سواء كنت ترغب في الاستماع إلى الكتب الصوتية أثناء تنقلاتك أو قضاء وقت فراغك في الحصول على آفاق جديدة في صفحات النسخة المطبوعة ، يبحث القراء الشرهون دائمًا عن شيء جيد للاستهلاك. فيما يلي ما يقرب من عشرين فكرة قدمها التنفيذيون الذين أقسموا بالحكمة التي تحتويها هذه العناوين.
1. 5 الخلل الوظيفي للفريق بواسطة باتريك لينسيوني
لقد أرشدني هذا الكتاب حقًا بالأفكار وأفضل الممارسات لبناء الفرق. أهم شيء يمكننا القيام به لدفع عجلة النمو في هذه المرحلة من تطور شركتنا هو تعلم كيفية العمل معًا بفعالية. كل فرد في فريقنا يجلب شيئًا فريدًا إلى الطاولة ومهمتي هي التأكد من أن كل هذه الأشياء تعمل على خلق قيمة تجارية وبيئة منتجة وصحية.
- إريك بالم ، الرئيس التنفيذي لشركة Fuzzy Pet Health ، وهي شركة ناشئة للتطبيب البيطري عن بعد تقدم الرعاية لأكثر من 3000 حيوان أليف منذ إطلاقها في عام 2016
اثنين. من حرك جبنتي؟ بواسطة سبنسر جونسون ، (دكتور في الطب)
قبل أن تغمض عينيك ، دعني أقول إن هذا الكتاب كلاسيكي لا يزال ذا صلة. أجد أنه يمكنك دائمًا التخلص من المعارف الجديدة من هذا الكتاب. إحدى العبارات التي أعيش بها هي: ما هي عليه. فلسفتي في العمل - وما أخبر به فريقي - هي أنه عندما تتكشف الأمور ، لا تقضي الكثير من الوقت في التفكير فيما حدث. عندما تتغير الأشياء (وتتحرك الجبن) ، ركز على الحلول. التغيير هو شيء جيد. في وادي السيليكون ، نسمي هذا 'الاضطراب' ، وهو ما يجعلنا نبتكر ونمضي قدمًا في الأعمال التجارية. نصيحتي لأي شخص يتطلع إلى تعطيل مساحة ما هي قراءة هذا الكتاب ، ثم التعرف على الأجزاء ذات الصلة بعملك واعتمادها.
- أميت هالر ، المؤسس المشارك والرئيس التنفيذي لشركة Reali ، وهي شركة عقارية مدعومة بالتكنولوجيا جمعت تمويلًا قدره 10 ملايين دولار لتوسيع الخدمة في منطقة Bay Area ، وساكرامنتو ، وخارجها
3. الشيء الصعب حول الأشياء الصعبة بواسطة بن هورويتز
هذا هو الكتاب الأكثر واقعية لرئيس تنفيذي أو قائد أعمال. في كثير من الأحيان ، وجهة النظر الخارجية للشركات هي أنها تعمل دائمًا بشكل رائع. ومع ذلك ، يمكن أن يكون الواقع مختلفًا تمامًا - إدارة شركة ناشئة ليست دائمًا سهلة. لقد وجدت أنه من المفيد قراءة هذا الكتاب وأعتقد أنه قراءة مهمة لكل رائد أعمال لأنه يعلمك كيفية التركيز على الطريق بدلاً من الجدار عندما يكون هناك الكثير من الأشياء المتغيرة داخليًا وخارجيًا والتي تؤثر على شركتك.
--Vivek Ravisankar ، المؤسس المشارك والرئيس التنفيذي لشركة HackerRank ، وهي منصة توظيف تقنية تساعد أكثر من 1000 شركة - بما في ذلك خمسة من أكبر ثمانية بنوك في الولايات المتحدة وأربعة من أكبر سبع شركات تجزئة - ابحث عن مطوري البرامج وتقييمهم حولها العالم على أساس المهارة
أربعة. جبلنا الجليدي يذوب : التغيير والنجاح تحت أي ظرف من الظروف بواسطة جون كوتر
أحب هذا الكتاب بسبب منهجه البسيط والفعال في إيصال رسالته. التغيير هو شيء مطلوب باستمرار في أي عمل ، ويقدم هذا الكتاب عملية عملية من ثماني خطوات لإدارة التغيير بنتائج إيجابية. الإطار القوي الموضح في الكتاب فعال للغاية في مساعدة الفرق على التكيف مع الظروف الجديدة. يقوم الكتاب بعمل رائع في شرح السلوكيات المختلفة داخل الفريق أثناء التغيير من خلال تحديد جميع الجوانب المختلفة ويثقف القارئ حول كيفية إدارتها بفعالية ، بما في ذلك كيفية خلق إحساس بالحاجة الملحة.
