهم. كل ما نقوم به ، نعطي دفعة صغيرة من التشجيع والسماح بالذهاب. نحن لا نحاول المبالغة في تعقيد هذا.
كم عدد الموظفين الذين استولوا عليك؟
ليس الأمر كما لو أن غالبية الناس يذهبون ، أعتقد أن لدينا أربعة أشخاص يذهبون. كثير من الناس مثل ، 'يا إلهي ، أريد أن أذهب العام المقبل.' معظم الناس سعداء بعيش حياتهم الخاصة. ربما سيشعرون بالفضول عند سماع قصص الأشخاص الذين ذهبوا.
هل تريد أن يذهب الجميع؟
لا. لا أريد بأي حال من الأحوال أن يذهب الجميع في الشركة. لقد تجاوزت تلك المرحلة من إنجيلية الرجل المحترق. ربما في العامين الأولين من عمري ، كنت مثل 'الجميع بحاجة للذهاب إلى Burning Man' ، لكن هذا ليس صحيحًا.
(تم تحرير هذه المقابلة بشكل طفيف).
