هل تخيف الآخرين؟ إليك كيفية معرفة ذلك

لا حرج في جعل أنظارك عالية والسعي وراء أحلامك بقناعة تامة. ومع ذلك ، هناك خيط رفيع بين القيام بذلك و تخويف كل من حولك .

أنت تريد تجنب هذا الأخير بأي ثمن ، حيث يمكن أن يكون له تأثير سلبي على قدرتك على القيادة بشكل جيد. إليك بعض الدلائل التي تفعلها ، في الواقع ، تكون قوية جدًا.

1. الاتصال بالعين نادر.

عندما يكون شخص ما قادرًا على النظر إليك في عينيك ، فهذا يشير إلى استعداده ليكون ضعيفًا من حولك ويشعر بالأمان. يظهر أيضًا أنهم مهتمون بك. ومع ذلك ، عندما تخيف الآخرين ، فقد يتجنبوا التواصل البصري كطريقة لحماية أنفسهم من شدتك ، مما يجعلهم يشعرون بالتهديد. الإيماءة الدقيقة هي طريقتهم في القول بأنهم يريدون إنهاء المحادثة.

2. لغة الجسد وقائية.

أي لغة جسد مغلقة ، مثل الابتعاد قليلاً عنك أو تشبيك الذراعين ، هي أ الموقف الدفاعي يشير ذلك ، مثل قلة التواصل البصري ، إلى أن هذا الشخص يشعر بالتهديد. على النقيض من ذلك ، سيتخذ الناس مواقف منفتحة ومسترخية أو يميلون نحوك عندما تجعلهم يشعرون بالراحة والمساواة معك.

3. أنت وحيد في مكتبك حتى مع سياسة الباب المفتوح.

يتم توسيع هذا بسهولة ليشمل المجالات غير المادية مثل المكالمات الهاتفية أو البريد الإلكتروني. إذا أخبرت الآخرين أنهم أحرار في الاتصال بك وما زالوا بعيدين ، فهذه نصيحة كبيرة بأنهم لا يشعرون بالراحة في التعامل معك بمشاكل أو أسئلة. قد يجدون طرقًا للتغلب على هذه المشكلة ، مثل التشاور مع الآخرين في الفريق أو الموجهين ، بدلاً من المجيء إليك. في أسوأ الحالات ، إذا كان ذلك ممكنًا ، فقد يتجنب الآخرون الأحداث التي ستكون فيها لأنهم لا يريدون الشعور بعدم الارتياح.

4. يعتذر الناس من حولك باستمرار.

في حين أن الاعتذار يمكن أن يكون إشارة صادقة للندم ، إلا أنه يمكن أن يكون طريقة غير واعية للمتحدث للتواصل معك. يرونك بصفتك صانع القواعد ويسعون للمغفرة عندما يرون أنهم فعلوا شيئًا ينتهك معاييرك.

5. تمر كل أفكارك من خلال.

حتى عندما تكون لديك فكرة رائعة ، فإن الزملاء الأذكياء وأعضاء الفريق سوف يتحدونها بشكل مناسب ، ويسألون عن البدائل واللوجستيات والتكاليف والتوقيت. ومع ذلك ، إذا كنت تخيفك ، فلن يشعر الآخرون أنهم في وضع يسمح لهم باستجوابك. يمكن أن يجعل هذا المراحل الأولية من المشاريع تبدو سلسة للغاية ، لكنك تدفع الثمن لاحقًا عندما يكون من المفترض أن تقترب منك بشأن البدء في تكلفتك الوقت والمال والموارد الأخرى.

6. لقد تم تجاوزك لفرص تعلم أنك يجب أن تكون مفضلًا لها.

عندما يذهب شخصان مؤهلان تأهيلا عاليا لمشروع أو ترقية أو غير ذلك من البيضة الذهبية ، فإن القرار غالبًا لا يرجع إلى المعرفة الفنية أو الخبرة ، ولكن إلى المهارات الشخصية. أي ، يبحث الآخرون عن كيفية تفاعلك مع المجموعة وما إذا كان بإمكانك إبراز أفضل ما في كل شخص تعمل معه. إذا لم تتمكن من التفاعل بشكل جيد وإعاقة الآخرين لأنهم يخافون منك ، فإن منافسك سيحصل على الفرصة في كل مرة.

كيف تتجنب إخافة الآخرين

إذا كنت لا تريد أن تبدو مخيفًا ، فهناك الكثير الذي يمكنك القيام به حتى عندما تنفد ساعتك.

ابحث عما يفعله الآخرون بشكل جيد وهنئهم على إنجازاتهم ؛ كن صادقًا ولكن متواضعًا بشأن نفسك.
اسأل الآخرين كيف يمكنك مساعدة ودعم اهتماماتهم.
أتمنى بصدق الحظ للآخرين.
التعبير عن الإمتنان .
استخدم لغة جسد مفتوحة وحافظ على اتصال جيد بالعين - الابتسامة تحدث فرقًا.
اعترف بالأوقات التي أخطأت فيها حتى يرى الآخرون أنك إنسان.
كن مستمعًا نشطًا ؛ امنح الآخرين وقتًا متساوًا للصوت.
اكشف عن كل جوانبك ، وليس فقط الشخصية المبتذلة التي ترتديها في العمل.
كن أكثر استرخاءً في مظهرك - فأنت تبدو معيبًا بشكل أكبر إذا كانت تنورتك بها تجعد أو أن ظل الساعة الخامسة يتسلل إليك.
أكمل أعمال الخدمة الصغيرة أو اللطف خلال اليوم.
كن متعلمًا مستمرًا مدى الحياة ، مما يدل على أنك لا تعتقد أنك تعرف كل شيء.

كما تقترح القائمة أعلاه ، فإن ضمان عدم تخويف الآخرين يعني ببساطة أن تكون حقيقيًا مع الآخرين ، وأن تضع جانبًا السعي للفوز أو أن تكون مثاليًا ، وأن تكون متعاطفًا مع من حولك كما هو الحال مع نفسك. إذا كان القيام بهذه الأشياء صعبًا عليك ، فلا تخف من استكشاف الأسباب الجذرية لذلك التردد مع الأشخاص الذين تثق بهم.