القيادة تدور حول تحديد الاتجاه وإدارة التغيير. يحدد القادة الهدف الذي يجب تحقيقه (أي تحديد الاتجاه) والتنقل في المسار للوصول إلى هناك ، وتحديد طرق للتغلب على أي عقبات تظهر على طول الطريق (أي إدارة التغيير). حدد الاتجاه وقم بإدارة التغيير ، هذا حقًا كل ما في الأمر.
يحب معلمو القيادة تعقيد الأمور. ومع ذلك ، إذا كنت قد قرأت هذا العمود من قبل ، فأنت تعلم أنني أحب إبقائه حقيقيًا. الموضوع الرئيسي لمعظم مقالاتي هو شيء أعظه لأولادي: لا تتحدث عنه ، فقط كن عنه. بعد قولي هذا ، اسمحوا لي أن أشارككم بعض الأفكار حول كيفية التوقف عن الحديث عن القيادة والبدء في أن تكونوا قائدين.
فيما يلي خمس أفكار لمساعدتك على أن تصبح القائد الذي تريد أن تصبح:
1. كن صادقا.
لا شيء يقتل القائد أسرع من سمعته بأنه غير جدير بالثقة. على العكس من ذلك ، إذا كنت صادقًا بشكل لا يتزعزع طوال الوقت ، فلن تخاطر بذلك.
فكر في ريتشارد برانسون للحظة. يُعرف على نطاق واسع بأنه قائد ملهم `` يسير في الحديث '' باستمرار ويتحمل المسؤولية الكاملة عن قراراته - الجيدة ، وغير الجيدة. هل يتذكر أي شخص فيرجن ديجيتال؟ كان من المفترض أن يتفوق على iTunes. لم تفعل. لكن برانسون تحمل المسؤولية الكاملة عن دخول شركته إلى الفضاء.
2. تحدث مباشرة.
اجعل اتصالاتك بسيطة ومباشرة. الرسائل الملتوية تؤدي فقط إلى الارتباك وسوء الفهم. تحدث مباشرة وسيعرف شعبك بالضبط ما تقصده.
المايوه الجسم إليز الأردن
فكر في الإحباط الذي يشعر به معظم الأمريكيين عند الاستماع إلى قادتنا السياسيين. إن اللغة المزدوجة ، الشائعة في الدوائر السياسية ، سيئة للغاية لدرجة أن استطلاعًا للرأي أجري مؤخرًا مركز بيو للأبحاث يشير إلى أن 3 في المائة فقط من الأمريكيين يقولون إنهم يستطيعون الوثوق بالحكومة في واشنطن للقيام بما هو صواب 'دائمًا تقريبًا'.
لا تكن من نوع القادة الذين يفضلون الخطابة على مجرد ذكر الحقائق.
3. كن حقيقيا.
هل ستتبع شخص مخادع؟ لن أفعل!
كان ينظر إلى ستيفن جوبز على أنه جريء ومغرور. لكن شعبه عشق العمل لديه. كانوا يعلمون أنهم سوف يجعلون ستيف دائمًا هو ستيف. كانت موثوقة وحقيقية.
كم عمر دانيال توش
لذا كن نفسك. يجب أن يكون كونك أنت كافيًا لإلهام الآخرين ليتبعوك.
4. كن حاسما.
الناس يريدون الحسم في قادتهم. بالتأكيد ، خذ بعض الوقت لجمع الأفكار ومراجعة الحقائق - ثم قم بإجراء المكالمة. عملك سوف يعاني إذا تأخرت.
في عام 1972 ، على سبيل المثال ، أعلنت شركة فورد أن جميع سياراتها الجديدة ستعمل على محركات شعاعية. لم يكن لدى Firestone ، التي كانت تتصدر السوق الأمريكية في ذلك الوقت ، إطارًا شعاعيًا عندما أصدرت شركة Ford إعلانها. نظرًا لارتفاع شعبية الإطارات الشعاعية في أوروبا في الستينيات ، كانت شركة فايرستون لا تزال تفكر فيما إذا كان ينبغي عليها القيام بالاستثمارات اللازمة في هذا النوع الجديد من تصنيع الإطارات. عندها دخلت شركة ميشلان الفرنسية سوق الولايات المتحدة بإطاراتها الشعاعية ، وبدأت بالسيطرة على السوق العالمية نتيجة لذلك.
لا تدع شلل التحليل يمنعك من إجراء المكالمة.
هل انفصل كاندي جونسون ومايكل كاسترو
5. كن فيه.
يعمل أفضل القادة جنبًا إلى جنب مع الأشخاص الذين يقودونهم.
من المعروف أن إيلون ماسك ، الرئيس التنفيذي لشركة Tesla ، لديه أخلاقيات عمل لا يمكن إنكارها ، وهي أخلاقيات لا يمكن إلا لشعبه أن يطمح إلى تحقيقها. يوجد قصص لا تعد ولا تحصى منه يعمل لوقت طويل وشاق لدرجة أنه يضطر إلى الزحف إلى زاوية في مكان ما في منشأة تسلا لأخذ قيلولة. إنه يضرب المثل لفريقه.
لا تكن فوق القيام بالعمل. كن على حق مع شعبك ، وسوف يكسرون الجدران المبنية من الطوب من أجلك.
في الختام ، ليس هناك حاجة إلى المبالغة في التفكير في القيادة. الأمر بسيط: تحديد الاتجاه ؛ إدارة التغيير. هذا هو. لذا توقف عن الحديث عن القيادة وابدأ في أن تكون قائدًا استثنائيًا.
