رئيسي حياة بدء التشغيل يجب على عمال شركة جنرال إلكتريك أن يفعلوا هذه الأشياء الثلاثة اليوم

يجب على عمال شركة جنرال إلكتريك أن يفعلوا هذه الأشياء الثلاثة اليوم

برجك ليوم غد

ليس سراً أن شركة جنرال إلكتريك تواجه مشكلة كبيرة. اضطرت الشركة إلى خفض أرباحها التي كانت موثوقة سابقًا إلى النصف ، وقام المدير التنفيذي المعين حديثًا ، جون فلانيري ، بطرد نصف أعضاء مجلس الإدارة. انخفض سهم GE بنسبة 44٪ ، مما يجعله الأسوأ أداءً بالنسبة لمؤشر Dow. أعلنت جنرال إلكتريك الآن أنها ستلغي 12000 وظيفة ، معظمها في قسم الطاقة في الشركة ، والتي ستفقد حوالي 18٪ من قوتها العاملة.

لقد عانيت شخصيًا من تسريح العمال في شركتين كبيرتين كانتا ناجحتين في السابق وكما لاحظ صحفي أعمال العشرات . لقد درست أيضًا إحصائيات نجاح الشركات التي تخضع لعمليات تسريح للعمال. إنها ليست صورة جميلة.

مع وضع ذلك في الاعتبار ، هناك ثلاثة أشياء يجب على كل موظف في جنرال إلكتريك - أو أي شخص داخل شركة تقوم بتقليص حجمها - القيام به اليوم:

1. استيقظ واشتم رائحة القهوة (التي لا معنى لها).

تسريح العمال مثل وضع شركة على طاولة العمليات. لكي يبقى المريض على قيد الحياة ويتعافى ، يجب على الأطباء (أي الإدارة العليا) إجراء قطع عميق وقطع مرة واحدة. ثم دع المريض يتعافى.

لكن هذا لا يحدث أبدًا ، لا سيما داخل الشركات الكبيرة. بدلاً من ذلك ، يقومون بإجراء قطع صغير وعندما لا ينجح ذلك ، يتم إجراء قطع صغير آخر. يستمر هذا `` الموت بألف تخفيضات '' حتى تموت الشركة (فكر في Circuit City) أو تصبح زومبي (اعتقد AOL).

من الواضح أن جنرال إلكتريك لديها مشاكل نظامية ضخمة مصحوبة بغطرسة ثقافية هائلة. يكاد يكون من المؤكد أنه سيكون هناك المزيد من عمليات التسريح. ربما ستنجو جنرال إلكتريك على المدى الطويل ، ولن يكون الأمر جميلًا وبالتأكيد لن يكون العمل هناك ممتعًا.

وبالتالي ، مهما كانت خططك المستقبلية للعمل في GE ، فمن الأفضل إعادة تقييمها ... وبسرعة. سيحاول الرئيس التنفيذي الجديد ورؤسائك بذل قصارى جهدهم لطمأنتك بأن جنرال إلكتريك ستعود قريبًا إلى عظمتها السابقة. ليس رهانًا جيدًا. صدقني.

2. قم بتنشيط أكبر عدد ممكن من جهات الاتصال الخارجية.

يخلق الاستغناء عن شركة كبيرة مثل GE تحديًا مهنيًا كبيرًا لثلاثة أسباب:

كم عمر كيلي زوجة كريس جانسون
  1. إن فهمك السياسي الذي اكتسبته بشق الأنفس لكيفية أداء شركتك للأعمال ، وإتقان المصطلحات الفنية لشركتك أصبح الآن عديم الفائدة ، إلا إذا كنت تخطط للحصول على وظيفة تبيعها لصاحب العمل الذي سيصبح قريبًا. (ليست فكرة سيئة ، راجع للشغل).
  2. شبكة عملك محملة بشكل كبير بزملاء العمل ، وكثير منهم (أو سيكونون) في نفس القارب مثلك. من المحتمل أن تتنافس معهم على نفس الوظائف. كجهات اتصال ، فهي في الغالب عديمة الفائدة إلا إذا كنت تحب المواساة.
  3. أنت الآن تحمل وصمة العار لشركة خاسرة. ربما تكون عبارة `` عملت لدى GE '' قد أثارت إعجاب الناس في الماضي ، لكن في النهاية (أي في وقت أقرب مما تعتقد) ، ستقر ، بدلاً من التباهي ، بأنك كنت هناك مرة واحدة.

