ليس كل شيء يتم إنشاء الامتيازات على قدم المساواة.
إن دعم موظفيك اليوم يعني تقديم مزايا يصعب عليك العثور عليها في أي شركة قبل 10 سنوات فقط. علاوة على ذلك ، فإن العديد من السياسات التي كانت تُعتبر سخية قبل عقد من الزمن أصبحت الآن مجرد رهانات مائدة. شركة تُمنح جوائز أفضل المزايا الأولى على الإطلاق للشركات التي تتخطى نداء الواجب لتضع موظفيها في المرتبة الأولى. فيما يلي 12 فائدة مميزة من الشركات الموجودة على شركة قائمة أفضل 2021 لأماكن العمل.
رعاية الطفل:أربعة لين
صعدت شركة استشارات التكنولوجيا المالية Fourlane لدعم الآباء العاملين أثناء الوباء. يمكن لجميع الموظفين الذين عملوا مع الشركة لمدة 90 يومًا على الأقل تلقي ما يصل إلى 1000 دولار في الأسبوع لتغطية رعاية الأطفال أو الدروس الخصوصية طالما كانوا في حاجة إليها.
رعاية المسنين:فرط العلوم
تعتني شركة معالجة المستندات Hyperscience بموظفيها من خلال مساعدتهم في رعاية أسرهم. تقدم الشركة راتبًا شهريًا لرعاية الأطفال والتعليم قدره 3000 دولار لكل طفل ، وحتى 6000 دولار ، وفي عام 2020 بدأت في تعويض رعاية كبار السن حتى 72000 دولار سنويًا لمُعالي الموظفين.
السبتية:تربل ليفت
عندما وصل الموظفون في شركة تريبل ليفت الإعلانية الناشئة إلى الذكرى السنوية الخامسة لعملهم ، فإن الشركة تساعدهم في الاحتفال براتب 5000 دولار وإجازة تفرغ مدفوعة الأجر لمدة شهر. هذا أفضل بكثير من صيحة سريعة خلال اجتماع Zoom لجميع الموظفين.
الصحة النفسية:وحدة
تقدم منصة تطوير ألعاب الفيديو Unity لجميع الموظفين - بما في ذلك العاملين بدوام جزئي - رعاية صحية عقلية احترافية إذا احتاجوا إليها. يقدم برنامج مساعدة موظفي الشركة استشارات مجانية عبر الهاتف ومكالمات الفيديو والرسائل النصية والدردشة عبر الإنترنت.
عدم التقيد:صحة الكريكيت
شركة Cricket Health ليست الشركة الوحيدة في أمريكا التي تستهدف بلاء الاجتماعات المفرطة هذا العام ؛ لا يوجد أحد على وجه الأرض ليس مملًا تمامًا من Zoom الآن. ومع ذلك ، فإن الشركة - التي تم إطلاقها في عام 2015 للمساعدة في معالجة أمراض الكلى المزمنة - تشير إلى أن عدم اجتماعاتها الجديدة كل أربعاء ساعد بشكل كبير الموظفين على إعادة التركيز. أيضًا ، نحن نشارك تمامًا في تسجيل الهدف يوم الأربعاء. الأربعاء هي الأسوأ.
PROTEST PAY:تنمو عمليات التسجيل
تقدم شركة Grow Enrollments للاستشارات التعليمية للموظفين ائتمانات إجازة مدفوعة الأجر لمدة أسبوع خصيصًا للمشاركة في الاحتجاجات السلمية. تستشهد الشركة 'بموقفها الثابت الذي لا يرقى إليه الشك ضد التمييز أو التحيز'.
منحة توقيع:مجموعة عمليات فينيكس
يقدم المقاول الحكومي Phoenix Operations Group ، الذي يوفر تحليلات برمجية لوزارة الدفاع ، مكافأة توقيع فريدة حقًا: لعبة go-kart مجانية. ومع ذلك ، تنطبق الميزة فقط على الموظفين الجدد الذين لديهم تصريح أمان معلومات سرية للغاية / حساسة. (ولا ، نحن لا نمزح - هذا حقًا شيء.)
