رئيسي توازن الحياة مع العمل كشفت دراسة جديدة أجريت على 150 ألف جيل من جيل الألفية أن لديهم 10 أشياء مدهشة مشتركة

كشفت دراسة جديدة أجريت على 150 ألف جيل من جيل الألفية أن لديهم 10 أشياء مدهشة مشتركة

برجك ليوم غد

أمس ، مؤسسة كيس صدر التقرير النهائي لهيئة البحث التي تبلغ مدتها 10 سنوات تحليل كيفية تفاعل جيل الألفية الأمريكي مع الأسباب والقضايا الاجتماعية. تمت دراسة أكثر من 150 ألف جيل من جيل الألفية على مدار العقد ، مما دفع الباحثين إلى تحديد عشر سمات تميز مقاربات الشباب لإحداث المشاركة.

بلا شك ، جيل الألفية هم قوة مجتمعية تضم اليوم أكبر شريحة من القوى العاملة. يستكشف تقرير Case Foundation الجديد كيف يقوم هذا الجيل - 80 مليون قوي - بعمل جيد ، وكيف أثروا على طريقة عمل الخير ، وعواقب تجاهل تأثيرهم القوي.

سعيد جان كيس ، الرئيس التنفيذي لمؤسسة كيس ،

لقد واصلنا رؤية جيل الألفية يبحث عن إمكانيات في جميع جوانب حياتهم ليكون لها تأثير إيجابي على المجتمع ويتساءل عن المعايير التي قد تشكل حواجز أمام تنفيذ أفكارهم من أجل التأثير الاجتماعي.

فيما يلي 10 نصائح رئيسية حول جيل الألفية من التقرير النهائي لمؤسسة Case:

1. جيل الألفية هم صانعو التغيير اليومي.

يُظهرون منفعة اجتماعية في أعمال صغيرة يؤدونها كل يوم: تقديم تبرع متسرع في نقطة البيع ، أو تقديم عطاءات في مزاد خيري عبر الإنترنت ، أو جمع أصدقائهم معًا لركوب الدراجة للأعمال الخيرية ، أو شراء منتج يدعم صانعها الأصلي أو من شركة تشارك أرباحها للمساعدة في سد حاجة (أو تجنب احتياج غير ذلك) ، والقيام باستثمارات مسؤولة اجتماعيًا مصممة لتحقيق منفعة اجتماعية يدعمها المستثمر.

2. جيل الألفية يؤمن بالنشاط.

في عام 2017 ، تصدّر التصويت قائمة أكثر الإجراءات التي اتخذها جيل الألفية والإجراء الذي اعتبروه الأكثر تأثيرًا ؛ 71 في المائة يعتبرون التصويت بمثابة نشاط. كان النشطاء الذين حددوا أنفسهم أكثر عرضة للاتصال بممثليهم و / أو المشاركة في المسيرات / المسيرات بدلاً من استخدام وسائل التواصل الاجتماعي لدعم القضية.

ريتشارد ماركس صافي القيمة 2015

3. جيل الألفية يهتم بالقضايا الاجتماعية.

الحقوق المدنية / التمييز العنصري ، الرعاية الصحية (لأنفسهم وآبائهم وأجدادهم المسنين) ، التعليم والعمل هي الأسباب التي يهتم بها جيل الألفية في هذا البلد باستمرار. كما شهدنا مع حركات مثل #BlackLivesMatter و Women's March ، فإن جيل الألفية مستعد لأن يكون نشطًا بشأن القضايا التي تؤثر عليهم بشكل مباشر. ومع ذلك ، في الوقت نفسه ، يتعاملون نيابة عن الأشخاص الذين لا يستطيعون التحدث عن أنفسهم. إلى درجة لم نشهدها في أي جيل سابق ، يرى جيل الألفية أنفسهم في مكان الآخرين الذين لا يشبهونهم ، أو يتحدثون نفس اللغة ، أو يتلقون نفس التعليم ، أو يأتون من نفس الخلفية - ربما بسبب مستواهم العالي من التنوع.

4. جيل الألفية شغوف بالقضايا ، وليس المؤسسات.

