رئيسي إنتاجية غادر بوب بارسونز GoDaddy للأبد. وإليك كيف يدير شركاته الـ 14 الأخرى

غادر بوب بارسونز GoDaddy للأبد. وإليك كيف يدير شركاته الـ 14 الأخرى

برجك ليوم غد

يسعد بوب بارسونز بإدارة 14 شركة مختلفة - لكن ليس 15 شركة.

في الشهر الماضي ، استقال بارسونز من مجلس إدارة GoDaddy ، شركة استضافة الويب التي أسسها قبل 21 عامًا ، للتركيز على مشاريعه الأخرى. يشرف الملياردير و 12-time Inc. 5000 المكرّم الآن على الأعمال في الصناعات التي تتراوح من الرياضة والإعلان إلى إنتاج الموسيقى والفيديو. واحدة من أحدث شركاته هي Parsons Xtreme Golf ، التي تبيع نوادي الجولف عالية الأداء التي تكلف حوالي ضعف سعر معظم منتجات المنافسين. تأسست الشركة في سكوتسديل بولاية أريزونا عام 2014 ، وهي على وشك أن تصبح إيجابية في التدفق النقدي وهي في طريقها لزيادة الإيرادات السنوية بأكثر من 60 في المائة على أساس سنوي ، وفقًا لبارسونز.

يقول بارسونز: 'أود أن أقول إن الشركات الأخرى في الصناعة تعلم أننا هنا' ، مضيفًا أنه لم يضطر أبدًا إلى إلغاء شركة ناشئة.'أعتقد أن هذا سيكون أحد جواهرنا.'

كم يبلغ طول بوب ويتفيلد

على الرغم من أن بارسونز سيبلغ من العمر 68 عامًا في وقت لاحق من هذا الشهر ، إلا أنه ليس لديه خطط للتباطؤ في أي وقت قريبًا. هنا ، يتحدث عن التفويض ، وتوظيف أفضل المديرين ، وجعل الاجتماعات قصيرة. (تم اختصار هذه المقابلة وتحريرها بشكل طفيف).

ما هو روتينك اليومي؟

في يوم عادي ، أستيقظ في حوالي الساعة 6 صباحًا.أول شيء أنظر إليه هو الأخبار الوطنية. ثم لدي فنجانين أو ثلاثة أكواب من القهوة. ثم أتناول الإفطار - عادةً فطائر السجق مع البيض المخفوق. في كثير من الأحيان ، أمشي مسافة ميل ، ثم سأرفع الأثقال. أستحم وأرتدي ملابسي وأنا في طريقي. لديّ جهاز محاكاة للجولف في مكتبي ، لذلك قد أصطدم بحوالي 50 إلى 100 كرة غولف ، وبعد ذلك أكون في يومي.

هل يساعد ضرب كرات الجولف في منحك الطاقة لبقية اليوم؟

أنا لا أفعل ذلك للحصول على الطاقة. لقد ولدت بطاقة عالية حقيقية. في واقع الأمر ، أنا لا أشرب القهوة حتى أذهب. أشرب القهوة لأنني أحبها.

كيف يمكنك البقاء على اطلاع على 14 شركة مختلفة؟

لأنني أفوض كل شيء ، فأنا لا أشتبك بالكثير من الأشياء للقيام بها. إذا فعلت ذلك ، فلن أتمكن من إدارة أعمالي.

ما هو سرك للتفويض الفعال؟

يجب أن يكون الشخص الذي تفوض إليه مديرًا جيدًا. الأمر الثاني هو أنك تحتاج إلى السماح لهم بالعمل بناءً على قراراتهم الخاصة ، وهذا يشمل ارتكاب الأخطاء. إذا قفزت إلى حنجرة مديرك لارتكابهم أخطاء ، فلن يفعلوا أي شيء أبدًا لأنهم سيخشون اتخاذ قرار. لذلك عليك أن تكون مستعدًا وداعمًا للسماح بحدوث ذلك.

ما الذي تبحث عنه في المدير الجيد؟

هناك نوعان من المديرين. أحدهما كارثة ولن يرقى إلى أي شيء. سوف يدلون بهذه العبارة: 'إذا أردت أن يتم ذلك بشكل صحيح ، يجب أن أفعل ذلك بنفسي'. يخبرك هذا الشخص أنه لا يعرف كيف يتصرف. المدير الذي تريده هو المدير الذي يقول ، 'يمكنني الابتعاد في أي وقت'. هذا مدير يعرف ما يفعله. وهذا انا. يمكنني الابتعاد في أي وقت. لا يهم كم من الوقت ذهبت. الأشياء تعمل فقط. تأتي المشاكل. شعبي يخبرني عن ذلك لقد تعاملوا معها بالفعل.

