قبل سنوات إذا كان لديك مقابلة لوظيفة في المبيعات ، قد تقرر التستر على وشم 'Born to Raise Hell'. (كانت تلك كبيرة عندما كنت صغيرًا. ونعم ، أنا كبير في السن.) بينما من الواضح أنك شعرت أن الوشم الخاص بك قال شيئًا عنك ... في إعداد مقابلة ربما تكون قد قررت أن هذه المشاعر يجب أن تكون غير معلنة.
مارينا سكويرسياتي وباتريك جون فلوجر بيبي
(ما لم تكن تحاول الحصول على وظيفة في وكالة Harley.)
الآن على الأقل تظهر إحدى الدراسات المنشورة مؤخرًا لا يوجد دليل على وجود فروق ذات مغزى في مستويات التوظيف أو الأجور بين الأشخاص مع أو بدون وشم. كان هذا صحيحًا سواء كان الوشم مرئيًا أم لا ، وما إذا كان لدى الشخص وشم واحد أم كثير. في الواقع ، حتى المستجيبون الذين وصفوا الوشم الخاص بهم بأنه 'مسيء' شعروا أنهم لم يعانوا من العمل أو الحرمان الاقتصادي.
هذا هو ما ينبغي أن يكون.
لسوء الحظ، دراسة أخرى نشرت مؤخرا وجدت أن مديري التوظيف يفضلون ألا يكون لدى المرشحين وشوم. كان يُنظر إلى المتقدمين الذين لديهم وشم شديد على أنهم أقل كفاءة والتزامًا من أولئك الذين ليس لديهم فن الجسد.
ويزداد الأمر سوءًا: إذا كان مديري التوظيف فعل يعرضون على الأشخاص الذين يعانون من الوشم أو ثقب الجسم وظيفة ، فهم يميلون إلى بدئها براتب أقل.
ومن المثير للاهتمام ، أن مديري التوظيف الأقل خبرة كانوا أقل احتمالا لتوظيف المتقدمين بالوشم الشديد ، في حين أن أولئك الذين لديهم خبرة أكبر لم يكن من المحتمل أن 'يعاقبوا' المتقدمين لوشمهم.
منطقي: كلما زادت خبرتك ، قل احتمال الحكم على كتاب الموظف من غلافه. (أنا أيضًا كبير في السن بما يكفي لإجراء هذا الانتقال. منذ عقود ، كان من الممكن أن يمنحني مرشح بأكمام كاملة أو وشم واسع على الرقبة وقفة ؛ الآن لا أشعر أن الوشم يقول أي شيء عنك غير أنك تحب الوشم. )
على الجانب الآخر ، من غير المرجح أن يقوم مدير التوظيف الذي لديه عدد من الأوشام أو الثقوب بتوظيف مرشح يقوم بذلك ليس لديها وشم أو ثقوب.
حفل زفاف ايمون سوليفان وبريدجيت ريجان
لذا نعم: إنه يسير في كلا الاتجاهين. على الرغم من أن الأوشام أصبحت ، كما يقول بعض فناني الوشم البارزين ، بيان أزياء أكثر من بيان اجتماعي ، يستجيب مختلف الأشخاص بشكل مختلف.
بعض الحكم على الوشم سلبا.
البعض لا يهتم بأي من الاتجاهين.
يرى آخرون أن الوشم أمر إيجابي.
وبعض الناس أذكياء بما يكفي ليعرفوا أنه سواء اخترت أن يكون لديك وشم - تمامًا مثل الملابس التي تختار ارتداءها - لا علاقة له بمعرفتك وخبرتك وأخلاقياتك في العمل وقدرتك على إنجاز الأشياء.
ما تبدو عليه لا يهم.
ما تستطيع فعل هو ما يهم.
ماذا تعتقد؟ إذا كان لديك وشم وتجري مقابلات ، فهل تحاول التستر عليها؟ وإذا كنت توظف ، فهل يؤثر وجود أو عدم وجود وشم أو ثقوب على قرارك بأي شكل من الأشكال؟