مساعدة الطالب على القرض:يقطع
يمنح برنامج المساعدة على قرض الطالب التابع لمنصة موازنة الأعمال Coupa الموظفين المال لسداد قروض الطلاب الخاصة بهم ، بدون حد أقصى مدى الحياة. تمتد الاستحقاقات إلى الأزواج والأطفال ، لذلك يتم تغطية أي شخص مثقل مالياً من قبل نظام التعليم العالي لدينا.
رعاية الحيوانات الاليفة:ريدجلين
سمعت عن إجازة الأبوة ، لكن ماذا عن إجازة الأبوة؟ Ridgeline ، وهي شركة ناشئة تصنع برامج إدارة الاستثمار ، تنقل الثقافة الصديقة للحيوانات الأليفة إلى المستوى التالي من خلال منح الموظفين يومين إجازة مدفوعة الأجر عندما يتبنون صديقًا فرويًا.
تفريغ:أنجزه
عندما ضرب Covid ، أسست شركة البرمجيات AchieveIt Summer Fridayays. بعد ذلك ، تبدأ أيام الجمعة الصيفية أيام الجمعة الخريفية ، حتى أصبحت أيام الجمعة في الخريف أيام جمعة دائمة: الآن يحصل الموظفون على إجازة كل جمعة على مدار العام - ووفقًا لمسح أجرته الشركة ، فإن الصحة العقلية في حالة تحسن والإرهاق. هذا هو نوع زحف المهمة الذي يمكن أن نتخلفه.
تعليم عالى:pMD
عندما تفتخر شركة برمجيات الرعاية الصحية pMD بثقافتها العالية الطيران ، فهذا يعني ذلك حرفياً. يمكن لأي موظف بدوام كامل أخذ دروس طيران على عشرة سنتات للشركة - حتى أثناء ساعات العمل. هذه الميزة قديمة قدم الشركة ، التي يعتبر رئيسها التنفيذي طيارًا مرخصًا.
صندوق الطوارئ:esrp
يوفر صندوق الطوارئ لموظفي وكالة العقارات التجارية ESRP لعمالها شريان الحياة المالي لمجموعة من الأحداث الحياتية ، بما في ذلك الجنازات وحالات الطوارئ الطبية والترحيب بالأحفاد الجدد. يتم تمويل المورد الموجود في كل مكان من خلال تبرعات الموظفين المجهولين.
رعاية الطفل:أربعة لين
صعدت شركة استشارات التكنولوجيا المالية Fourlane لدعم الآباء العاملين أثناء الوباء. يمكن لجميع الموظفين الذين عملوا مع الشركة لمدة 90 يومًا على الأقل تلقي ما يصل إلى 1000 دولار في الأسبوع لتغطية رعاية الأطفال أو الدروس الخصوصية طالما كانوا في حاجة إليها.
رعاية المسنين:فرط العلوم
تعتني شركة معالجة المستندات Hyperscience بموظفيها من خلال مساعدتهم في رعاية أسرهم. تقدم الشركة راتبًا شهريًا لرعاية الأطفال والتعليم قدره 3000 دولار لكل طفل ، وحتى 6000 دولار ، وفي عام 2020 بدأت في تعويض رعاية كبار السن حتى 72000 دولار سنويًا لمُعالي الموظفين.
كم يبلغ ارتفاع جيمس لافرتي
السبتية:تربل ليفت
عندما وصل الموظفون في شركة تريبل ليفت الإعلانية الناشئة إلى الذكرى السنوية الخامسة لعملهم ، فإن الشركة تساعدهم في الاحتفال براتب 5000 دولار وإجازة تفرغ مدفوعة الأجر لمدة شهر. هذا أفضل بكثير من صيحة سريعة خلال اجتماع Zoom لجميع الموظفين.
الصحة النفسية:وحدة
تقدم منصة تطوير ألعاب الفيديو Unity لجميع الموظفين - بما في ذلك العاملين بدوام جزئي - رعاية صحية عقلية احترافية إذا احتاجوا إليها. يقدم برنامج مساعدة موظفي الشركة استشارات مجانية عبر الهاتف ومكالمات الفيديو والرسائل النصية والدردشة عبر الإنترنت.
