ماري هوب كرامر ، خبير في الحيوانات ، لفت انتباهي مؤخرًا بـ قائمة إيجابيات وسلبيات لماذا يجب (أو لا يجب) إحضار حيوانك الأليف إلى العمل.
وفقًا لكرامر ، أصبحت أماكن العمل الصديقة للحيوانات الأليفة مثل Google و Amazon و Ben & Jerry's و Etsy شائعة بشكل متزايد. واحد دراسة وجدت أن 17 في المائة من أصحاب العمل لديهم سياسات مكان عمل صديقة للحيوانات الأليفة.
جيل الألفية يريد حيوانات أليفة
كما لو أن الصورة النمطية للاستحقاق المرتبطة بهذا الجيل لم تكن سيئة بما يكفي ، فإن وجود حيوانات أليفة في العمل يحظى بشعبية خاصة لدى جيل الألفية ، مما يجبر صانعي القرار على أن يكونوا أكثر شمولاً للحيوانات الأليفة.
قال بوب فيتيري: 'بدأ أصحاب العمل يدركون أن وجود جيل الألفية يجلب ... حيوانًا أليفًا للعمل ، ينتهي بك الأمر بالحصول على موظف أكثر تركيزًا ، وتحصل على شخص أكثر راحة في المكتب وشخصًا على استعداد للعمل لساعات أطول' ، الرئيس والمدير التنفيذي لجمعية منتجات الحيوانات الأليفة الأمريكية ، في أ مقابلة مع CNBC .
بعض الشركات لديها مجموعات لعب لأصحاب الكلاب وتوفر مناطق للعب الكلاب وبوابات للحيوانات الأليفة في مقصورات ؛ يوفر عدد قليل منها تدريبًا مجانيًا للحيوانات الأليفة ، ومشاة للحيوانات الأليفة ، ومربيات للحيوانات الأليفة خارج الموقع بالإضافة إلى خدمات تدليل الحيوانات الأليفة مثل الاستمالة والمنتجعات الصحية للكلاب.
كم يبلغ ارتفاع جولي بانديراس
هناك بعض الفوائد الجادة لتطبيق سياسة الحيوانات الأليفة ، ولكن هناك أيضًا بعض المخاطر الواضحة لجلب Smokey أو Rocky إلى العمل. نظرًا لأن شركتك تدرس جميع الخيارات ، يسلط كرامر الضوء على بعض أفضل أسباب العمل لك ينبغي لديك حيوانات أليفة في مكان العمل:
1. الحيوانات الأليفة تخفف التوتر.
يقول كرامر إن وجود حيوانات أليفة في المكتب يقلل من التوتر ويجعل الموظفين يشعرون بمزيد من الاسترخاء. تستشهد أ دراسة 2012 التي وجدت أن الأفراد الذين أحضروا كلابهم إلى العمل قد قللوا من مستويات الإجهاد الهرموني بالمقارنة مع أولئك الذين لم يحضروا أي حيوانات أليفة للعمل. يقول كرامر إن أولئك الذين لم يحضروا حيوانات أليفة إلى العمل أظهروا زيادة مطردة في مستويات التوتر طوال يوم العمل.
2. الحيوانات الأليفة تعزز التفاعلات الاجتماعية الإيجابية.
يميل مكان العمل الصديق للحيوانات الأليفة إلى زيادة رضا الموظفين وتحسين الروح المعنوية وتعزيز جو العمل الجماعي والتواصل ، كما يشير كرامر.
3. الحيوانات الأليفة في العمل توفر أموال الموظفين.
السماح للموظفين بإحضار حيواناتهم الأليفة إلى العمل يساعد في محافظهم ، والتي يمكن أن تكون ميزة مالية كبيرة عندما تفكر في تكلفة خدمات رعاية الكلاب أو خدمات تمشية الكلاب للموظفين الذين يعملون لساعات طويلة أو يتنقلون لمسافات طويلة كل يوم.
4. الحيوانات الأليفة تعمل على تحسين صورة شركتك.
يقول كرامر إن السماح للحيوانات الأليفة في المكتب يمكن أن يعزز تصور العميل للأعمال التجارية. يستجيب معظم العملاء بشكل إيجابي عندما يُعرض عليهم فرصة للتفاعل مع حيوان أليف الموظف ، ويمكن أن يساعدهم ذلك على الاسترخاء والاستمتاع بزيارتهم إلى العمل. يلاحظ كرامر أن وجود حيوانات أليفة في المكتب يميل أيضًا إلى تحسين صورة الشركة وجعل العمل التجاري يبدو أكثر تقدمًا وتفكيرًا مستقبليًا.
5. الحيوانات الأليفة تزيد من أداء الموظف.
يقول كرامر ، `` يميل موظفو الشركات الصديقة للحيوانات الأليفة إلى العمل لساعات أطول وغياب أقل. لا داعي للقلق بشأن الاندفاع إلى المنزل للسماح للكلب بالخروج أو البقاء في المنزل لمشاهدة حيوان أليف قد يكون يشعر بالطقس.
6. تجذب الحيوانات الأليفة أفضل المواهب من أصحاب الحيوانات الأليفة.
يعد معدل دوران الموظفين مكلفًا ، وتقوم الشركات دائمًا بمسح الأفق بحثًا عن الامتيازات والمزايا التي ستجذب الموظفين المخلصين. تمامًا كما ستختار المرشحات للوظائف في بعض الأحيان مكان العمل الذي يتمتع بأكبر قدر من إجازة الأمومة وسياسات رعاية الأطفال ، فإن سياسة صديقة للحيوانات الأليفة ستعمل لأسباب مماثلة لهذا الموظف المحتمل المرغوب فيه.
الجانب السلبي
لن يكون تنفيذ سياسة الحيوانات الأليفة دائمًا نزهة في حديقة الكلاب. ليس كل العمال من عشاق الحيوانات الأليفة ، والسياسات الصديقة للحيوانات الأليفة ليست مناسبة لأماكن عمل معينة أو أماكن مهنية. أضف إلى ذلك المخاطر الصحية على الأشخاص الآخرين - الموظفين والعملاء والعملاء الذين يعانون من إعاقة حساسية الحيوانات الأليفة أو الرهاب من الحيوانات الأليفة - ويمكن أن تصبح الأشياء ، آه ، مشعرًا جدًا.
وفقًا لكرامر ، إليك بعض أهم الأسباب التي تجعل أماكن العمل تعيد النظر في إحضار الحيوانات الأليفة إلى العمل:
- يمكن أن تكون الحيوانات الأليفة بالتأكيد مصدر إلهاء لكل من المالك وزملاء العمل المجاورين.
- يمكن أن تتسبب الحيوانات الأليفة في تلف المعدات المكتبية والسجاد والأثاث وما إلى ذلك.
- قد تكون هناك مشكلات قانونية وتأمينية تتعلق بالسيناريوهات التي يمكن فيها للكلب أن يعض أو يتعثر موظفًا أو عميلًا أو مزود خدمة أثناء تواجده في ممتلكات الشركة.
- لا يمكن أن تؤدي معارك الحيوانات الأليفة إلى تعطيل يوم العمل وتعريض رفاهية الحيوانات الأليفة والأشخاص المعنيين للخطر فحسب ، بل يمكن أن تسبب أيضًا ضررًا دائمًا لعلاقات زملاء العمل أو حسن نية العميل.
- يتطلب السماح بالحيوانات الأليفة في المكتب صياغة 'سياسة حيوانات أليفة' شاملة يمكن أن تثقل كاهل فريق الموارد البشرية بعمل إضافي للإدارة والإشراف.
