قد يكون من الصعب العثور على الشغف والهدف - باختصار ، فعل ما تحب. بعض الناس يبحثون إلى الأبد. يكتسب البعض بشكل ملحوظ مهارات والمواهب فقط للتفكير ، أنا رائع في هذا. فلماذا لا أشعر بالنجاح؟ يعتقد الآخرون فجأة ، حتى بعد بناء أعمال ناجحة ، يتمسك. هذا ليس انا فقط
على الرغم من أننا نود جميعًا أن نكون أكثر سعادة في العمل ، إلا أنه من السهل أحيانًا تفويت العمل - فنحن نحب الغابة للأشجار المزعجة. لذلك سألت دارمش شاه ، أحد مؤسسي HubSpot (لا ، 666 في Inc. 5000 في عام 2013) وشخص قضى وقتًا طويلاً في التفكير في فعل ما يحبه و إنشاء شركة يحبها موظفوه كيف يعرف أنه يحب عمله.
انظر ماذا تعتقد. على الرغم من أن بعض ما يلي قد لا يكون صحيحًا طوال الوقت ، عندما تحب ما تفعله ، يجب أن يكون الأمر كذلك كثير من الوقت. يوجد مخطط نتائج في النهاية ، لذا تتبع عدد النتائج التي تنطبق عليك:
1. أنت لا تكافح من أجل البقاء منضبط ؛ أنت تكافح من أجل تحديد الأولويات. مشكلتك بالتأكيد ليست البقاء مشغولاً وفي مهمة. الشروع في العمل ليس مشكلة. مشكلتك هي أن لديك الكثير من الأشياء التي تريد القيام بها ، وتجد صعوبة في تحديد ما يجب القيام به أولاً.
2. تعتقد ، أتمنى أن أصل إلى ... بدلا من، آمل ألا أضطر إلى ... عندما تحب عملك ، فهو يشبه تقشير البصل. هناك دائمًا المزيد من الطبقات لاكتشافها واستكشافها. عندما تكره عملك ، فهو يشبه أيضًا تقشير البصل - لكن كل ما تجده هو المزيد من الدموع.
3. أنت لا تتحدث عن أشخاص آخرين. تتحدث عن الأشياء الرائعة التي يتمتع بها الآخرون عمل . سمعت أن تشاد استثمرت للتو في شركة ناشئة. ما الذي يعملون عليه؟ لا أستطيع أن أصدق أن أنجي استعادت أعمالهم ؛ أود أن أعرف كيف فعلت ذلك. طورت سيسيليا قناة مبيعات جديدة. دعنا نسألها كيف يمكننا الاستفادة من ذلك على أفضل وجه.
عندما تحب عملك ، فأنت لا تتحدث عن الإخفاقات الشخصية للآخرين. أنت تتحدث عن نجاحاتهم ، لأنك سعيد بها (وهي أيضًا علامة على سعادتك بنفسك).
4. أنت تفكر فيما ستقوله ، وليس كيف ستقوله. لا داعي للقلق بشأن الأجندات أو السياسة أو المكائد الدقيقة. أنت تثق بأعضاء فريقك - وهم يثقون بك.
5. لا ترى عملائك الداخليين والخارجيين كأشخاص يجب إرضائهم ولكن ببساطة كأشخاص. لا ترى العملاء كأرقام. إنهم أناس حقيقيون لديهم احتياجات حقيقية. وتكتسب إحساسًا حقيقيًا بالوفاء والهدف من الاهتمام بهذه الاحتياجات.
6. تستمتع بوقتك في العمل. ليس عليك قضاء وقت في العمل ثم الهروب إلى 'الحياة' لتكون سعيدًا. أنت تستمتع بالحياة و تتمتع العمل. تشعر بالحيوية والبهجة ليس فقط في المنزل ولكن أيضًا في العمل. عندما تحب عملك ، فهو جزء من حياتك.
