إذا كنت محترفًا ، فأنت بحاجة ماسة إلى أن يكون لديك ملف تعريف محدث على LinkedIn. وإذا كنت تمتلك شركة ، فيجب أن يكون لديك بالتأكيد صفحة شركة على LinkedIn. بأخذ خطوة أخرى إلى الأمام ، إذا كان لديك مكانة معينة - خدمة أو منتج أو خط أعمال أو نشاط إقليمي أو علامة تجارية أو مجموعة تقارب - تريد إبرازها أو استهدافها ، يجب عليك إنشاء صفحة عرض على LinkedIn تمامًا.
تعد صفحة العرض ، التي ظهر موقع LinkedIn لأول مرة في عام 2013 ، وسيلة للتواصل حول جزء معين من عملك مع جمهوره المحدد. لنفترض أنك تمتلك مطعمًا له نشاط تجاري في مجال تقديم الطعام ، يمكنك إنشاء صفحة شركة لمطعمك وصفحة عرض لذراع تقديم الطعام. يمكنك إنشاء ما يلي لهذا العمل المستهدف.
كم عمر ستيلو بريم
إليك المزيد حول كيفية إنشاء صفحة عرض وكيف تختلف عن صفحة الشركة.
الإعداد سريع.
ابدأ بصفحة شركة ، وأنشئ واحدة إذا لم يكن لديك واحدة بالفعل. في وقت سابق من هذا العام ، كتبت عمودًا يوضح خطوة بخطوة كيفية إنشاء صفحة شركة.
بعد ذلك ، أثناء وجودك في وضع المسؤول لصفحة شركتك ، انقر فوق القائمة المنسدلة لأدوات المسؤول وحدد 'إنشاء صفحة عرض'.
الخطوات التالية سهلة للغاية. قم بتسمية الصفحة وتحميل الملف الشخصي وصور الغلاف وإدخال المعلومات الأساسية الأخرى مثل عنوان الشركة والصناعة وعدد الموظفين ووصف المنتج أو الخدمة أو العلامة التجارية التي تقوم بتمييزها.
يمكنك إنشاء صفحة عرض في غضون دقائق كما فعلت مؤخرًا للترويج لإحدى خدمات الاتصالات الأكثر شيوعًا. بمجرد إنشاء صفحتك ، قم بتحميلها بالمحتوى - المقالات والصور ومقاطع الفيديو وتحديثات الحالة. سيرى مستخدمو LinkedIn صفحة العرض الخاصة بك مدرجة على الجانب الأيمن من الملف التعريفي لشركتك ، ضمن 'الصفحات التابعة'.
يمكنك أن ترى كيف يبدو هذا على صفحات الشركة الأخرى. اذهب إلى ينكدين بروكتر آند جامبل الصفحة ، وسترى سبع صفحات تابعة - أو عرض - ، بما في ذلك صفحات تسمى Head and Shoulders و Crest Whitestrips Canada و Gillette Club.
أخيرًا ، حتى يتمكن الأشخاص من العثور على صفحة العرض الخاصة بك من صفحة ملفك الشخصي ، يمكنك أيضًا القيام بما فعلته ، وهو رابط إليها من قسم 'حول'.
كم عمر مايكل برادلي
صفحة العرض لا تقف وحدها.
بالنسبة لكيفية اختلاف الصفحات ، فإن أهم شيء هو أن صفحة العرض ليست ملفًا شخصيًا مستقلًا. إنه موجود أسفل صفحة الشركة ، لذلك يجب أن يكون لديك صفحة شركة أولاً.
لا يمكن للموظفين أيضًا ربط وظائفهم بصفحات العرض. عندما يدخل موظف في شركة بروكتر آند جامبل وظيفته في قسم خبرته ، يمكنه ربطه بصفحة شركة بروكتر آند جامبل ، وليس بصفحة عرض الرأس والكتفين حتى لو كان هذا هو المجال الرئيسي الذي يعمل فيه.
وبالمثل ، يمكن ربط إعلانات الوظائف بصفحات الشركة فقط ، وليس صفحات العرض.
خلاف ذلك ، جميع القدرات هي نفسها. يمكنك نشر روابط للمقالات ومقاطع الفيديو تمامًا كما تفعل مع صفحة الشركة. يمكنك رؤية التحليلات تمامًا مثل صفحة الشركة. يمكن للأشخاص متابعة صفحات العرض كما يفعلون مع صفحات الشركة ؛ هذا هو الهدف ، بعد كل شيء.