إذا كان الشغف بقضية ما يدفع جيل الألفية للانخراط ، فإن الثقة تبقيهم صادقين مع مؤسسة تعالج مشكلتهم. قال أكثر من 90 في المائة إنهم سيتوقفون عن العطاء لمنظمة ما إذا بدأوا في عدم الثقة بها. في انعكاس لتلك الثقة ، سيتوقف أكثر من ثلاثة أرباع عن العطاء إذا لم يتم إخبارهم كيف تساعد مساهماتهم.

5. يقدّر جيل الألفية العمل الجماعي والشبكات.

ظل التعليم أولوية بالنسبة لجيل الألفية على مدار العقد - ليس فقط القدرة على تحمل التكاليف الجامعية ، ولكن جودة التعليم الابتدائي أيضًا. ولكن في العامين الماضيين ، وجد جيل الألفية صوته الجماعي واستخدمه لمعالجة العلل الاجتماعية الأخرى. بحلول عام 2017 ، انضم إلى التعليم القضايا الرئيسية المتعلقة بالحقوق المدنية / التمييز العنصري ، والتوظيف / خلق فرص العمل ، وإصلاح الرعاية الصحية وتغير المناخ (مع اقتراب الهجرة) كأولويات.

6. يؤيد جيل الألفية الصالح العام وليس السياسة الحزبية.

أعرب جيل الألفية عن عدم ثقته على الإطلاق في قدرة الحكومة على معالجة القضايا الاجتماعية الرئيسية مثل الفقر (33 في المائة) ، والعرق والثقافة (32 في المائة) ، وقروض الطلاب (30 في المائة). كما أن جيل الألفية ينفد صبره حيال الشراكة بين الحزبين والسياسة - وهو سبب رئيسي في تطويرهم لطرقهم الخاصة لإلهام وإحداث تغيير في السياسة العامة.

7. جيل الألفية محايد للقطاع.

بصفتهم فاعلين خيريين يوميًا ، يمكن إلهام جيل الألفية للمشاركة من خلال طلبات نقاط البيع للتبرعات لبنوك الطعام ، أو من خلال طلب الزميل للانضمام إلى فريق جمع التبرعات ، أو من خلال اقتراح يشترونه فقط من العلامات التجارية المسؤولة اجتماعيًا ، وما إلى ذلك. سجل سبب الشركة عند التقدم للوظيفة ، وهم يشاركون في حملات إعطاء الموظفين بناءً على السبب وليس صاحب العمل. على الرغم من عدم ثقتهم في الحكومة واعتقادهم بأن البلاد تسير في الاتجاه الخاطئ ، إلا أنهم ما زالوا يتواصلون طواعية مع ممثليهم السياسيين ويصوتون.

8. يتخذ جيل الألفية نهجًا مبتكرًا لإحداث التغيير.

مهما كانت الطرق التي يظهر بها جيل الألفية دعمهم لقضية ما ، فإن 81٪ واثقون من أن تلك الإجراءات ستؤدي إلى تحسينات. في المقابلات التي أجريت لهذا التقرير ، أشار الأشخاص الذين تمت مقابلتهم إلى اعتقادهم بأن المشاركة الإجمالية لهذا الجيل تحدث بالفعل تأثيرًا.

القيمة الصافية لزوج ترينا براكستون

9. يعتقد جيل الألفية أن جميع الإجراءات مهمة - كبيرة وصغيرة.

شارك جيل الألفية في قضايا ذهابًا وإيابًا عبر طيف واسع - بعضها لا يزال على المستوى الجزئي من المشاركة ، وينتقل البعض إلى الأدوار القيادية ، ويتحرك العديد داخل الفراغ بينهما. هناك فكرة مهمة وفريدة من نوعها تدعمها 10 سنوات من البحث وهي أن جيل الألفية الذي يتصرف بطرق صغيرة بشكل فردي غالبًا ما يخلق نفوذًا كمجموعة كبيرة نشطة قادرة على التأثير في تغيير كبير.

10. يتأثر جيل الألفية بأقرانهم.

من المرجح أن يشارك جيل الألفية إذا كان أقرانهم موجودون بالفعل. كان هذا التأثير واضحًا طوال عقد البحث ؛ تعكس البيانات تفضيلًا ثابتًا لمشاركة السبب مع الأقران.