- Venky Balasubramanian ، المؤسس المشارك والرئيس التنفيذي لشركة Plivo ، وهي منصة اتصالات تبسط كيفية دمج الشركات للاتصالات النصية القصيرة والصوتية في تطبيقاتها ، والتي نمت إلى أكثر من 70،000 عميل مع 200 موظف عبر ثلاثة مكاتب على مستوى العالم وكانت مربحة منذ عام 2015
5. التخصصات الأربعة للتنفيذ بواسطة ستيفن ماكيسني
يصف هذا الكتاب الفلسفة التي تم استخدامها لتحويل واشنطن العاصمة إلى مدينة نابضة بالحياة كما هي اليوم وما هي أيضًا فلسفتنا في Phone2Action. ويحدد أربعة تخصصات لتحقيق نجاح الشركة ، بما في ذلك التركيز على المهم للغاية (على سبيل المثال ، التركيز على أقل من أجل تحقيق المزيد) والاحتفاظ بلوحة النتائج (السماح للأشخاص بمعرفة كيفية أدائهم على أساس مستمر). كان المبدأ الذي وجدته مفيدًا للغاية هو 'العمل وفقًا للإجراءات الرئيسية'. يعتمد النجاح على مقياسين: الريادة والتأخر. عادة ما نولي اهتمامًا للتدابير المتأخرة ، مثل الإيرادات والأرباح. ومع ذلك ، فإن إجراءات القيادة - التي يقوم بها أعضاء فريق الأنشطة كل يوم لدفع النمو - هي أكثر أهمية وستؤدي في النهاية إلى دفع النمو والإيرادات. لم يساعدني هذا الكتاب في تحديد أولويات وقتي فحسب ، بل جعلني أيضًا مديرًا أفضل وساعدني في تحقيق نتائج عملي المرجوة.
- Ximena Hartsock ، الذي عمل سابقًا في حكومة العاصمة في إدارة Fenty وهو مؤسس ومدير العمليات في Phone2Action ، وهي منصة تقنية مدنية تضم أكثر من 400 عميل وتتضاعف حجمها كل عام
6. حذاء الحذاء: مذكرات لمبدع نايك بواسطة فيل نايت
كتب هذا الكتاب فيل نايت ويوثق قصة إنشائه لنايكي. إنها نظرة ملهمة على التضحية التي قدمها لإنشاء الشركة. إن احترامه لملاحظات موظفيه وولائهم لأولئك الذين شاركوا معه يوفر خارطة طريق جيدة للمساعدة في إعطاء الأولوية لموظفيك باعتبارهم الجانب الأكثر قيمة في شركتك.
- جابي وينسلو ، نائب الرئيس التنفيذي لوسائل الإعلام في Ansira ، وهي وكالة شراء وسائط محلية توفر اكتساب العملاء المستند إلى البيانات لأكثر من 65000 باب للبيع بالتجزئة
7. نمو المبيعات المفرط بواسطة جاك دالي
إنه كتاب حيوي للغاية لأي شخص يحاول إنشاء شركة ، وهو الآن ولا يزال شغفي الأول في الحياة. يشرح كتاب دالي تفاصيل فن البيع المنسي: ليس كيفية إقناع شخص ما بالشراء منك ، ولكن كيفية صنعه بحيث لا تحتاج إلى ذلك. المفتاح الكامل للحفاظ على النمو هو بناء علاقات مع عملائك بدلاً من معاملتهم كبنك أصبع ؛ يستجيب العملاء للاحترام أكثر من الضغط. أتمنى بشدة لو كان لدي كتاب مثل هذا عندما كنت أبدأ TransPerfect ولم أضطر إلى تعلم هذه الدروس بالطريقة الصعبة. ويجب على كل شخص يفكر في بدء عمل تجاري أن يبدأ هنا حتى يتمكن من معرفة الحقيقة الحاسمة لكيفية إظهار العميل أنك تهتم بمساعدته أكثر من القيام بعملية البيع.