جيريمي إيرفين وإيلي غولدينغ
7. تستمتع بحضور الاجتماعات. لا ، بجدية ، أنت التمتع الاجتماعات. لماذا ا؟ لأنك تحب أن تكون في قلب المناقشات المدروسة والصعبة التي تؤدي إلى القرارات والمبادرات والتغييرات - التغييرات التي تساعد في تحقيقها.
8. أنت لا تفكر في البقاء على قيد الحياة. تفكر في الفوز. لا تقلق كثيرًا بشأن فشل عملك. أنت أكثر قلقًا بشأن عدم تحقيق عملك لإمكاناته. وأنت قلق بشأن ما إذا كنت تُحدث تأثيرًا كبيرًا قدر الإمكان. هؤلاء يكونون حسن هموم.
9. أنت متحمس لما تفعله ، لكنك متحمس أكثر تجاه الأشخاص الذين تفعله معهم. لماذا ا؟ إنهم أذكياء. شغوف. موثوق. مضحك. مخصصة. إعطاء. الملهمة.
10. نادرا ما تنظر إلى الساعة. أنت مشغول جدًا بتحقيق الأشياء. وعندما تنظر إلى الساعة ، غالبًا ما تجد أن الوقت قد انقضى.
11. إنك تنظر إلى النجاح من حيث الإشباع والإرضاء ، وليس من حيث المال فقط. الكل يريد بناء شيء أكبر. الكل يريد الاستفادة ماليا. ومع ذلك ، في مكان ما على طول الطريق ، أصبح عملك يعني الكثير بالنسبة لك أكثر من مجرد لقمة العيش. وإذا تركت عملك ، حتى لو كان مقابل شيء يدفع أكثر ، فستفقده. كثيرا.
12. تترك العمل مع العناصر الموجودة في قائمة المهام الخاصة بك والتي تكون متحمسًا للتعامل معها غدًا. يقوم العديد من الأشخاص بشطب المهام الممتعة من قوائم المهام الخاصة بهم خلال أول ساعة أو ساعتين. غالبًا ما يكون لديك أشياء رائعة - مبادرات جديدة ، ومشاريع جانبية ، وحدس تريد تأكيدها بالبيانات ، والأشخاص الذين تريد التحدث إليهم - تُركت عندما يحين وقت العودة إلى المنزل.
13. أنت تساعد دون تفكير. تحب رؤية موظفيك ينجحون ، لذا من الطبيعي مساعدتهم. أنت تدخل تلقائيًا. ويفعلون نفس الشيء من أجلك.
14. لا تفكر في التقاعد ، لأن التقاعد يبدو مملًا ... والكثير أقل إرضاءً.
15. عملك هو عمل تريد أن يديره أطفالك. قد تكون هناك جوانب من عملك لا ترغب فيها في أسوأ عدو لك ، ناهيك عن أطفالك: عملاء لا يطاقون ، وموظفون لا يطاقون ، وظروف عمل صعبة ، وآفاق غير مؤكدة على المدى الطويل.
إذا كنت ستقول لطفلك ، 'لا ، لن أريدك أبدًا أن تتعامل مع ذلك' ، فلماذا تسمح لنفسك بمواصلة التعامل مع ذلك؟
بطبيعة الحال ، تريد أن يكون أطفالك سعداء. أنت أيضًا تستحق أن تكون سعيدًا. ضع قائمة بالمشكلات ثم أصلحها.
كم عدد العبارات المذكورة أعلاه تنطبق عليك وعلى عملك؟
ان كان هذا ما تقول:
0-4: أنت بحاجة إلى إيجاد نوع من العمل. الحياة قصيرة جدا.
5-8: أنت لا تكره عملك ولكن لا تحبه أيضًا. ما الذي يمكنك فعله بشكل مختلف؟
9-12: أنت تستمتع حقًا بعملك وبالأشخاص الذين تعمل معهم.
13-15: أنت تحب عملك بعمق وبجنون! (وأصدقائك غيورون!)