قاعة تامرون الصافي 2015

هل أنت على هاتفك كثيرًا نتيجة لذلك؟

في كثير من الأحيان ، أقوم بإيقاف تشغيله ، لأنه إذا كان هناك شيء مهم حقًا ، فستتعامل معه القوات. طاقمي ليس عاجزًا أبدًا. سوف يتصرفون دائمًا ، وإذا كان ذلك شيئًا مهمًا ، فلن أتعامل معهم أبدًا لفعل شيء ما وارتكاب خطأ. سوف أحصل عليهم من أجل ليس القيام بشيئ ما. لذا فأنت إما أن يكون الكل في الداخل أو لا.

هل تقوم بفصل الكهرباء في عطلات نهاية الأسبوع؟

عادة ، بخلاف النظر إلى أرقام الإيرادات والأشياء ، لا أعمل في أيام السبت والأحد. عادة ألعب الجولف وأركب الدراجات النارية.

لماذا حان الوقت الآن للتنحي عن لوحة GoDaddy؟

لقد بعت آخر مخزون لدي ولست بحاجة إلى دورة ساعة أخرى. هل يمكنني تخصيص وقت لأكون على السبورة؟ بلى. كنت سأستلقي في أقرب وقت وأدع شخصًا ما يقودني بقوة بدلاً من الجلوس في اجتماع مجلس الإدارة. شكواي في اجتماعات مجلس الإدارة هي أن الشركة غالبًا ما تعتقد أنه يجب أن يكون لديها الكثير من الأشياء للحديث عنها. يجب ألا يستمر اجتماع مجلس الإدارة أكثر من ساعتين - على الأكثر.

كيف تدير اجتماعاتك؟

ليس لدي أي اجتماع منذ أكثر من ساعة. مطلقا. إذا كان الاجتماع أكثر من ساعة ، فأنت تتحدث عن أشياء لا تحتاج إليها ، أو أنك فائض عن الحاجة ، أو شخص ما لا يستطيع اتخاذ قرار. بعض الناس - وأنا أفهم ذلك - يريدون فقط سماع أنفسهم يتحدثون. إنهم يشعرون وكأنهم إذا قاموا بتنزيل معلوماتهم ، فإنهم سيثيرون إعجاب شخص ما. هذا لا يثير إعجابي.

تعرض GoDaddy لبعض الانتقادات في الماضي بسبب إعلاناته التجارية المثيرة للجدل والتي غالبًا ما تكون متحيزة جنسياً. هل غير عصر #MeToo أيًا من سياسات الشركة؟

لا إطلاقا. حصل GoDaddy على موسيقى الراب السيئة لأن الناس قالوا إن إعلاناتنا التجارية كانت شديدة بعض الشيء ، وأننا لم نكن # MeToo صديقًا أو متوافقًا في ذلك الوقت. هذا هراء. تم تنفيذ تلك الإعلانات التجارية في الغالب من قبل أنثى. كان الأشخاص الذين كانوا دائمًا يتقاضون أجورًا أعلى هم المديرات التنفيذيات لدينا. #MeToo موجود لفضح التجاوزات غير اللائقة وأنا أتفق مع ذلك ، لكن الشركة دائمًا تتعامل مع هذه الأشياء بسرعة. كانت مستشارتنا العامة امرأة تدعى كريستين جونز ولم تتسامح مع أي شيء حتى ولو من بعيد يشير إلى وجود مضايقات أو إساءة معاملة. لم تكن هناك أي حزم تعويضات. كانت الشركة دائمًا على هذا النحو وشركاتي الآن دائمًا على هذا النحو.

هل لديك أي خطط تقاعد؟

خطة الخروج الخاصة بي هي حرق الجثة. سأعمل حتى لا أستطيع جسديًا. مع تقدمك في العمر ، إذا جلست واستقلت العمل وتوقفت عن مواجهة التحديات التي عليك التفكير فيها ، فسيتحول عقلك إلى Jell-O. توصيتي لأي شخص هي العمل لأطول فترة ممكنة. الخمول هو ما يقتلك. كان من المفترض أن نكون نشيطين وكان من المفترض أن نكون مركزين. إنها مثل محاولة البقاء على دراجة بدون تبديلها. عليك أن تقوم بالدواسة أو تنقلب من جانب إلى آخر.

كم عمر ليزا كينيدي مونتغمري