بالنظر إلى ما سبق ، فإن أولويتك القصوى الآن هي تنشيط وتنمية علاقات العمل الخاصة بك التي لا ترتبط مباشرة بصاحب العمل الحالي. أشرح كيفية القيام بذلك (بدون الظهور على أنه خدمة ذاتية) في كيفية إعادة تنشيط جهة اتصال عمل في 7 خطوات سهلة.

3. خذ الحزمة ، إذا عرضت.

عندما تقوم الشركات الكبرى بتسريح العمال ، فإنها تطلب دائمًا متطوعين ، والذين يحصلون مقابل مغادرتهم على 'مظلة ذهبية' تتكون عادةً من تعويض إضافي. إذا عرضت عليك مثل هذه المظلة ، خذها.

إليكم السبب.

تحتوي الجولة الثانية من عمليات التسريح على 'مظلات فضية' ليست سخية ومع استمرار الموت بألف جرح ، تستمر المظلات عبر المعادن الثمينة ، وتنتهي 'الرصاص' - مما يعني أنك تحصل على بوبكيس.

قد تساعد قصة واقعية في توضيح هذه النقطة.

عندما عملت في شركة Fortune 500 (لاحظ أنني لا أعترف بأي شركة يجب أن أتجنب التلوث) ، عملت مع رجل كان عديم الفائدة تمامًا. تعلق بالمشاريع ، وذهب إلى الاجتماع ، لكنه لم يفعل شيئًا. أنيق ، لكنه عديم الفائدة.

ملاحظة: هذه الفقرة اختيارية ؛ يمكنك تخطيه إذا أردت. المرة الوحيدة التي أتذكر فيها أن هذا الرجل يقول أو يفعل شيئًا لا يُنسى كانت عندما أظهر شريحة ممسوحة ضوئيًا من كتاب علم الأحياء تُظهر أنواعًا مختلفة من أنبوب الفئران ، للمساعدة في تحديد الأنواع في البرية. كانت رسالته بسيطة: 'لكي تكون ناجحًا في هذه الشركة ، يجب أن تكون قادرًا على معرفة الفرق بين كومة ضخمة من أنبوب الفئران وكومة صغيرة من أنبوب الفئران.' إلا أنه لم يقل 'أنبوب'.

على أي حال ... ، في الجولة الأولى من عمليات التسريح ، حصل هذا الرجل عديم الفائدة على مظلة ذهبية سخية للغاية: مرة ونصف راتبه السنوي الحالي! وكان يتقاضى أجرًا مرتفعًا ، وكان ذلك كثيرًا من المال.

لسوء الحظ ، مر 'رجل عديم الفائدة' لأنه 1) كان يعلم أنه إذا حصل على وظيفة أخرى ، فسيتعين عليه القيام ببعض الأعمال الحقيقية ، و 2) كان يعتقد بحماقة أن الجولة الأولى من عمليات التسريح ستكون الأخيرة. في النهاية ، علق هناك حتى تم فصله مباشرة ... مع فصل لمدة أسبوعين.

مهلا ، لا تكن هذا البوزو. إذا عرضت عليك ، خذ المال. ثم اركض ولا تمشي لبدء مشروعك الخاص. ربما لن تحصل أبدًا على فرصة أفضل لقطع الحبل السري للشركة بشكل دائم.

من هي الفتاة المرشدة المنزلية

مع وضع ذلك في الاعتبار ، أخبرني سكوت آدامز (من شهرة ديلبرت) ذات مرة أنه لم يقابل أبدًا أي شخص تم تسريحه ولم يفكر ، بعد عام ونصف ، أنه لم يكن أفضل شيء حدث على الإطلاق لهم.

كان هذا صحيحًا بالتأكيد في حالتي. مثل البوزو ، مررت على المظلة الذهبية وانتهى بي الأمر بأخذ ما أعتقد أنك تعتبره 'مظلة نحاسية' - راتب أسبوعين عن كل سنة خدمة وستة أسابيع من وقت الإجازة المتراكمة.

بينما كنت أقوم بجني المزيد من المال قريبًا (وكنت أكثر سعادة) مما كنت عليه عندما كنت أعمل في جحيم المقصورة ، كنت أتمنى لو أنني أخذت المظلة الأكثر سخاء عندما تم عرضها في الأصل. كان بإمكاني استخدام النقود الإضافية.