رئيسي كيف فعلت ذلك كان رديت 'يرتكب انتحارًا فعليًا'. إليكم كيف أعاد ستيف هوفمان بناء ثقافته - وحفظ الشركة

كان رديت 'يرتكب انتحارًا فعليًا'. إليكم كيف أعاد ستيف هوفمان بناء ثقافته - وحفظ الشركة

برجك ليوم غد

شارك ستيف هوفمان في تأسيس Reddit في عام 2005 ، غادر في عام 2009 ، وعاد كمدير تنفيذي في عام 2015. في ذلك الوقت ، كان هناك تمرد هائل من المستخدمين - وكان هناك تعتيم على مستوى الموقع تقريبًا. في البداية ، بدا أن كل إجراء اتخذه جعل الشركة ينزف الموظفين. ثم اكتشف الإطار الذي سيستخدمه لتغيير مسار العمل. - كما قيل لكريستين لاغوريو تشافكين

A1 الحب والهيب هوب صافي القيمة

الأشهر القليلة الماضية كانت صعبة حقًا. لم أشعر بالترحيب. كان بعضًا من ذلك متوقعًا: كنت الرئيس التنفيذي الثالث خلال عام. لا شيء كان يسير على ما يرام. كان هناك وقت تساءلت فيه: 'واو ، ما الذي حصلت عليه في نفسي؟'

كان هناك 65 موظفًا عندما عدت. كانت أفعالي الأولى - مثل تحديد السلوكيات المسموح بها على الموقع - مستقطبة. استقال الناس في الأيام القليلة الأولى لي. بقي الكثير في غضون ستة أشهر. بحلول نهاية العام الأول ، بقي نصفهم تقريبًا. لكن بطريقة ما ، أبقينا الموقع قيد التشغيل.

تم تجميد رديت بشكل أساسي في الوقت المناسب. لم يتغير الأمر حقًا على الإطلاق منذ فترة طويلة ، وكان الموقف في الشركة مخيفًا: 'نحن نخشى إجراء تغييرات ، لأننا إذا فعلنا ذلك ، يمكننا كسر أو قتل Reddit.' كان هذا حرفياً ما قاله لي الموظفون - أنه إذا تغيرنا ، فقد نموت.

كنت ك، لا أعرف ما إذا كنت تدرك هذا ، لكنك نكون الموت. لهذا السبب أنا هنا.' أعني ، كانت الشركة تنتحر بنشاط.

التوظيف في البداية كان تحديا. كنا في الصحافة لأسباب خاطئة. كانت سمعتنا مروعة. كان المستخدمون في ثورة مفتوحة ، وكان الموظفون يخجلون من العمل هنا. لم نوظف مهندسًا لمدة عام تقريبًا. ومع ذلك ، كان المنتج يعمل - كان الموقع ينمو.

لذلك أصبح هذا هو خططي: رديت مكان لا يصدق. إنه يعمل حتى عندما نحاول القضاء عليه ، فماذا سيحدث إذا قمنا بالفعل بعمل جيد؟

sal من زوجة جوكرز غير عملي

لقد قمنا بالجزء الصعب لإنشاء هذه المنصة ، حيث ينشئ المستخدمون مجتمعًا ويشاركون أشياء مضحكة وممتعة ومفيدة وداعمة. لذا ، ماذا لو أنشأنا أداة إعداد لطيفة؟ ماذا لو قمنا ببناء تطبيقات جوال جيدة؟ ماذا لو فعلنا أشياء معقولة للمنتج 101؟ إلى أي مدى يمكن أن تكون هذه الشركة رائعة؟

في الصميم، لا يزال هذا هو الملعب الخاص بي.

لأول مرة في مسيرتي المهنية ، بدأت حقًا في تقدير القيم. أكتبها - كل من ما هو رائع في Reddit والمجالات التي نحتاج فيها إلى سد الفجوة لنكون كما نطمح أن نكون. (القيمة الأولى هي 'التطور'). كونك متسقًا مع هذه الأشياء يوضح من سيكون جزءًا من ثقافتك الجديدة ومن لن يكون كذلك.

كم يبلغ ارتفاع دوجراي سكوت

اليوم ، Reddit هو متعة ضع مرة أخرى. لدينا ما يقرب من 500 شخص أذكياء وملتويون وودودون يحبون Reddit ويؤمنون بمهمتنا. ستكون لدينا ثقافتنا دون أن أكتبها.

لكننا سنكتبها ، فقط في حالة.