رئيسي متنوع في الأعمال كان لدى توني هسيه سياسة توظيف من كلمتين في Zappos ، وكانت عبقرية مطلقة

كان لدى توني هسيه سياسة توظيف من كلمتين في Zappos ، وكانت عبقرية مطلقة

برجك ليوم غد

هناك العديد من الأسباب الوجيهة التي تجعل الناس يتذكرون طوني هسيه. على سبيل المثال ، قد تفكر على الفور في سؤال المقابلة الغريب الذي كان معروفًا بطرحه في Zappos ، خلال عقدين من عمله كرئيس تنفيذي.

لكنني أتذكر أيضًا شيئًا آخر: سياسة تُعرف باسم 'العرض' ، والتي بموجبها يُعرض على موظفي Zappos الجدد المال للاستقالة. لأن هذه الفكرة تبدو لي أكثر إثارة للمشاعر بعد وفاة هسيه يوم الجمعة ، في سن مبكرة للغاية تبلغ 46 عامًا.

بنى Hsieh مرتين شركات من الألف إلى الياء ووجد مخارج كبيرة: Zappos إلى Amazon مقابل 1.2 مليار دولار ، وقبل ذلك ، LinkExchange ، التي استحوذت عليها Microsoft مقابل 265 مليون دولار قبل أن يبلغ Hsieh 25 عامًا.

كان أيضًا داعمًا لمدينة لاس فيجاس ، حيث يقع المقر الرئيسي لشركة Zappos ، ورائدًا فكريًا في ريادة الأعمال والأعمال ، بدءًا من نشر كتابه ، توصيل سعادة ، في عام 2012.

لكن أود أن أتذكره هنا لشيء آخر.

ليس فقط غرابه المعروف - لقد كتبت عن ذلك في مكان آخر - ما يقرب من ملياردير عاش في مقطورة تيار الهواء لأنه ، كما أوضح ذات مرة ، كان يقدر التجارب على الأشياء ،

ولكن بدلاً من ذلك ، بالنسبة لهذه السياسة المكونة من كلمتين في Zappos: 'العرض'. إنه الآن تذكير أكبر بأن الحياة قصيرة ، ولا نحصل إلا على فرص كثيرة للعثور على مكالماتنا الحقيقية.

عمل البرنامج على النحو التالي: بعد أسبوع أو نحو ذلك من العمل ، سيتم إخبار بعض موظفي Zappos الجدد بأن لديهم خيارًا.

يمكنهم الاستمرار في الرحلة التي بدأوها - وإلا يمكنهم الإقلاع عن التدخين. إذا اختاروا 'الإقلاع عن التدخين' ، فإن الشركة ستدفع لهم مقابل ذلك.

'لماذا؟' سأل بيل تايلور في مراجعة أعمال هارفارد في عام 2008 ، عندما كان الحد الأقصى 'للعرض' 1000 دولار. 'لأنه إذا كنت على استعداد لقبول الشركة في العرض ، فمن الواضح أنك لا تملك الإحساس بالالتزام الذي تبحث عنه.'

تاريخ ميلاد شيري ويتفيلد

لم يكن إيثارًا. كان Zappos أفضل حالًا بدون موظفين لا يريدون التواجد هناك. لكن لا يسعني إلا أن أعتقد أنها كانت أيضًا خدمة حقيقية للأشخاص الذين شغلوا وظائف في Zappos فقط لإدراك أنها لم تكن الخطوة المناسبة لهم.

صورة زوجة جيري سبرينغرز

بعد أن استحوذت أمازون على شركة زابوس - وسمحت لها بالبقاء قسمًا قائمًا بذاته ، تحت قيادة هسيه - تبنت شركة 'أمازون الكبيرة' نسخة من الفكرة أيضًا.

ال تكرار الأمازون يتضمن تقديم 1000 دولار سنويًا لموظفي مركز الوفاء في أمازون الذين عملوا في أمازون للإقلاع عنه ، حتى 5000 دولار

قام Hsieh ببيع Zappos إلى Amazon في عام 2009 ، وأفترض أن السبب في أن 'العرض' كان له صدى حاد جدًا عندما سمعت عنه لأول مرة بسبب ما كنت أفعله في ذلك الوقت بالضبط.

نسخة مختصرة: بدأت وظيفة جديدة من ستة أرقام كمحامية ، فقط لأدرك في اليوم الأول أنني قد ارتكبت خطأً كبيرًا في توليها. استقالت على الفور - لم يكن هناك عرض بقيمة 1000 دولار أو 5000 دولار - وحفزني الموقف على بدء عمل تجاري سريعًا يمكنه دعم الأسرة.

في وقت لاحق، عندما كتبت عنها ، أنا أخذت 15 دقيقة من الشهرة من التجربة برمتها. لكن الفائدة الحقيقية كانت إعادة التأكيد على أن الحياة كانت عابرة للغاية لقضاء أكثر من يوم واحد في وظيفة كنت أعرف أنها لن تكون مناسبة لي.

تقول التقارير إن هسيه أصيب في حريق بمنزل في نيو لندن ، كونيتيكت ، في 18 نوفمبر ، قبل أن يستسلم يوم الجمعة. قصة ما حدث ما زالت تتطور. تقارير إخبارية محلية وقال مسؤولو الإطفاء إن الأمر وصفه بأنه 'تحقيق نشط.

لذا ، ارقد بسلام ، تونيهسيه. آمل وأدعو الله أن تجد عائلته الراحة. سيشارك الآخرون تحياتهم: جيف بيزوس، كريسشنطة ، وتوني هوك ، على سبيل المثال.

لكنني سأتذكره أيضًا لدرس 'العرض'.

الحياة أقصر من أن تتبع المسار الخطأ. واليوم دائمًا ما يكون يومًا رائعًا للبدء في العثور على اليوم المناسب.

ملحوظة: تحتوي هذه المقالة على روابط تابعة قد تكسب Inc.com رسومًا صغيرة على المشتريات التي تنشأ منها. لا تؤثر على قرارات التحرير لتضمين ذكر أي منتجات أو خدمات في هذه المقالة.