رئيسي قيادة لماذا يقوم المجازفون بعمل أفضل في الأعمال وفي الحياة

لماذا يقوم المجازفون بعمل أفضل في الأعمال وفي الحياة

برجك ليوم غد

يُطلب منك التحدث في حدث ما ، لكنك تكره التواجد أمام الحشود. هل تختلق عذرًا وترفض بأدب ، أو تدرك أن هناك سببًا وراء الدعوة ، ترقى إلى مستوى المناسبة ، وتبدأ في التفكير في كيفية الاستعداد؟ توضح طريقة ردك الكثير عن نجاحك العام في العمل والحياة. هذا وفقًا لجيسون هانولد ، الرئيس التنفيذي لشركة البحث التنفيذي الكبرى ومقرها شيكاغو هانولد أسوشيتس . بصفته شخصًا يبحث عن قادة الموارد البشرية في شركات مثل Amazon و Nike ويقدم المشورة لهم ، يقول هانولد إن هناك العديد من الاختلافات الرئيسية بين الأشخاص الذين يكرهون المخاطرة وأولئك الذين لديهم تسامح أكبر مع المخاطرة.

يتسلق المجازفون سلم الشركة بشكل أسرع ويكسبون المزيد من المال.

قد تحصل على نقاط مقابل الولاء إذا بقيت في منصب لسنوات ، لكنك لن تصعد إلى القمة بهذه الطريقة أبدًا. نعم ، قد يكون من المخيف التفكير في التطوع لرئاسة مكتب جديد في سوق ناشئة. ماذا لو لم تكن وظيفتك المريحة في المنزل هنا عندما تعود؟ وكيف ستتكيف عائلتك مع العيش في الخارج؟ هذه مخاوف حقيقية ، لكن الأشخاص الذين يرون فرصة لإثبات قوتهم من خلال الوصول إلى مثل هذه الفرصة هم الذين سيبرزون في قيادة الشركة. يقول هانولد: 'مع كل خطوة من هذه الحركات ، لديك فرصة للتعلم السريع ، والتعويض السريع ، مقابل شخص يجد مكانًا مريحًا ويضعه ويضعه هناك'.

المجازفون هم من أوائل من تبنوا التكنولوجيا.

الأشخاص الذين يكرهون المخاطر لا يحبون التغيير وقد يتمسكون بالتكنولوجيا الباهتة لفترة أطول مما ينبغي. لذلك إذا كنت لا تزال تستخدم الهاتف القابل للطي بدلاً من أحدث هاتف ذكي أو جهاز لوحي ، فقد ينقل النوع الخطأ من الرسائل. يقول هانولد: 'بصفتنا موظفين تنفيذيين ، نميل إلى البحث عن الفروق الدقيقة فقط ... في بعض الأحيان ، حرفيًا ما يجلبه [الناس] إلى الطاولة ، ويمكنك التعرف على [ارتياحهم] للمخاطر'.

الأشخاص الذين يكرهون المخاطرة قد يكون لديهم تصور مشوه للذات.

يقول هانولد إن الأشخاص الذين يمارسون اللعبة بأمان يميلون إلى وصف أنفسهم بأنهم مسئولون ومدروسون ومدروسون وحذرون. ومع ذلك ، قد يرى آخرون أن هؤلاء الأفراد يفتقرون إلى الشجاعة والتحفظ وأقل إلهامًا. حتى أنهم قد يسمونها مملة. 'السبب المهم هو أنك إذا كنت شخصًا يتجنب المخاطرة وتعمل لصالح شخص مجازف ، فقد ينظر إليك بمدلولات سلبية أكثر مما لو كنت تعمل مع شخص أكثر تجنبًا للمخاطرة ، [الذي قد] ينظر إليك على أنك أكثر مسؤولية وقياسها ، وقد يتبنون كرهك للمخاطرة '، كما يقول.

هل ميشيل وي سحاقية

يمكنك أن تصبح أكثر راحة مع المخاطرة.

لكنها تنطوي على ممارسة وتطوير عادات جديدة. هذا لا يعني أنك بحاجة إلى أن تصبح فجأة لاعبا أساسيا ، ولكن مجرد شخص ما يوسع نفسك باستمرار ، حتى بطرق صغيرة. يقول هانولد: 'افهم أين تشعر بالراحة وحيث لا تشعر بالراحة ، واستمر في دفع حدودك إلى منطقة أقل راحة'.

قد يكون الأشخاص الذين ينفرون من المخاطر خائفين بشكل مفرط مما يعتقده الآخرون.

الحقيقة هي أن البشر متمركزون حول الذات بشكل ملحوظ ، ومعظم الناس لا يعطون أي فكرة عما تفعله أو كيف يمكن أن تتعثر في حال جربت شيئًا جديدًا. يقول هانولد: 'من المثير للاهتمام أن يتواجد الآخرون مع أشخاص يشعرون بالراحة تجاه بشرتهم'. 'والأمر متروك لكل واحد منا للوصول إلى هناك.'