- ليز إلتنج ، الشريك المؤسس والرئيس التنفيذي المشارك السابق لشركة TransPerfect ، وهي شركة حلول ترجمة ، وعُيِّن باسم فوربس قائمة أغنى النساء العصاميات على مدى السنوات الثلاث الماضية
8. القيادة الجريئة للتسريع التنظيمي بواسطة جيم أ تومبكينز
أدرك جيم البرق في زجاجة مع هذا الكتاب الصغير. نحيف في بضع مئات من الصفحات ، إنها قراءة سريعة ، لكن لا تدع ذلك يخدعك. يخفي [الكتاب] الحكمة الحقيقية تحت هذا العنوان اللطيف المعترف به ، ويكشف عن فلسفة القيادة البشرية والإنسانية التي تشمل حياتك بأكملها ، بما في ذلك كل شيء من أشكال الرعاية الذاتية إلى التضامن مع فريقك في جهد مستمر ، وليس لإنتاج المزيد ، ولكن لإنتاج فعال بطريقة يمكن الحفاظ عليها على المدى الطويل. لا مزيد من الجرش ، لا أكثر طوال الليل ؛ يؤكد هذا الكتاب على أهمية الحفاظ على علاقاتك وطاقتك وحماسك - باختصار ، كل ما يجعل عملك يستحق القيام به. وهذا شيء ننساه كثيرًا.
- إريك يافربوم ، الرئيس والمدير التنفيذي لشركة Ericho Communications ، بالإضافة إلى مؤلف سبعة كتب مبيعًا ، بما في ذلك العلاقات العامة للدمى و أسرار القيادة لأكثر الرؤساء التنفيذيين نجاحًا في العالم
9. إعادة النظر في الأسطورة الإلكترونية بواسطة مايكل إي جربر
علمني هذا الكتاب الاختلاف وأهمية العمل في عملك كرجل أعمال ، وليس في عملك كفني. وبعبارة أخرى ، فإنه يسلط الضوء على فوائد العمل على الشيء الأكثر أهمية ، وليس الشيء الأكثر إلحاحًا.
- كيفين مان ، المؤسس المشارك وكبير مسؤولي المنتجات في CallRail ، وهي مزود لتتبع المكالمات والتحليلات لأكثر من 90 ألف شركة ووكالة تسويق على مستوى العالم تلقت 75 مليون دولار من التمويل في الخريف الماضي
كم يبلغ طول بول جودلوي
10. الذكاء العاطفي 2.0 بواسطة ترافيس برادبري
لا يتم تعريف القادة من خلال ما يشعرون به ولكن كيف يتعاملون مع مشاعرهم أمام الآخرين. الذكاء العاطفي 2.0 يشرح كيف أن الوعي بسلوكياتك وسلوكيات الآخرين في موقف معين ، والدوافع وراء هذا السلوك ، هي المفتاح لقيادة أكثر كفاءة وفعالية. إن الوعي الذاتي والإدارة الذاتية والوعي الاجتماعي وإدارة العلاقات أمور ضرورية لأسلوب قيادتي.
- أندرياس بيترسون ، الرئيس التنفيذي لشركة Arcules ، وهي منصة فيديو ذكية متصلة وهي أحدث إصدارات Canon ، وهي مبنية على الملكية الفكرية والتكنولوجيا والخبرة لشركة Milestone Systems التابعة لمجموعة Canon
أحد عشر. باركون: قصة آخر 'شحنة سوداء' بواسطة زورا نيل هيرستون
'قد يكون قليلا من كرة منحنى ، ولكن باركون هو المفضل بالنسبة لي الآن. إنها سلسلة من المقابلات (في عام 1927) مع آخر شخص على قيد الحياة تم أسره في إفريقيا ونقله إلى الجنوب في سفينة عبيد. إنه وصف مروع للرق ودراسة في أفضل وأسوأ طبيعة بشرية - ذات صلة دائمًا بالعمل والقيادة والمجتمع.
