رئيسي فريق البناء 7 مرات من الجيد تمامًا الاستلقاء في العمل

7 مرات من الجيد تمامًا الاستلقاء في العمل

برجك ليوم غد

يبدو الكذب وكأنه مادة بيضاء وسوداء ، على الأقل بالطريقة التي نخبر بها أطفالنا. بمعنى آخر ، لا تفعل ذلك!

ومع ذلك ، هذا ليس حقيقة. الكذب هو جزء من تطورنا - تعلم كيفية الكذب يعتبر معلمًا هامًا في نمو الأطفال مثل تعلم كيفية المشي أو إطعام النفس بشكل مستقل.

وفقا ل 2002 جامعة ماساتشوستس في الدراسة ، لا يستطيع 60٪ من البالغين الذهاب لمدة 10 دقائق في محادثة دون قول كذبة. ومن المثير للاهتمام أن الرجال كذبوا ليجعلوا أنفسهم يبدون جيدين بينما كذبت النساء لجعل الآخرين يشعرون بالرضا.

هل من المقبول أن تستلقي في المكتب؟ يقع بعض الخبراء في المعسكر الأسود / الأبيض ، قائلين إنها ليست فكرة جيدة أبدًا. بمجرد القبض عليك ، تفقد ثقة زملائك في العمل ورئيسك في العمل.

لكن هل هذا هو الواقع؟

كم يبلغ ارتفاع ريكي ديلون

بصراحة ، لا أعتقد أن أي شخص يمكنه القول إنه لم يكذب أبدًا في المكتب. الأكاذيب الكبيرة لا يمكن وصفها مثل الكذب بشأن مؤهلاتك أو الحصول على الفضل في شيء فعله شخص آخر. هناك أوقات أخرى ، وفقا للخبراء ، حيث يكون الكذب مقبولًا تمامًا.

فيما يلي أهم 7:

1. أنت مخمور. حسنًا ، لقد شربت كثيرًا في حفلة عيد ميلاد صديقك. ونعم ، لقد حصلت على ساعتين فقط من النوم. من الأفضل إلقاء اللوم على ظهرك السيئ الذي يبقيك مستيقظًا في الليل بدلاً من إخبار زملائك في العمل بأنك كنت مستيقظًا طوال الليل. يجعلك تبدو سيئًا وغير مسؤول ، حتى لو كنت تعلم أنه يمكنك التعامل معها.

اثنين. انت متاخر. هذه هي الكذبة البيضاء الأكثر شيوعًا التي يقولها الناس. أنت تتأخر 10 دقائق عن الاجتماع لأنك في الأساس لا تستطيع أن تجمع نفسك في الوقت المحدد. بدلاً من ذلك ، تلوم حركة المرور والطقس والاجتماع الذي استمر لفترة طويلة وأي شيء آخر غير السبب الحقيقي. لا بأس. لا يهتم الناس بصدق بسبب التأخر - فهم يريدون فقط أن يروا الصدق الذي تشعر به بالسوء لأنك جعلتهم ينتظرون.

3. الاستقالة لأنك تكره الوظيفة. يترك الكثير من الناس وظائفهم لأنهم لا يستطيعون تحمل رئيسهم أو العمل أو الراتب مهما كان. على الرغم من أنه قد يكون من المغري إخبار الآخرين بمدى فظاعة الأمر ، فمن الأفضل أن تكذب وتخبر الأشخاص الذين تركتهم لأسباب شخصية أو للنمو في اتجاه مختلف. لن يعتقد أحد حقًا أن هذا هو السبب الدقيق ولكنهم أيضًا ليسوا مهتمين تمامًا بسماعك تهكم بآخر صاحب عمل لك أيضًا. ولا يرغب أي صاحب عمل في المستقبل في سماعك تقذف نقدًا لاذعًا بشأن رئيسك الأخير - ربما يستطيع دونالد ترامب أن ينتقد الجميع ولكنك لا تستطيع ذلك.

أربعة. التفاوض على أي شيء. في كل مرة تتفاوض من أجل شيء ما ، عليك أن تأتي من موقع قوة. ولكن ماذا لو لم يكن لديك هذا - فأنت مجرد شركة ناشئة من شخص واحد مبتدئ تحاول جذب عميلك الأول ؛ أو كنت موظفًا منخفض المستوى وتسعى إلى زيادة راتبك. في تلك الحالات ، لا بأس في أن تجعل نفسك تبدو أكبر مما أنت عليه بالفعل. ينجذب الناس ويريدون توظيف الفائزين. يقوم البعض بذلك بطرق كلاسيكية: على سبيل المثال ، تحدث عن إجراء 'مناقشات' مع أطراف ثالثة عندما يكون كل ذلك هو تبادل بريد إلكتروني واحد. أو زد راتبهم الأخير بنسبة 10-20٪ لجذب راتب أعلى في الوظيفة التالية. لن تكسبك شارة Boy Scout تمامًا ولكن من المقبول تمامًا القيام بذلك.

5. أنت لا تريد الاختلاط. من الجيد دائمًا إقامة علاقة مع زملائك في العمل أو رئيسك في العمل على العشاء / المشروبات ولكن في بعض الأحيان كل ما تريد القيام به هو الخروج من المكتب والعودة إلى المنزل. بدلاً من إخبار الناس أنك تفضل الاستماع إلى عواء الكلاب بدلاً من الخروج معهم لتناول الجعة ، فلا بأس بالقول إنك ستعود إلى المنزل للتخفيف من جليسة الأطفال أو لديك مشاركة مسبقة.

كم عمر أندرسون المشمس

6. عليك التعليق على مظهر شخص ما. لا توجد إجابة جيدة أبدًا يمكنك أن تعطيها لشخص يسأل 'هل أبدو سمينًا في هذا؟' الحقيقة لن تحررك أبدًا. لذا من الأفضل أن تكذب وتخبر شخصًا ما في المكتب أنه يبدو رائعًا أو أن اللون رائع أو أن هناك كذبة أخرى يمكنك التعايش معها. التعليق على مظهر شخص ما هو أمر شخصي للغاية ، وحتى أصغر النقد يمكن أن يؤخذ من سياقه. من الأفضل تجنب حقل الألغام هذا.

7. عند لمس موضوعات السكك الحديدية الثالثة. من الأفضل ترك بعض المواضيع خارج المكتب. أي شيء متعلق بالسياسة والسيطرة على السلاح والإجهاض هو منطقة خطرة في بيئة من المفترض أن تكون محايدة للموظفين. إذا بدأ شخص ما في استجوابك حول سياساتك الشخصية ، فمن الأفضل تسليط الضوء على الأمر والمضي قدمًا. وأحيانًا إذا وجدت نفسك مع شخص يعبر عن آراء قوية لا تتفق معها ، فمن الأفضل أن تقر وتأمل في تقدم المحادثة في مكان آخر. لكن الدخول في الأمر والذهاب إلى أخمص القدمين سينتهي دائمًا بشكل سيء.

إذا أعجبك هذا المقال ، فسوف تحب البودكاست الجديد الخاص بي ، Radiate ، الذي يضم مقابلات مع الرؤساء التنفيذيين ورجال الأعمال وقادة الفكر. يمكنك النقر فوق حلقات جديدة على اي تيونز و SoundCloud أو على موقع الويب الخاص بي. www.betty-liu.com. هنا هو تغذية ار اس اس جدا. ولا تنس مراجعة البودكاست أو الاتصال بي على betty@betty-liu.com .