' كيف يجب أن تقدم نفسك في مقابلة؟ ظهر في الأصل كورا - شبكة مشاركة المعرفة حيث يجيب الأشخاص ذوو الرؤى الفريدة على الأسئلة المقنعة .
إجابه بواسطة ميرا زسلوف ، مدير Fortune 500 ، بتاريخ كورا :
الانطباعات الأولى مهمة ، لذا خصص بعض الوقت لصقل المقدمة ، ثم قم بتعديلها حسب الجمهور. استعد لذلك.
سيؤدي تثبيت المقدمة إلى كسر الجمود وتحسين فرصك في الانتقال إلى الخطوات التالية. لقد أجريت مقابلات مع مئات الأشخاص على مر السنين ، وغالبًا ما يمكنني القول في الدقائق القليلة الأولى ما إذا كنت مهتمًا بتعيين شخص ما.
أهدافك الرئيسية في المقدمة بسيطة إلى حد ما. يجب أن تظهر أنك:
- لديه القدرة والرغبة في القيام بالمهمة.
- سوف يتناسب مع ثقافة الشركة ، ويكون جيدًا للعمل معه.
- لن أستقيل بعد فترة وجيزة من تعيينه.
أولاً ، تريد أن تجعل مقدمتك إيجابية وبسيطة. لا تتجول لفترة طويلة. على سبيل المثال ، قم بتسليط الضوء على جوانب حياتك المهنية و / أو اهتماماتك وإنجازاتك وتعليمك و / أو هواياتك التي تتطابق مع تلك الخاصة بالشركة والمحاور.
ركز على ما هو وثيق الصلة مباشرة بالوظيفة التي تجري المقابلة معها والشخص الذي يجري معك المقابلة. ضع في اعتبارك أن المقابلة بشكل عام لا تتعلق بمدى ذكائك أو مدى روعتك في شخصيتك. يتعلق الأمر بملائمتك لوظيفة معينة.
لا يتمتع معظم المحاورين بفترات اهتمام طويلة ، لذا استخدم هذا الوقت بحكمة. لا تفترض أن القائم بإجراء المقابلة قد قرأ سيرتك الذاتية. ومع ذلك ، لا تكتفي بقراءة سيرتك الذاتية حرفياً إلى المحاور الخاص بك. للأسف ، العديد من المحاورين ليسوا مستعدين جيدًا ، لكن لا تدع ذلك يحيدك.
أيضًا ، ضع في اعتبارك من يجري مقابلة معك. إذا كانت مقابلة تمهيدية للموارد البشرية ، فاحرص على الحفاظ على مستوى عالٍ من الأمور. حتى إذا كنت تجري مقابلة لوظيفة عالية التقنية ، فمن المحتمل أن يترك المجند هذا الجزء من عملية المقابلة لخبير الموضوع.
كم عمر عمر الخير
إذا كنت تواجه مشكلة في هذا الأمر ، فأعد صياغتها على النحو التالي: 'لماذا أنت مناسب تمامًا لهذا المنصب؟'
هذا هو الوقت المناسب لك لصياغة رسالتك ، لذا لا تتحدث عن أي شيء سلبي! حتى إذا كنت تسعى للحصول على الوظيفة ، فقدم مقدمة توضح سبب استحقاقك لها. لا تتحدث أبدًا عن وظيفة أو تحوط في الدقائق القليلة الأولى.
على سبيل المثال:
- إذا كنت حديث التخرج من الكلية ، سلط الضوء على التدريبات أو الهوايات أو المشاريع الجامعية التي تتعلق بالوظيفة.
- إذا كنت تقوم بتغيير مهنتك ، فقم بإبراز سماتك الإيجابية ومهاراتك القابلة للتحويل.
- إذا كنت تتطلع إلى الانتقال إلى الإدارة ، فقم بإلقاء الضوء على أمثلة محددة لكيفية تحفيز الفرق وقيادتها.
للحصول على أمثلة قليلة لأشياء أخرى يجب تجنبها: انظرإجابتي على ما هي بعض أكبر العلامات الحمراء في المقابلة؟
إذا تمت إحالتك إلى الشركة من قبل موظف حالي ، فمن المناسب أن تذكر أنه جعلك متحمسًا لهذا المنصب. أيضًا ، إذا كنت تعرف أي شخص آخر في الشركة ، وتشعر أنه سيعطيك توصية إيجابية ، فأخبر القائم بإجراء المقابلة.
أخيرًا ، إذا كنت تشعر بعدم الارتياح وتواجه صعوبة في قراءة ما يريده القائم بإجراء المقابلة ، فمن العدل أن تسأله. على سبيل المثال ، قل شيئًا على غرار: 'لدي 10 سنوات من الخبرة في العمل ، وأريد التأكد من أنني أجيب على أسئلتك بشكل أفضل. هل يمكنك إخباري بما تود أن أركز عليه؟ '
هذا السؤال ظهر في الأصل كورا - شبكة مشاركة المعرفة حيث يجيب الأشخاص ذوو الرؤى الفريدة على الأسئلة المقنعة. يمكنك متابعة Quora على تويتر و موقع التواصل الاجتماعي الفيسبوك ، و + Google . المزيد من الأسئلة:
