يتطلع الجميع إلى النجاح ، لكن قلة مختارة فقط تصل إلى هذه النقطة حيث يمكنهم الاحتفال بالنجاحات الكبيرة - وحتى القليلة - في حياتهم المهنية. كيف تتجنب المزالق والسلوكيات الضارة الأكثر شيوعًا بين الأشخاص غير الناجحين؟
إنه أسهل مما تعتقد أن تهدر الفرص وتنزلق في التقاعس عن العمل. لمساعدتك على تجنب ارتكاب هذه الأخطاء ، تحقق من هذه السلوكيات العشرة للأشخاص غير الناجحين.
1. المماطلة.
واحدة من أكبر التحديات التي نواجهها كل يوم ، وخاصة كرجال أعمال ، هو الإحجام عن اتخاذ الخطوة الأولى. يحدث هذا مع كل شيء من الأنشطة اليومية البسيطة إلى المشاريع التي تشكل جزءًا من هدف رئيسي.
السبب الرئيسي للمماطلة هو أن مهمة واحدة أو أكثر يمكن أن تبدو ساحقة. أفضل طريقة للتغلب على هذا هي تقسيم كل مشروع إلى قضمات أصغر يسهل هضمها ومعالجتها - ثم قم بها واحدة تلو الأخرى.
كما كتب غاري كيلر في كتابه شيء واحد ، 'هؤلاء الذين يركزون فقط على شيء واحد في كل مرة هم الذين يتقدمون في العالم.'
إذا لم تستطع فعل ذلك ، واستمرت في المماطلة ، فلن تنجح أبدًا.
2. اللوم.
عندما لا يحصل الأشخاص غير الناجحين على ما يريدون ، فإنهم يلعبون لعبة إلقاء اللوم. إنهم يرفضون تحمل المسؤولية عن أخطائهم أو حقيقة أنهم اتخذوا خياراتهم بأنفسهم. من الأسهل عزو عدم نجاحهم إلى أشياء خارجة عن سيطرتهم.
الناجحون لا يفعلون هذا. إنهم يتحملون أخطائهم. إنهم يعرفون أنهم سيفشلون ، وهم يتبنون الاحتمالية ، لأنهم يعرفون أنهم سيتعلمون منها ويفعلون بشكل أفضل في المرة القادمة.
3. عمل افتراضات.
يضع الناس افتراضات عندما لا يفهمون الموقف بشكل كامل. من الطبيعي أن تحاول أدمغتنا ملء الفراغات وتكوين قصة بحيث يكون الناس والمواقف منطقية. المشكلة في القيام بذلك هي أن السرد غالبًا ما يكون غير صحيح.
جو بوناماسا متزوج
يقوم الأشخاص غير الناجحين بوضع افتراضات على أساس متكرر ، ونتيجة لذلك فإنهم يفقدون الفرص. إنهم على يقين من أن شيئًا ما محكوم عليه بالفناء أو من الصعب جدًا إزعاجهم بحيث لا يهتمون به على الإطلاق.
وضع الافتراضات يقوض العمل الجاد وفرص النجاح. بدلاً من ذلك ، يجب عليك طرح الأسئلة والحصول على الإجابات والتواصل. افعل ذلك ، ونادرًا ما تجد نفسك في موقف تُترك فيه لوضع افتراضات.
4. التحدث بدلا من الاستماع.
من النادر أن ينجح رائد الأعمال من خلال اتباع أفكاره وحدسه فقط. لهذا السبب تعتمد أنجح الشركات على فريق من المستشارين أو مجلس الإدارة لمعرفة أفكار وآراء الآخرين.
يتحدث معظم الأشخاص غير الناجحين بدلاً من الاستماع. يعتقدون أنهم يعرفون كل شيء ، وبالتالي لا يحتاجون إلى استيعاب معرفة وخبرة الآخرين.
يقول براينت ماكجيل ، مرشد القيادة لأصحاب المشاريع الاجتماعية ، 'أحد أكثر أشكال الاحترام صدقًا هو الاستماع إلى ما يقوله الآخرون'. ولا يتعلق الأمر فقط باحترامهم - إنه يتعلق باحترام نفسك بما يكفي للاستماع والتعلم والسماح لنفسك بالنمو.
5. تجنب المخاطر.