- برايس سميث ، المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة LevelTen Energy ، وهي سوق للطاقة المتجددة تم إطلاقها في يناير 2018 ، وهو خريج عام 2017 من برنامج تسريع سياتل تيكستارز وجمع 6.8 مليون دولار في سلسلة أ في أكتوبر 2017
12. غاتسبي العظيم بواسطة ف. سكوت فيتزجيرالد
على مر السنين ، أصبح هذا الكتاب المفضل لدي بسهولة. يعتبر تصور فيتزجيرالد عن الحلم الأمريكي وكيف تؤثر الرغبة في النجاح على عملية صنع القرار درسًا قيمًا لأي قائد أعمال اليوم. واحدة من الأشياء الرائعة في أن تكون رائد أعمال هي فرصة التواجد حول أشخاص ناجحين للغاية والتعلم منهم. ومع ذلك ، قد يكون من السهل جدًا إغفال قيمك الأساسية إذا لم تكن حريصًا. هذا الكتاب هو تذكير جيد بأن تكون دائمًا صادقًا مع نفسك وتحتفظ بقيمك.
- نيل فيذر ، الرئيس التنفيذي لشركة SiteLock ، وهو حل أمان لمواقع الأعمال التجارية يحمي أكثر من 12 مليون موقع إلكتروني في جميع أنحاء العالم وقد تم الاستحواذ عليه مؤخرًا من قبل ABRY Partners
13. قوة العادة: لماذا نفعل ما نفعله في الحياة والعمل بواسطة تشارلز دوهيج
أكثر من أي شيء آخر في حياتنا ، عاداتنا هي التي تحدد مصيرنا. تأتي قوتهم الغامضة من آليتهم وتكرارهم وقوتهم التراكمية. على سبيل المثال ، كتب بنجامين فرانكلين ملخصًا عن يومه كل ليلة قبل النوم. تبدأ أريانا هافينغتون أيامها بـ 30 دقيقة من التأمل. هذه الأفعال ، التي تبدو غير مهمة في وجوههم ، أصبحت بمرور الوقت مفتاح نجاحهم. ما تعلمته من هذا الكتاب: إن مهارة الحياة الرئيسية ليست عادة معينة. إنها القوة لخلق عادات جديدة. النجاح إلى حد كبير هو مسألة خلق عادات النجاح. ويوضح لنا Duhigg كيف نحقق عقلية العادة هذه.
- ديفيد ماكسفيلد ، نيويورك تايمز المؤلف الأكثر مبيعًا ونائب الرئيس للأبحاث في VitalSmarts ، وهي شركة تدريب على القيادة تعمل مع أكثر من 300 من شركات Fortune 500
14. تحقيق السعادة بواسطة توني هسيه
'لقد صدى لدي بخلاف أي كتاب آخر أثناء محاولتي حل السؤال الكبير المتمثل في' كيف أحافظ على نفس الشعور العائلي الذي كان لدي في موقعي الأول بينما أتوسع في جميع أنحاء البلاد؟ ' في ذلك الوقت ، كان عملي يتوسع بسرعة ، لكن الشركة بدأت تشعر أكثر فأكثر بأنها شركة. وفي كل عام ، يتم وضع قواعد إضافية لضمان أفضل الممارسات. ساعدتني أفكار توني في النهاية على تطبيق ثقافة شركة فريدة من شأنها أن تصبح واحدة من أعظم المزايا التنافسية لشركتي. إذا كنت قد سئمت من بناء نفس بيروقراطية الشركات القديمة وتريد إضافة التوابل إلى مكان عملك ، فهذا أمر لا بد منه للقراءة.
- ديفيد رويس ، مؤسس ورئيس مجلس إدارة شركة Aptive Environmental ، اختير مؤخرًا الشركة الحادية عشرة لأكبر شركة لمكافحة الآفات في أمريكا الشمالية في عامها الثاني الكامل في مجال الأعمال.
خمسة عشر. الخلق الأمريكي بواسطة جوزيف إليس
في أي وقت أشعر فيه بالتحدي الفردي ، أو تشعر منظمتي بالإرهاق ، أفكر في كيفية ربح مؤسسي هذا البلد في حرب الاستقلال وإنشاء حكومة موحدة دون خوف من الفشل ، على الرغم من حقيقة أن الفشل كان النتيجة المرجحة. أشير إلى هذا طوال الوقت ، لأنه يظهر أنه يمكن للناس تحقيق مآثر غير عادية عندما لا يقصرون أنفسهم على فكرة مسبقة عن الطريقة التي تتم بها الأمور. خاصة في مجال تطوير الأعمال والمبيعات ، حيث يتعلق الأمر بالفوز والخسارة ، عادةً ما يأتي الفارق من الجرأة واعتناق فن الممكن مما يبدو مستحيلاً.
