رئيسي قيادة لماذا الوسواس القهري مشكلة خطيرة في مكان العمل

لماذا الوسواس القهري مشكلة خطيرة في مكان العمل

برجك ليوم غد

في الآونة الأخيرة ، تعرضت شركة Target ، بائع التجزئة المخفض ، للفحص بسبب سترة كانت تبيعها في موسم الأعياد. الثوب المعني لديه ' الوسواس القهري - اضطراب عيد الميلاد المفرط مكتوب عبر الجبهة.

لسوء الحظ ، مثل العديد من الأمراض العقلية ، يستخدم الناس عبارة الوسواس القهري عرضيًا ، ولا يفهمون حقًا ما يعنيه بالفعل وجود هذا الاضطراب. لا أعتقد أنه كانت هناك جهود متضافرة لعدم احترام الأشخاص المصابين بهذا الاضطراب ، لكنني أعتقد أن نقص المعلومات حول هذا المرض المنهك يجعل الناس لا يأخذون الأمر على محمل الجد.

وفقًا لـ Psych Central ، اضطراب الوسواس القهري (OCD) هو اضطراب قلق يتميز بأفكار متكررة ومزعجة (تسمى الهواجس) و / أو السلوكيات الشعائرية المتكررة التي يشعر الشخص بالدافع لأدائها (تسمى الإكراهات). يمكن أن تأخذ الوساوس أيضًا شكل صور تدخلية أو نبضات غير مرغوب فيها.

يقضي الأشخاص المصابون بهذا الاضطراب العقلي وقتًا طويلاً في القلق نتيجة أفكارهم التي تؤدي إلى سلوكيات تشتت الانتباه. تشمل الدوافع الشائعة التنظيف المفرط (على سبيل المثال ، غسل اليدين بالطقوس) ؛ التحقق من الطقوس وترتيبها وترتيبها ؛ عد؛ تكرار الأنشطة الروتينية (على سبيل المثال ، الدخول / الخروج من المدخل) والتخزين (على سبيل المثال ، جمع العناصر غير المفيدة). في حين أن معظم السلوكيات القهرية هي سلوكيات يمكن ملاحظتها (مثل غسل اليدين) ، يتم تنفيذ بعضها كطقوس عقلية لا يمكن ملاحظتها (على سبيل المثال ، التلاوة الصامتة لكلمات لا معنى لها لقهر صورة مروعة).

هناك العديد من المشاهير الذين اعترفوا بأنهم مصابون بهذا الاضطراب ، وفي بعض الحالات قيل إن النجاح ناتج عن هذه الحالة. تشمل الأنواع الشائعة من الهواجس المخاوف المتعلقة بالتلوث (على سبيل المثال ، الخوف من الأوساخ أو الجراثيم أو المرض) ، والسلامة / الأذى (على سبيل المثال ، أن تكون مسؤولاً عن حريق) ، وأعمال العدوانية غير المرغوب فيها (على سبيل المثال ، الدافع غير المرغوب فيه لإيذاء أحد أفراد أسرته) ، وغير مقبول الأفكار الجنسية أو الدينية ، والحاجة إلى التناسق أو الدقة.

هل دانا بيرينو لديها أطفال

غالبًا ما يؤدي إلى وفاة الشخص المصاب بالاضطراب هو قلة الأداء والإنتاجية. يتسبب الاضطراب في اتخاذ الأشخاص إجراءات وخطوات متكررة لحل شيء ما في أذهانهم. قد يعني هذا خمس دقائق هنا أو 10 دقائق هناك للقيام بطقوس لدرء حدوث شيء سيء أو إعادة تتبع خطواتهم للتأكد من أنهم لم يغفلوا شيئًا ما.

ولكن مع كل شيء هناك جانب مضيء. بالنسبة لأصحاب العمل ، قد تجد أن الوظائف التي تتطلب التكرار والتحقق المزدوج قد تكون مناسبة لبعض الأشخاص المصابين بالوسواس القهري. على سبيل المثال ، قد يتفوق شخص مصاب بالوسواس القهري في وظيفة تركز على مراقبة الجودة أو منصب يتطلب فترات طويلة من العمل بمفرده.

إلى أين يذهب جون سكوت

صاحب العمل القادر على الاستفادة من السمات الإيجابية لأي اضطراب سيحقق نجاحًا وإنتاجية قابلة للقياس من الموظفين. في كثير من الأحيان ، يركز أرباب العمل على السمات السلبية للاضطراب ، لكن الوسواس القهري أثبت أنه اضطراب يمكن أن يكون مفيدًا للغاية عندما يتم توجيه هذه الطاقة وتسخيرها.

العودة إلى الهدف: لا تخطط الشركة لإزالة السترة ، مما يؤدي إلى مناقشة أخرى أريد أن أشير إليها. كان هناك رفض من قبل بعض المستهلكين ، وخاصة أولئك الذين يعانون من مرض عقلي. ومع ذلك ، لم تُسمع أصواتهم حقًا. أظن أن السبب في ذلك هو أن الشركات الأمريكية تستمع عندما يعتقدون أن أرباحهم النهائية ستتأثر. ما أقوله هو أنه ببساطة لا يوجد عدد كافٍ من الأشخاص الذين يتحدثون بصوت عالٍ عن مرضهم العقلي لجعله سببًا.

إذا كانت الإحصائيات صحيحة وهي أن هناك واحدًا من كل أربعة أشخاص لديهم تشخيص للصحة العقلية ، فيجب أن يكون هناك زيادة كبيرة من الجمهور عندما يشعرون أن الصحة العقلية لا تؤخذ على محمل الجد. إذا كنا نتحدث حقًا عن 25 في المائة من الأمريكيين الذين يعانون من نوع من الاضطراب الذي قد يؤدي إلى زيادة عدد المستهلكين. ولكن طالما أن وصمة العار تُبقي أولئك منا الذين يعانون من تحديات الصحة العقلية هادئين وفي الظل ، فسوف نستمر في تجربة التمييز. قد يكون هذا هو الدرس الحقيقي الذي تعلمته من السترة القبيحة.