ما الذي يجعل البالغين يرتدون أزياء سخيفة ، ويضربون ويطحنون على أرجل الكرسي ، ويضربون زملاء العمل الصغار بإيقاع نابض؟ في صباح يوم خميس عشوائي؟ في قاعة محاضرات أو مقهى مكتب؟
ال رقصة هارلم هو مهرجان رقص يجتاح الوطن. الأفراد وطلاب الجامعات والشركات بأكملها يهتزون في انسجام تام وينشرون سخافة على موقع يوتيوب.
ذكرت يوتيوب في 12 فبراير ، تم تحميل 12000 مقطع فيديو من Harlem Shake منذ الأول من فبراير ، وشاهدها أكثر من 44 مليون مرة.
تابع القراءة لتتعرف على ثلاث حقائق عالمية تكشفها هذه الرقصة السخيفة - وكيف يمكن أن تؤثر على ثقافة شركتك نحو الأفضل.
الحقيقة رقم 1: نريد أن نشعر.
الذي تزوج تيري هاتشر
يدور فيلم Harlem Shake حول المشاعر بلا خجل. التحرك بحرية مع هذا الإيقاع الواضح ، أيها الناس شعور ، حتى ولو لمدة 30 ثانية أمام الكاميرا ، فإنهم على قيد الحياة ولا يمشون نائمين طوال يومهم.
نقضي الكثير من حياة اليقظة في العمل. ودعونا نواجه الأمر ، بالنسبة لكثير من الناس ، العمل سيء. وهو أمر مزعج لأن معظم أماكن العمل متواضعة وثابتة وآمنة ومجرد 'وظيفية'.
لكن الثقافات النابضة بالحياة تجعلنا شعور . وهم ممتعون. وأنا لا أتحدث عن ذلك b.s. نوع من المرح في حفلة مكتبية ، ولكنه حقيقي ، ومشارك ، وهادف ، وممتع. الثقافة ليست شيئًا يجب تعريفه ، بل هي طاقة يجب الشعور بها.
ساعد الناس على الشعور بشيء ، أي شيء - الإثارة ، القناعة ، الفرح ، الحماسة ، تدفق ، والجهد ، والفضول - وستطلق العنان للسفراء لتحمل قضيتك ومهمة شركتك إلى أبعد مما كنت تستطيع.
الحقيقة رقم 2: نريد الاتصال.
كم يبلغ طول ديلون فرانسيس
إذا قام أحد منا بأداء هذا الرقص بمفرده ، فسنبدو متوهماً. ولكن جنبًا إلى جنب مع الآخرين ، يبدو بطريقة ما أقل جنونًا ، بل مقبولًا ، أن تبدو أحمق. هذه التجربة المشتركة تربطنا بالآخرينمجنوناشخاص.
نفس الشيء ينطبق على ثقافة الشركة. يشجعنا التواصل مع الآخرين من خلال التجارب المشتركة والحوار الصادق على المخاطرة والتنفيذ بلا خوف والتعاون بذكاء. ما لن نفعله بمفردنا ، من المحتمل أن نفعله مع زملائنا المقيمين. مأخوذ من مثل أفريقي ، 'إذا كنت تريد أن تسرع ، اذهب بمفردك. إذا كنت تريد أن تذهب بعيدًا ، فاذهب معًا.
كيف التقى ديل انرهاردت الابن وايمي ريمان
مثلي: 'إذا كنت تريد أن تشعر بالعقل ، فافعل أشياء مجنونة مع أشخاص مجانين آخرين.'
الحقيقة رقم 3: نريد أن ننتمي.
ماسلو قالت إنها جاءت في المرتبة الثالثة في قائمة الاحتياجات النفسية - الحاجة إلى الانتماء.
الحشود من الأشخاص في تحميلات Harlem Shake هذه ليسوا غرباء عشوائيين. يتم تخطيط وتنفيذ هذه الرقصات من قبل مجموعة من الناس يعرفون بعضهم البعض جيدًا. إنهم قبيلة من الناس - رفقاء في السكن ، وزملاء في الفريق ، وزملاء في العمل ، وعائلات - يقولون لعالم مشاهدة الفيديو 'نحن معًا'. يتعلق الأمر بالثقة والهوية.
البشر لديهم حاجة نفسية للانتماء إلى مجموعة. نحن بحاجة إلى الشعور بالحب والقبول. عندما لا نفعل ذلك ، يمكن أن يتلاشى القلق الاجتماعي ، ويتركنا مشلولين اجتماعيًا وغير قادرين على أن نكون أصليين.
إن خلق شعور بالانتماء في ثقافة الشركة ليس بالأمر الصعب. يمكن للفرق الأصغر التي تعمل لتحقيق نفس الهدف أن تخلقه. يمكن أن تؤدي مشاركة القيم مع زملائك في العمل إلى إنشائها. يمكن للطقوس التي تبني التماسك والفخر أن تخلقه.
وحتى مشاركة رقصة بغيضة لا يفهمها أحد يمكن أن يخلقها.