عدم التقيد:صحة الكريكيت
شركة Cricket Health ليست الشركة الوحيدة في أمريكا التي تستهدف بلاء الاجتماعات المفرطة هذا العام ؛ لا يوجد أحد على وجه الأرض ليس مملًا تمامًا من Zoom الآن. ومع ذلك ، فإن الشركة - التي تم إطلاقها في عام 2015 للمساعدة في معالجة أمراض الكلى المزمنة - تشير إلى أن عدم اجتماعاتها الجديدة كل أربعاء ساعد بشكل كبير الموظفين على إعادة التركيز. أيضًا ، نحن نشارك تمامًا في تسجيل الهدف يوم الأربعاء. الأربعاء هي الأسوأ.
PROTEST PAY:تنمو عمليات التسجيل
تقدم شركة Grow Enrollments للاستشارات التعليمية للموظفين ائتمانات إجازة مدفوعة الأجر لمدة أسبوع خصيصًا للمشاركة في الاحتجاجات السلمية. تستشهد الشركة 'بموقفها الثابت الذي لا يرقى إليه الشك ضد التمييز أو التحيز'.
منحة توقيع:مجموعة عمليات فينيكس
يقدم المقاول الحكومي Phoenix Operations Group ، الذي يوفر تحليلات برمجية لوزارة الدفاع ، مكافأة توقيع فريدة حقًا: لعبة go-kart مجانية. ومع ذلك ، تنطبق الميزة فقط على الموظفين الجدد الذين لديهم تصريح أمان معلومات سرية للغاية / حساسة. (ولا ، نحن لا نمزح - هذا حقًا شيء.)
مساعدة الطالب على القرض:يقطع
يمنح برنامج المساعدة على قرض الطالب التابع لمنصة موازنة الأعمال Coupa الموظفين المال لسداد قروض الطلاب الخاصة بهم ، بدون حد أقصى مدى الحياة. تمتد الاستحقاقات إلى الأزواج والأطفال ، لذلك يتم تغطية أي شخص مثقل مالياً من قبل نظام التعليم العالي لدينا.
رعاية الحيوانات الاليفة:ريدجلين
سمعت عن إجازة الأبوة ، لكن ماذا عن إجازة الأبوة؟ Ridgeline ، وهي شركة ناشئة تصنع برامج إدارة الاستثمار ، تنقل الثقافة الصديقة للحيوانات الأليفة إلى المستوى التالي من خلال منح الموظفين يومين إجازة مدفوعة الأجر عندما يتبنون صديقًا فرويًا.
تفريغ:أنجزه
عندما ضرب Covid ، أسست شركة البرمجيات AchieveIt Summer Fridayays. بعد ذلك ، تبدأ أيام الجمعة الصيفية أيام الجمعة الخريفية ، حتى أصبحت أيام الجمعة في الخريف أيام جمعة دائمة: الآن يحصل الموظفون على إجازة كل جمعة على مدار العام - ووفقًا لمسح أجرته الشركة ، فإن الصحة العقلية في حالة تحسن والإرهاق. هذا هو نوع زحف المهمة الذي يمكن أن نتخلفه.
تعليم عالى:pMD
عندما تفتخر شركة برمجيات الرعاية الصحية pMD بثقافتها العالية الطيران ، فهذا يعني ذلك حرفياً. يمكن لأي موظف بدوام كامل أخذ دروس طيران على عشرة سنتات للشركة - حتى أثناء ساعات العمل. هذه الميزة قديمة قدم الشركة ، التي يعتبر رئيسها التنفيذي طيارًا مرخصًا.
صندوق الطوارئ:esrp
يوفر صندوق الطوارئ لموظفي وكالة العقارات التجارية ESRP لعمالها شريان الحياة المالي لمجموعة من الأحداث الحياتية ، بما في ذلك الجنازات وحالات الطوارئ الطبية والترحيب بالأحفاد الجدد. يتم تمويل المورد الموجود في كل مكان من خلال تبرعات الموظفين المجهولين.
اكتشف المزيد من أفضل شركات أماكن العملمستطيل