- كريس كرولي ، نائب الرئيس التنفيذي والمدير التجاري الأول في Alorica ، أكبر مزود لخدمة العملاء في الولايات المتحدة وثالث أكبر مزود في العالم ، مع أكثر من 100،000 موظف حول العالم
16. القيادة الحرة بواسطة براندون بلاك وشاين هوجز
في [هذا الكتاب] ، يروي براندون بلاك ، الرئيس التنفيذي لشركة Encore ، قصته الشخصية عن النضال المهني ، وكيف أن القضاء على عادات الأنا غير المنتجة لم يفيد شركته خلال فترة الركود العظيم فحسب ، بل ساعده على النمو كشخص. تُروى القصة أيضًا من مدرب تطوير القيادة في بلاك ورئيس التعلم كقيادة ، شاين هيوز ، الذي يناقش تقنيات التعلم والتحكم في 'نظام الأنا' الخاص بك. لقد انجذبت بشكل خاص إلى الثغرة الأمنية التي أظهرها بلاك من خلال التراجع وإدراك كيف أن له تأثيرًا مباشرًا على الخلل الوظيفي الداخلي لشركته ، وكيف يعالج هو و هيوز ذلك من خلال تبني تكتيكات لا أنانية لتعزيز أرباح Encore بنسبة 300 في المائة. عندما بدأت ومولت العديد من شركاتي الخاصة ، وجدت نفسي أتطلع إلى نموذج الاتصال في VEDEC - ضعيف ، ومتعاطف ، ومباشر ، واستكشافي ، ومهتم - لتعزيز المحادثات حول تطوير الشركة.
- أندرياس رويل ، الشريك الإداري لشركة Analytics Ventures ، وهي شركات لتمويل رأس المال الاستثماري مدفوعة بخوارزميات الذكاء الاصطناعي التي تدعم أكثر من 70 موظفًا
17. صعود قوي: كيف تغير القدرة على إعادة التعيين الطريقة التي نعيش بها ونحبها وأولياء الأمور والقيادة بقلم برين براون
بصفتي رائد أعمال متسلسل ، مررت بالعديد من اللحظات السيئة عندما لم أكن متأكدًا مما إذا كنت أمتلك القوة للاستمرار. ساعدني هذا الكتاب على إدراك أننا جميعًا نتخبط ونفشل - ليس فقط نحن المحترفون في المجازفة - وأن القوة لمواجهة المشقة تأتي من احتضان عدم اليقين المتأصل في الخيارات الجريئة. لقد ساعدني ذلك في إدراك أن هذه المشاكل هي مجرد جزء من مغامرة ريادة الأعمال ، واستخدامها لمعرفة ما هو مطلوب لجعلني وشركتي أقوى بكثير.
- شيريل O'Loughlin ، الرئيس التنفيذي لشركة REBBL ، وهي شركة مشروبات نباتية فائقة التكييف ، ومدير تنفيذي سابق لشركة Clif Bar and Company ، ومؤسس مشارك سابق ومدير تنفيذي لشركة Plum، Inc. ، ومؤلف كتاب قتله: دليل رائد الأعمال للحفاظ على رأسك دون أن تفقد قلبك
18. التحدث بأسرع ما يمكن بواسطة لورين جراهام
'التقدم في العمر، جيلمور بنات كان برنامجي التلفزيوني المفضل ، ويرجع ذلك جزئيًا إلى الفكاهة والكتابة ، ولكن في الغالب بسبب العلاقة التي تم تصويرها بين بطلتين قويتين. من المهم جدًا بالنسبة لي أن أكون أنثى قوية وأن تكون لديك إناث قوية يجب أن أتطلع إليها. في كل مرة أعيد قراءة هذا الكتاب ، آخذ منه شيئًا جديدًا. تجعلك لورين جراهام تشعر وكأنك صديقتها بينما تأخذك في رحلة حياتها من خلال ريادة الأعمال والتمييز على أساس الجنس والشك الذاتي. تم منحها اثنتان من أكبر الفرص لها من قبل النساء الناجحات ، وهذا يعزز حقًا فكرة أن النساء المتمكنات بحاجة إلى تمكين النساء الأخريات ، وهو أمر أحاول القيام به كل يوم. تجعل لورين الشك في الشعور بالارتباط وتشجعك على الاستمرار. إنه كتاب يبعث على الشعور بالسعادة مكتوب بطريقة تجعلك ترغب في أن تكون أفضل صديق لها.
