رئيسي كتب الأعمال تدمج هولي برانسون ، ابنة مؤسس شركة فيرجن ، الربح والغرض في كتاب WEconomy

تدمج هولي برانسون ، ابنة مؤسس شركة فيرجن ، الربح والغرض في كتاب WEconomy

برجك ليوم غد

كتبت هولي برانسون ، ابنة السير ريتشارد برانسون ، كتابًا بعنوان WEconomy لإلهام الجيل القادم من رواد الأعمال الاجتماعيين.

تعمل Holly Branson مع Virgin Group جنبًا إلى جنب مع فريق مكلف بدفع إستراتيجية عمل الشركات إلى الأمام كقوة من أجل الخير. شاركت هولي في تأليف WEconomy مع مارك وكريغ كيلبرغر ، إخوة ومؤسسي نحن ، حركة عالمية تجمع الأشخاص معًا وتمنحهم الأدوات اللازمة لتغيير العالم.

صافي الثروة في فنسنت هربرت 2016

أحد عشر منشور ينكدين وصفت هولي المشروع قائلة ، 'WEconomy عبارة عن مجموعة من القصص والتعلم حول أهمية تضمين الغرض في صميم الأعمال.'

سيشارك الكتاب قصصًا من نجوم كبار مثل أوبرا وينفري ، وماجيك جونسون ، ووالد هولي ، ريتشارد برانسون ، لإظهار كيف يمكن جعل العالم مكانًا أفضل من خلال استراتيجيات عمل هادفة وناجحة. يشارك مؤلفو الكتاب أيضًا تجاربهم الشخصية مع الأعمال التجارية الموجهة لغرض معين ، من قطاعي ريادة الأعمال الاجتماعية وغير الربحية.

لإكمال الكتاب ، اعتمدت هولي على بعض النصائح التجارية لأبيها العجوز ودمجت عقلية 'قول نعم أولاً وتعلم كيفية القيام بذلك لاحقًا'. على الرغم من أن هولي لم تكتب كتابًا من قبل ، فقد تلقت WEconomy بالفعل بعض التوصيات المذهلة من قادة الأعمال مثل الرئيس التنفيذي لشركة Microsoft ، ساتيا ناديلا ، والرئيس التنفيذي لشركة Unilever بول بولمان ، ومؤسسة Spanx سارة بلاكلي.

مع صعود ريادة الأعمال الاجتماعية والطلب المتزايد على المزيد من المعنى في حياتنا العملية ، فإن WEcononmy مهيأ لإيجاد قاعدة من القراء المهتمين.

ومع مثل هذه الثقافة المكثفة للعمل في المجتمع الحديث ، لا يمكن أن يأتي هذا الكتاب في وقت أكثر صلة. اليوم ، يقضي الشخص العادي حوالي 90.000 ساعة في العمل خلال حياته. أو ، بالنظر إلى هذا الرقم بطريقة مختلفة ، ستقضي ما يقرب من ثلث حياتك في العمل. هذا كثير من الوقت.

هل تم تبني توأمي غونزاليس

على الرغم من أننا ما زلنا مجتمعًا يحركه العمل ، إلا أن هذا الجيل يدرك أيضًا أنه يجب أن يكون هناك هدف في العمل. يرغب الموظفون اليوم في العيش والعمل بما يتماشى مع قيمهم الاجتماعية الأوسع. إنهم يريدون أن يشعروا أن الساعات التي يقضونها في العمل لها معنى يتجاوز وزن الراتب الشخصي الذي يتلقونه.

في WEconomy ، يقترح برانسون أن امتلاك عمل يحركه الغرض هو 'مفتاح زيادة الإنتاجية والحفاظ على أصحاب الأداء المتميز'. نتائج مثل هذه أخبار رائعة لمجتمع الأعمال.

21شارعلقد ولّد القرن بالفعل بعض أكثر الأمثلة ابتكارًا لريادة الأعمال الاجتماعية. ومع ذلك ، مع كل حالة عمل إضافية تشير إلى التطبيق العملي للأعمال الموجهة لغرض معين ، سيستمر هذا الاتجاه في الزيادة.