هم رجال الأعمال حفنة من النرجسيون ؟ إنه ليس سؤالًا مجنونًا يجب طرحه. العديد من رواد الأعمال البارزين لا ينقصهم بالضبط قسم احترام الذات ، بعد كل شيء. حتى أن إيلون ماسك اعترف على تويتر بأنه قد يكون نرجسيًا بعض الشيء:
وهو أمر منطقي. يتطلب الأمر درجة معقولة من الثقة بالنفس لبدء مشروع من لا شيء. أضف إلى هذا الواقع الكثير من البيانات العلمية الحقيقية التي توضح أن الصفات المظلمة مثل النرجسية والسيكوباتية ممثلون بشكل مفرط بين قادة الأعمال ولديك سبب للتساؤل عما إذا كانت السمات النرجسية وملكية الأعمال يسيران جنبًا إلى جنب.
من هو دانيال ليسينج المواعدة
كما تساءل ييك كيو ليونج ، أستاذ ريادة الأعمال في جامعة تيلبورغ في هولندا. فقط على عكس بقيتنا ، كان في وضع يسمح له بمعرفة الحقيقة. جمع ليونج وزملاؤه البيانات الموجودة حول شخصيات وإنجازات أكثر من 5000 شخص من جميع أنحاء العالم لاختبار ما إذا كانت سمات ريادة الأعمال والسمات النرجسية تميل إلى التوافق معًا. تم نشر النتائج مؤخرًا في مجلة رؤى الأعمال المغامرة .
التحدث بالكلام مقابل المشي على الأقدام
من المهم ملاحظة أن فريق Leung لم يبحث عن نرجسية إكلينيكية كاملة هنا. نسعى جميعًا إلى الاهتمام ، أو نشعر بأننا مؤهلون ، أو مغرورون أحيانًا. يُظهر البعض منا هذه 'السمات النرجسية' أكثر من غيرهم. هل كان من المرجح أن يكون رواد الأعمال على أعلى مستوى في الميزان؟
اتضح أن الإجابة تعتمد على كيفية تعريفك لرائد الأعمال. وجد فريق Leung أن أولئك الذين أعربوا عن اهتمامهم بريادة الأعمال ولكنهم لم يبدأوا بعد مشروعًا تجاريًا - وهو ما يُعرف بالعامية باسم ' يريد رجال الأعمال - تميل بالفعل إلى أن تكون أكثر نرجسية.
'وجدنا رابطًا إيجابيًا بين النرجسية والنية في أن تصبح رائد أعمال بالإضافة إلى الميل إلى التصرف كرائد أعمال (أي المخاطرة والاستباقية والمبتكرة) ،' أخبر ليونغ PsyPost .
ولكن عندما نظر ليونج وزملاؤه لمعرفة ما إذا كان رواد الأعمال الفعليون والناجحون قد أظهروا نفس السمات الشخصية التي تتعظم ذاتهم ، فقد جاءوا خالي الوفاض. وأضاف ليونج: 'لم نجد أي ارتباط واضح بين النرجسية ونجاح الأعمال'.
لماذا ا؟ كتب ليونغ والمؤلفون المشاركون فيه: 'على الرغم من أن الأفراد النرجسيين قد ينجذبون إلى صورة وطبيعة ريادة الأعمال ، إلا أنهم قد يكونون أقل سيطرة في المراحل اللاحقة من عملية ريادة الأعمال'. الورقة . 'بمرور الوقت ، قد تتعارض الجوانب غير المرغوبة من النرجسية مع الجوانب الإيجابية الأولية.'
يشيرون إلى هذا على أنه 'نموذج كعكة الشوكولاتة' للنرجسية الريادية. قد تكون تجربتك الأولى مع شخص نرجسي ساحر وواثق ممتعة ومرضية. لكنك لن ترغب في البقاء والعمل مع واحد في مشروع طويل الأجل أكثر مما تريد الاستمرار في تجريف الكعك اللذيذ في وجهك طوال اليوم.
جين بوسنر ونيل الماس
يحذر ليونغ من أن جميع الاستطلاعات التي حللها فريقه كانت تقارير ذاتية ، لذلك هناك احتمال أن يكون المشاركون أقل دقة في تقييمهم الذاتي. على الرغم من أن الأبحاث السابقة أظهرت أن التقييمات الذاتية للناس لمستويات النرجسية الخاصة بهم دقيقة بشكل مدهش.
حذار ، رجل الأعمال المتمني الصاخبة
بغض النظر عن هذا التحذير ، ما هي الوجبات الجاهزة هنا؟ ربما في مجتمع مثل مجتمعنا الذي يحتفل بنجاح ريادة الأعمال ، ليس من المستغرب أن أولئك الذين يتوهمون أنفسهم استثنائيين هم أكثر عرضة للاعتقاد بأنهم مقدرون أن يكونوا جيف بيزوس التالي. لكن هذه الدراسة مفيدة في التأكيد على التمييز بين التحدث عن الحديث والمشي عندما يتعلق الأمر بكونك رجل أعمال.
الحديث بلا نهاية حول خطط ريادة الأعمال الكبيرة ، وحضور كل حدث بدء التشغيل في المدينة ، ووصف نفسك بالمؤسس على وسائل التواصل الاجتماعي لا يجعلك رائد أعمال. تشير أبحاث ليونغ إلى أنها تجعلك أكثر عرضة لأن تكون نرجسيًا غاضبًا.
من ناحية أخرى ، فإن أولئك الذين يبذلون العمل الفعلي لبناء مشروع تجاري هم عبارة عن حقيبة مختلطة مثل أي شخص آخر. هناك بعض الغرور الكبير بين المؤسسين بالتأكيد ، ولكن لا يوجد سبب وجيه للاعتقاد بأن نجاح ريادة الأعمال في العالم الحقيقي والنرجسية يسيران معًا بشكل عام. لذا انطلق وكن متشككًا في صاحب العمل المحلي الأعلى صوتًا ، لكن لا تعتقد أنه لمجرد أن شخصًا ما صاحب عمل ، فمن المرجح أن يكون شخصًا غبيًا يحترم نفسه.