- لورين شتاينبرغ ، المؤسس البالغ من العمر 24 عامًا لـ Queen V ، وهي علامة تجارية للعناية بالصحة النسائية تركز على جيل الألفية والتي تم إطلاقها على الصعيد الوطني في Walmart في أبريل وتجاوزت مبيعاتها مليون دولار
19. تعقيد التعاون بواسطة روبرت أكسلرود
كنت على دراية بنظرية اللعبة ، ولكن كان من المجرد دائمًا بالنسبة لي أن أضعها في مواقف العمل (والحياة) اليومية. لقد فتح كتاب أكسلرود عيني حقًا على كيف يمكن لنظرية الألعاب أن تحدث فرقًا في تحقيق التوافق والفوز مع العملاء والشركاء وحتى المنافسين. الكتاب سهل القراءة للغاية حيث يبحث في استراتيجيات الفوز (والخسارة) عبر مجموعة متنوعة من المجالات التنافسية: الأعمال التجارية ، ومعايير الصناعة ، والمفاوضات التجارية ، وحتى مفاوضات الحد من الأسلحة. إن وجود أمثلة ملموسة لكيفية عمل نفس الاستراتيجيات (ولم تنجح) عبر العديد من المجالات المختلفة فتح عيني حقًا على كيفية بناء أنظمة وهيكلة البرامج للوصول إلى هذا الفوز.
- راي غانباري ، كبير مسؤولي التكنولوجيا في أنظمة SmartDrive ، وهي مزود لخدمات الأمان المستندة إلى الفيديو وذكاء النقل مع قاعدة بيانات تضم أكثر من 220 مليون حدث قيادة محفوف بالمخاطر ، والتي حققت نموًا بنسبة 30 في المائة في قاعدة اشتراكها في عام 2017
عشرين. المستقبل أولا: كيف يحول القادة الناجحون تحديات الابتكار إلى آفاق قيمة جديدة بواسطة أليس مان
`` بفضل فطنتها التجارية الشديدة وتعاطفها العميق مع الأشخاص الذين سيرثون نجاحاتنا وإخفاقاتنا ، ألفت مان كتابًا يمثل استراتيجية عمل من جزء واحد وإلهام من جزء واحد ونداء من جزء واحد لقادة العالم للنظر في عواقب أفعالنا على المدى الطويل. مع المستقبل أولا ، يحرك مان محادثة مسؤولية الشركات إلى الأمام من خلال وضع القضايا الاجتماعية والتدهور البيئي العالمي ليس كمشاكل بل تحديات ابتكار. هذا حقًا يجب أن يقرأه أي رائد أعمال مهتم بتحقيق نتائج أعمال دائمة ومتكاملة وتغيير اجتماعي.
- Kirsten Saenz Tobey ، المؤسس المشارك والرئيس التنفيذي لشركة Revolution Foods ، التي تقدم ما يقرب من ثلاثة ملايين وجبة صحية أسبوعيًا للطلاب في 30 مدينة عبر 15 ولاية أمريكية وتوزع مجموعة من المنتجات الغذائية بالتجزئة إلى أكثر من 3000 متجر بقالة في جميع أنحاء البلاد
واحد وعشرين. التفكير السريع والبطيء بقلم دانيال كانيمان
إنه كتاب عن صنع القرار البشري. لقد ساعدني هذا الكتاب في التفكير في كيفية قيام الناس - سواء كانوا عملاء أو أقران أو أصحاب مصلحة آخرين - بمعالجة المعلومات واتخاذ القرارات والفخاخ التي نميل إلى الوقوع فيها كبشر. ألقت اتفاقية الأنظمة ، بخصائصها الفريدة ، ضوءًا فريدًا على كيفية عمل أدمغتنا وساعدت في تغيير الطريقة التي أفكر بها في تفاعلاتنا مع بعضنا البعض.
- رياض علي ، الرئيس التنفيذي للتسويق في SCAN ، إحدى أكبر خطط Medicare Advantage غير الهادفة للربح في البلاد ، والتي تخدم أكثر من 190.000 عضو
