اسأل أي شخص يفضل العمل معه ، أشخاص لطيفون أو متنمرون ، وستحصل على رد سريع ومؤكد - يقول الجميع تقريبًا إنهم يفضلون مشاركة المكتب مع أصحاب العمل الطيب.
هذا ما يقوله الناس على أي حال.
ولكن إذا سبق لك أن كنت حبيبًا في المكتب ، فأنت تعلم أن ما يدعي الناس أنه يريدونه وكيف يتصرفون في الواقع يمكن أن يكونا متعارضين تمامًا. بينما يثني الجميع على اللطف والتعاون ، إلا أن الأشخاص اللطفاء بشكل استثنائي في كثير من الأحيان يجدون أعمالهم الصالحة تقابل بالسوء والسخرية والاستغلال والطعن بالظهر. لماذا هذا؟
تاريخ ميلاد تيشا كامبل
يمكنك أن تستنتج (ليس بدون أساس تمامًا) أن البشر أحيانًا كائنات كريهة ومنافقة ، ولكن وفقًا لذلك دراسة كندية حديثة السبب وراء فشل مُثُلنا المعلنة وأفعالنا الواقعية في التطابق أكثر تعقيدًا من ذلك. وجد البحث أن اللطف يمكن أن يظهر على أنه تهديد.
سوبرمان المكتب يجعل الجميع يبدون سيئين
نتدفق جميعًا على أفلام الأبطال الخارقين لرؤية الأخيار ينتصرون والأشرار يحصلون على ما سيحدث لهم. ولكن عندما ينقذ سوبرمان اليوم على الشاشة ، لا يوجد سبب يجعل المتفرج العادي يشعر بالسوء حيال عدم إيقاف هذا القطار الجامح. بعد كل شيء ، لا يُتوقع من البشر أن يتمتعوا بقوى خارقة.
لمن تزوجت جوانا جارسيا
تختلف الأمور في العمل عندما يبدأ شخص حقيقي في لعب دور البطل الخارق ، اكتشف أستاذ علم النفس بات باركلي ومعاونيه عندما أحضروا مواضيع الدراسة إلى المختبر للعب سلسلة من الألعاب الاقتصادية. الزملاء الكرماء والعمل الجادون بشكل استثنائي يجعلون من حولهم يبدون سيئين بالمقارنة. ووجد الباحثون أن رشاقتهم وإنتاجيتهم الفائقة تتحدى الموظفين الآخرين لأداء نفس المستوى ، ويمكن أن يثير ذلك ردود فعل سيئة.
علق باركلي قائلاً: 'في معظم الأحيان ، نحب المتعاونين ، الأشخاص الطيبون' ، ولكن عندما يجد الناس أنفسهم في بيئات تنافسية مثل العديد من المكاتب ، فإن النص ينقلب. سيكره الناس الأخيار حقًا. تم العثور على هذا النمط في كل ثقافة تم النظر فيها. في البيئات الصعبة بشكل خاص ، سيهاجم الناس حبيبة استثنائية حتى لو كان ذلك يضر المجموعة ككل.
كيف تقاوم التأثير المضاد لفعل الخير
في حين أن بحث باركلي لم يكن مصممًا لاقتراح استراتيجيات في العالم الحقيقي لأولئك المتأثرين بهذا الميل البشري السيئ لمعاقبة اللطيف بشكل استثنائي ، عندما راسلته عبر البريد الإلكتروني كان سعيدًا بتقديم النصيحة.
كم يبلغ ارتفاع أنابيث جيش
كان اقتراحه الأول 'قد يساعد في قلب الطاولة على المنتقدين: الإشارة إلى أنهم يهاجمون فقط لمنع أنفسهم من الظهور بمظهر سيئ'. لكن الحل الأفضل قد يكون أكثر وضوحًا: لا تضع نفسك في مواقف يتعين عليك فيها العمل مع أشخاص فظيعين.
ربما يكون الحل الأفضل هو العثور على شركاء أفضل. إذا تم انتقادك لكونك لطيفًا جدًا أو بسبب العمل الجاد ، فابحث عن الآخرين الذين يتمتعون بلطف ويعملون بجد مثلك. عندما يعمل الأشخاص المتعاونون مع بعضهم البعض ، فإنهم ينتهي بهم الأمر في وضع أفضل بكثير من منتقديهم ، '' ينصح باركلي بشكل معقول.
مهما كان رد فعلك على الكارهين ، فإن هذه الدراسة على الأقل تثبت أنك لن تصاب بالجنون. هناك سبب حقيقي ومثبت علميًا أن كونك خيرًا قد يؤدي أحيانًا إلى ظهور أسوأ ما في الناس. لا ينبغي أن يمنعك ذلك من أن تكون على طبيعتك الحبيبة ، ولكن يجب أن يجعلك أكثر حرصًا بشأن من تقضي لطفك عليه.