إذا كنت خائفًا جدًا من المخاطرة وتختار دائمًا البقاء في المنطقة الآمنة ، فستظل غير ناجح إلى الأبد. لا يمكنك أن تنمو شخصيًا أو مهنيًا عندما تخفف المخاطر من خلال الالتزام فقط بالأشياء التي تعرف أنها كانت فعالة في الماضي.
يجب ألا تدع المخاطرة تمنعك من النمو. بدلاً من ذلك ، انظر إليها على حقيقتها. إنها عقبة ضرورية في الطريق إلى مكان أكبر.
هل جولي بانديراس ذات صلة بـ أنطونيو بانديراس
6. الإقلاع عن التدخين.
ببساطة ، استقال غير الناجحين. إنهم يقررون أن الأهداف التي حددوها يصعب إكمالها ، أو أنهم ، لسبب ما ، لن ينجحوا.
يجد الأشخاص غير الناجحين فجأة أولويات أخرى للتركيز عليها ثم يقعون في حلقة من عدم إنهاء تلك الأولويات الأخرى أيضًا. إنها حلقة مفرغة ، والطريقة الوحيدة للخروج منها هي رؤية شيء ما حتى النهاية ، بغض النظر عن السبب.
لا يتعلق الأمر بالأفكار. يتعلق الأمر بجعل الأفكار تحدث. - سكوت بيلسكي ، المؤسس المشارك لشركة Behance.
7. الحسد.
يميل الأشخاص غير الناجحين إلى البقاء غير سعداء وغير ناجحين لأنهم يقضون الكثير من الوقت في التركيز على إنجازات الآخرين بحسد. إنهم يرفضون تحمل المسؤولية عن افتقارهم للإنجاز ، ويغارون بالغيرة على أولئك الذين يضعون العمل بالفعل ، ويخاطرون بذكاء ، ويصلون إلى أهدافهم.
8. إضاعة الوقت.
هناك الكثير من الطرق لإضاعة الوقت في يوم معين ، ولكن أكبر مضيعة للوقت على الإطلاق هو الاستهلاك.
يقضي الأمريكي العادي ما يقرب من ثلاث ساعات يوميًا في مشاهدة التلفزيون ،
وفقًا لمكتب العمل الأمريكي. هذا لا يؤثر حتى في مقدار الوقت الذي تضيعه في تصفح الويب.
لا يمكنك ولن تكون ناجحًا عندما تقضي معظم وقتك في استهلاك التلفزيون والألعاب وثقافة البوب.
نحن جميعًا مدمنون على المعلومات بشكل أو بآخر ، لكن أكثر الأشخاص نجاحًا يستهلكون باعتدال وعادة ما يحولون ما يستهلكونه إلى شيء ذي قيمة.
ما هو ارتفاع رالف كارتر
9. على أمل الفشل.
يريد الأشخاص الناجحون بطبيعة الحال أن ينجح زملاؤهم ، لأنهم يعرفون ما هو الشعور الذي يدفعون إليه ويحققون هذا النجاح في النهاية. يأمل الأشخاص غير الناجحين سرًا أن يفشل الآخرون.
يقول Dave Kerpen ، مؤلف كتاب: 'عندما تكون في مؤسسة بها مجموعة من الأشخاص ، لكي تكون ناجحًا ، عليك جميعًا أن تكون ناجحًا' فن الشعب . هذا هو السبب في أن أكثر الأشخاص نجاحًا يريدون فقط أن ينجح زملائهم في العمل ، وبالتالي تنمو الأعمال التجارية.
10. التركيز على الأشياء الخاطئة.
يدرك الأشخاص الناجحون أن النجاح يأتي من اتخاذ الإجراءات - من جلب الأفكار إلى ثمارها. يتحدثون عن الأفكار ويشاركونها مع الأشخاص من حولهم لتحسين تلك الأفكار. يركز الأشخاص غير الناجحين على هدم الأفراد من حولهم.
هناك اتجاه في كل هذه السلوكيات. يمكنك أن ترى كيف تتحول أفكار الأشخاص غير الناجحين ودوافعهم وتركيزهم إلى الداخل على أنفسهم ، بدلاً من الخارج ، مع التركيز على الآخرين ، والمؤسسة ، والعمل ، والنمو. دائمًا ما يتطلع الأشخاص الأكثر نجاحًا إلى ما وراء أنفسهم - وهذا هو المكان الذي يجب أن يكون فيه اهتمامك من أجل النمو.
ما السلوكيات التي تغلبت عليها للتركيز على أن تكون أكثر نجاحًا؟ شارك في التعليقات أدناه.
